‏إظهار الرسائل ذات التسميات وظائف بالخارج. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات وظائف بالخارج. إظهار كافة الرسائل

فرصة عمل بالإمارات العربية المتحدة


فرصة عمل بالإمارات العربية المتحدة براتب محترم مع توفير السكن


فرصة عمل 50 جزار بالإمارات العربية المتحدة

المهمات: 

- معالجة وتقطيع وتحضير مختلف المنتجات من قطع اللحم. 

- تعبئة ووزن وتسمية القطع المعدة للعرض. 

- التعامل مع الأدوات ومعدات الجزارة وتنظيفها وصيانتها. 

- الترحيب بالعملاء وإبلاغهم وتقديم المشورة لهم بشأن المنتجات 

- تطبيق معايير النظافة والصحة والسلامة المعمول بها.


مكان العمل: الإمارات العربية المتحدة

عدد الوظائف المتاحة: 50


الملف الشخصي المطلوب:

- حاصل على بكالوريا أو دبلوم تدريب مهني (فني أو شهادة تأهيل مهني)

- أن يكون لديه خبرة لا تقل عن سنة في الوظيفة (خبرة مبررة بشهادات عمل)

- أن يكون لديك مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (سيتم طرح أسئلة باللغة الإنجليزية أثناء المقابلة مع الشركة لتقييم المستوى) ؛

- أن يكون عمرك بين 21 و 35 سنة ؛

- لديك جواز سفر ساري المفعول.


ظروف العمل:

- عقد عمل CDI.

- الراتب الشهري 1700 درهم إماراتي.

- الإقامة والمواصلات المقدمة من الشركة.

- تذكرة ذهاب وعودة كل سنتين.

- التأمين الصحي والتأمين على الحياة.

فرصة عمل بالإمارات العربية المتحدة براتب محترم مع توفير السكن

alwadifa 2022



offre emploi au canada pour les marocains





OFFRES D'EMPLOI Électromécaniciens / électromécaniciennes au Canada


Secteur d’activité: Industrie / Ingénierie / Energie

Description de Poste

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Le poste est basé au Canada

Salaire : A discuter

OFFRES D'EMPLOI Électromecanicien & Électromecanicienne Au Canada

قطر: تفتح 300 منصب شغل لفائدة الشباب المغاربة ذكور وإناث برواتب مشجعة

فرص عمل في قطر 2022



Missions:

• Constituer une équipe d'accueil et de billetterie (permanents et intérimaires) pour chaque manifestation


• Elaborer et transmettre les consignes


• Définir les plannings


• Encadrer l'équipe


• Coordonner le travail de l'équipe avec l'intervention des agents de sécurité


Lieu de travail : QATAR

Nombre de postes disponibles : 20

قطر: توظيف 50 مدير التذاكر - ذكور وإناث براتب 14500 درهم

فرص عمل في قطر



50 SUPERVISEURS BILLETTERIE - QATAR


Missions: 

• Expérience en informatique et capacité d’acquérir des connaissances approfondies et une expertise des applications informatiques utilisées ;


• Connaissance des lois applicables en matière de santé et de sécurité, des dangers possibles ou réels pour la santé et la sécurité au travail et des mesures requises afin de protéger la santé et d’assurer la sécurité du personnel conformément aux lois applicables Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à travailler dans un milieu comportant de multiples tâches;


• Jugement et capacité démontrée de prendre des décisions;


• Aptitudes prouvées en leadership;


• Connaissance des systèmes de gestion de la trésorerie et des processus.


• Initiative;Souplesse;Capacités de chef d’équipe;


• Capacité manifeste de gérer simultanément des demandes complexes



Lieu de travail : QATAR

Nombre de postes disponibles : 50


Requirements

Degrees : HIGH SCHOOL

Background experience : 3 ans d expérience

Sex : Indifferent

Age : moins de 50 ans

Language :Arabic : Fluent

English : Fluent


Conditions

Joining date : 31/05/2022

Contract : CDD

Duration contract : 9 mois

Salary : 4500 QAR /month





Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature auprès de l’agence Anapec la plus proche en précisant le poste pour lequel vous souhaitez postuler.



قطر: توظيف 50 مشرفو التذاكر - ذكور وإناث براتب 11900 درهم

فرص عمل في قطر


200 VENDEURS - VENDEUSES - QATAR


Missions: 

• Accueil des clients et conseil : il/elle présente, informe et conseille les clients sur les choix des produits.

• Opération d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée : il/elle encaisse les achats et peut être amené(e) à comptabiliser les recettes à la fin d'une journée de travail.

• Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente : il/elle vérifie que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés, il/elle range et dispose les produits selon un emplacement défini et prend soin que l'étiquetage des prix soit visible.

• Suivi des stocks, établissement et suivi des commandes : en fonction des structures, il/elle peut être amené(e) à passer les commandes, réceptionner les commandes et contrôler la conformité des produits livrés, gérer les stocks et réaliser des inventaires.

قطر: توظيف 200 بائعين وبائعات -ذكور وإناث براتب 9200 درهم

فرص عمل في قطر



200 AGENT DE RÉSERVATION ET BILLETTERIE  - QATAR


Missions:

• Agent de réservation, il procède à la vente des billets et les réserve à l'aide du logiciel AMADEUS.

• Il réserve aussi des voitures ou des hôtels pour le lieu d'arrivée.

• L’agent de billetterie gère les réservations et la vente de billets, soit directement aux participants, soit à des intermédiaires tels que les grossistes du voyage ou les secrétaires de direction de grandes entreprises. Les réservations portent sur des voyages organisés, des vols, des billets d’avion et de train, , etc. Dans le cas de réservations pour des spectacles et divertissements, le billettiste pourra être employé par le gérant du lieu (salles, parcs à thème, etc.) ou par l’organisateur (producteur de concerts, etc.).

قطر: توظيف 200 وكيل الحجز والتذاكر -ذكور وإناث براتب 9200 درهم

الوظيفة



الوظيفة في المغرب 2024


تختلف قطاعات التوظيف في المغرب بحيث نجد والوظيفة العمومية في القطاع العام والوظيفة الخصوصية في القطاع الخاص والوظيفة المستقلة، إلا أن الوظيفة في المغرب أصبحت شبه منعدمة مقارنتا مع عدد الحاصلين على شواهد ودبلومات من المعاهد العليا والجامعات ومراكز التكوين المهني.

بحيث أصبحت الوظائف المفتوحة سنويا لا تلبي تطلعات الشباب العاطل عن العمل مما يؤدي إلى تركم أعداد الشباب بدون وظائف سنة بعد سنة، لكن مع كل هذا هناك وظائف على الرغم من قلتها، إذن كيف يمكنني الحصول على عمل في ظل هذه الأوضاع ومن أين سأبدأ ؟؟

أولا عليك التوكل على الله سبحانه وتعالى، والإيمان التام بأن رزقك مكتوب ولن ياخده منك أحد فقط عليك الأخد بأسباب.

ثانيا ليسهل علينا معرفة ما نريد وجب تقسيم قطاعات الوظيفة إلى تلاتة أقسام:

ـ الوظيفة العمومية في القطاع العام.

ـ الوظيفة الخصوصية في القطاع الخاص.

ـ الوظيفة المستقلة كالأعمال الحرة وإنشاء المشاريع الخاصة.


ـ الوظيفة العمومية في القطاع العام:

الوظائف في القطاع العام تكون بنسبة قليلة مقارنة مع القطاع الخاص والترشح لمثل هذه الوظائف يخضع لشروط المشاركة في المباراة كأن تتوفر شهادات والمهارات عملية محددة وبعمر محدد، وغالبا ماتكون القطاعات العسكرية وشبه العسكرية هي أكثر القطاعات المعلنة لمناصب الشغل في الوظيفة العمومية ويليه قطاع التعليم ... ويحدد كل قطاع عدد المناصب التي يحتاج لها في الوقت المناسب لها.

الوظيفة في المغرب 2024

بحث عن عمل موقع البحث عن عمل بحث عن شغل

الهجرة إلى بلجيكا: كمتطوع مع جمعية لمدة عام في مجال الحفاظ علي الطبيعة وإعادة تأهيل الحياة البرية والحفاظ علي الطيور والحيوانات البرية بشكل عام.


سيحصل كل متطوع على 360 يورو شهريًا بما في ذلك نفقات الطعام ومصروف الجيب سيتم دفعها كل شهر من خلال حسابك المصرفي + غرفتك الخاصة توفر على مطبخ صغير في منزل على بعد 10 دقائق من مركز + دراجة يمكن استخدامها للذهاب إلى وسط المدينة على بعد 20 دقيقة بالسيارة من EVS-house.


♦ راتب + خدمات أخرى:

سيكون لديك غرفتك الخاصة في منزل على بعد 10 دقائق من مركز الحياة البرية.

يتوفر في الغرفة مطبخ صغير.

الحمام والمرحاض مشتركان.

سيحصل كل متطوع على 360 يورو شهريًا بما في ذلك نفقات الطعام ومصروف الجيب سيتم دفعها كل شهر من خلال حسابك المصرفي.

ستحصل أيضًا على دراجة يمكن استخدامها للذهاب إلى وسط المدينة على بعد 20 دقيقة بالسيارة من EVS-house.


♦ وصف التطوع:

يقوم المشروع على فكرة العمل اليومي في مركز الحفاظ علي الطبيعة وإعادة تأهيل الحياة البرية والحفاظ علي الطيور والحيوانات البرية بشكل عام وتأدية المهام الأساسية بشكل دوري في المركز. مع وضع في اعتبارك أنه في المركز يجب على الجميع القيام بجميع أنواع العمل كإطعام الحيوانات ووزنها، ومساعدة الموظفين، وإعداد الطعام، وكذلك تنظيف الأقفاص، والغسيل، وطي المناشف المجففة ومسح الأرضية


♦ مدة التطوع:

يستمر التطوع لمدة عام في الفترة من 15/1/2021 وحتى 14/1/2022

الدول المتاح لها التقديم المغرب، الجزائر، تونس ، مصر، ليبيا، الأردن، سوريا، فلسطين، لبنان، تركيا، دول أخري غير عربية 

الهجرة إلى بلجيكا 2020: فرصة لا تعوض للمغاربة للهجرة بطريقة قانونية ومجانية آخر أجل هو 15 أكتوبر 2020


مرحبا، في هذا المقال سنشارك معكم تعريف الموظف وطرق تطور في التوظيف ناهيك عن كيف تصبح موظف مثالي في عملك.
والآن بعد هذه المقدمة البسيطة فلنقم بتعرف على مفهوم الموظف. يعرف الموظف بالشخص الذي يؤدي واجبات ومسؤوليات من طرف المسؤولين والمقاولين بهدف إنجاز المهام المترتبة عليهم خلال اليوم حيث يقوم المسؤول بتعيين المهام المترتبة عليه مقابل أجر شهري قابل لزيادة إثر ترقي مع حفظ حقوق الموظف من الإساءة له أو تكليفه فوق استطاعته أو ضياع أجره ومكافأته حسب أعماله التطوعية.
يتواجد فرق واضح بين الموظفين سواء من خلال الأجور والزيادات ناهيك عن ساعات العمل وهذا راجع لخلفية الدراسية الخاصة بالموظف من خلال مكتسباته وتجاربه، مما يؤدي إلى تحديد نوع الوظيفة يمتهنها هذا الأخير، فمن بين الموظفين الذين يعملون لمدة 8 ساعات ومنهم إما أقل أو أكثر مما يقوم بتحديد راتبه الشهري.
والآن بعد هذا التعريف سننتقل إلى مقومات الموظف المثالي التي عليه أن يتسم بها :
إن عصرنا الحالي يشهد تطورا كاسحا من خلال المقاولات وتزايد الشركات مما مكن الموظفين من على فرص عمل أكثر، ليس هذا فحسب بل أيضا مع تزايد المكافأة لصالح الموظفين دفعهم إلى تهافت من أجل أن يحظوا بفرصة لقب الموظف المثالي حيث انه يكون محبوبا لدى الجميع والكل يحترمه ويقدره أما عن الدير فيكون فخورا جدا بموظفه وتتزايد كمية مكافآت ولكن على هذا الأخير أن يتصف بعدة مقومات من بينها :

كيف تصبح موظف مثالي في عملك.


مرحبا اليوم سنتعرف على كيفية ادارة او انشاء مشروع صغير مربح.

إن العمل على مشروعك أفضل شيء قد تقدر ان تقوم به ويدير لك أموال ضخمة، حتى إنك قد تصبح مليونيرا أو أكثر. والآن بعد هذه المقدمة البسيطة، سنتمكن من دخول في صلب الموضوع بالإضافة لتقديمي لك مجموعة من المعلومات التي قد تفيدك إذن فلننطلق.

فكرة إنشاء مشروع مربح.

يعتبر العديد من الشباب أن إدارة مشروعهم الخاص بداية النجاح والثروة حيث أن سعي وراء مدخول شهري يقودهم إلى تفكير في إنشاء مشروع صغير مربح ، الشيء الذي سيحدد مصيرهم في المجتمع إن كانوا قادرين على تمكن من الحصول على استقلاليتهم، ولكن من أجل إنجاح المشروع ولو أنه صغير يجب عليك تتبع مجموعة من الخطوات المعينة.


ايجاد فكرة جديدة مميزة :


إن من أصعب الأشياء التوفر عليها او إيجادها هي الفكرة لكنها ليست أي فكرة، بل عليها أن تكون فكرة مميزة شبه معدومة في منطقتك لتكون قد حققت شطرا لا يستهان به في مشروعك. كل هذا سيتم انطلاقا من تحقيقك لتصور مستقبلي لمشروعك والقيام بحسابات وتوقعات لما يحتاجه السوق المحلي من خدمات ورغبات تحتاج أن تلبى سريعا.
م تحديد الأهداف الرئيسية وراء إنشائك للمشروع اساسا سواء الربح المادي أو تكبير المشروع وكذا تطويره.
ثم تتبع هذه الخطوات تحديد الاسم المناسب استنادا على نوعية مشروعك، ناهيك عن تصميم شعار الشيء الذي سيعطيك لمسة فريدة من نوعها وكذا دفعة ستمكنك من تفوق على منافسيك.


جمع فريق العمل او شركاء :


يتوجب على منفذ المشروع الوضع بالحسبان ضرورة توفير فريق عمل سواء من ناحية الدعم الفني أو المادي، أو حتى عمال يشتغلون معك في المشروع.
مما يستدعي ضرورة إبعاد العاطفة في الاختيار وانتقائهم بناء على مهاراتهم و خبراتهم مما سيسمح لك بتطوير المشروع أكثر فأكثر والمضي قدما بمشروعك. هذا من جهة ولكن من جهة أخرى فإذا كان الانتقاء سلبيا فسيؤثر هذا على المشروع مما سيؤدي به للإفلاس. مما يوحي ضرورة استحضار العقل في الانتقاء والاختيار من أجل إنجاح المشروع وإقامته استنادا على أسس وركائز موثوق منها ومن صحتها.

وضع خطة تسويقية عملية :


من المفروض والأساسي تطوير الأعمال وترتيبها  يجب أن تتضمن الأعمال التجارية خطة رئيسية وأخرى ثانوية لرؤية أفضل ، وتحديد نوعية العلاقات مع الشركاء والمستثمرين القادرين للنهوض بشركة، وطبيعة المساعدة النقدية أو الفنية التي قد يحتاجها المشروع من البنوك أو المستشارين ، ومختلف الوثائق الرسمية التي يتم تقديمها مثل الموافقة والتأمين وكذا الضمان من اجل النجاح. الى جانب وجوب أن يتم تحديد طبيعة أسواقها ورغباتها ، وتحديد الطرق التي تحقق هذه الرغبات ، ومن الأفضل أن يبدأ منفذ المشروع في وضع المنتجات المطلوبة من قبل السوق بطريقة متباينة  للغاية مع فرص وموارد المشروع.


تطوير المشروع وتحسينه :


يهمل مجموعة من منفذي المشاريع عن هذه الخطوة وكذا غفلتهم عنها، إلا إنها مفتاح وسبيل في نجاح مجموعة من المشاريع. حيث أن مع مرور الوقت يحتاج المشروع الى تحسينه و إضافة لمسة على المشروع لكي ينتبه الناس له ويلفت الأنظار والابتعاد عن جعله شيئا اعتياديا مما أدى إلى فشل عدد من المشاريع التي انطلقت بقوة وانتهت بالفشل الذريع.
ومن الأفضل تخصيص فرقة محددة مختصة ومسؤولة بالتطوير والدراسات التي يجب حسابها ودراستها بعد كل لمسة وتحديث.
مما سينهض بشركة ويقودها إلى المجد أو الفشل المدقع إذن على المنفذ اتخاذ الإجراءات اللازمة من أجل الحصول على أفضل ما يرضي الناس ويرفع من مردودية وتفاعل مشروعك.


خطة عمل:


إن المفروض و الأساسي وضع خطة قبل كل شيء مما سيساعد صاحب المشروع للمضي قدما ومواجهة أي مشكلة ستواجهه
لذا لابد من خطة 1 وخطة 2        …
تعتمد الخطة أولا على تحديد نطاق المشروع وتعيين المشاكل التي قد تواجهك في المستقبل والمتوقعة كنقص العمال و طلب الذي قد يفوق توقعاتك مما يستلزم تخصيص ميزانية من أجل إنجاح مشروعك.


الجودة و الثقة:


إن نجاح أي شركة يعتمد على ثقة زبنائها وجودة منتجاته مما يتيح لها فرص ربح أكبر وأكثر مما يزيد من مردودية الناتج المادي. لذا فعلى أي صاحب مشروع التركيز اولا على جودة منتوجاته  لرفع من ثقة الزبون في شركة واعتقاده لاقتناء سلعته مما سيغدو بمشروعه إلى الأفضل والمنافسة دوليا أو لما لا حتى دوليا. إن أفضل شيء قد تستثمر فيه كصاحب شركة هو جودة مصنوعاته سواء من ناحية التغليف او التقديم…

بعض النصائح.

حاول أن تضع معايير من أجل إختيار موظفيك من أجل جمع فريق عمل متماسك وقوي.
حاول أن تبني مشروعك على هيكل قوي انطلاقا من الفكرة إلى أدق التفاصيل لذا ركز جيدا.
جدد من مشروعك وأضف لمسة على مشروعك للغدو أفضل من حين لأخر.
حاول تخصيص ميزانية للمشروع من أجل الحفاظ على مالك و توفيره.
فكر جيدا قبل اتخاذك لأي قرار ستقوم به لأنه قد ينجك أو يفشلك سريعا لذا أدرس الوضع جيدا قبل اتخاذ أي قرار وخذ حذرك.
والى هنا نصل الى نهاية نتمنى أنكم قد استفدتم ونتمنى نجاح كل من شارك المقال مع أصدقائه وبهذا نستودعكم الله الذي لا تضيع ودائعه.

كيفية ادارة او انشاء مشروع صغير مربح.



العمل الوظيفة المهنة الكفايات كلها أسماء لعلاقة بين طرفين فهي قدرات مكتسبة تسمح بالسلوك و العمل في سياق محدد كما انه المجهود البدني او الذهنيّ الذي يقوم به الإنسان من أجل الحصول على مبلغ متفق عليه مسبقا في الغالب تكون مبنية على عقد ينص على عدد من القوانين حيث ان الطرف الاول يدعى بالمدير او المؤسس حيث انه يمتلك اما مؤسسة تجارية، عمل تجاري، منظمة غير ربحية، أو جمعية الخ. 

ويُعرف العمل أيضاً بأنّه عبارة عن عدة معارف ومهارات بشكل مركب مكتسبة من طرف الموظف من أجل الحصول على دفع سواء كان بشكل يومي اسبوعي او شهري حسب ما اتفق عليه من خلال العقد ويكون هذا الاجر في صورة مبلغ عن العمل بالساعة، او اليوم هذا ايضا راجع الى طبيعة ونوع العمل الذي يقوم به الموظف كما يعرف بالمسؤوليّة الواجبة على العامل للقيام بمَهمّةٍ مُعيّنة تُلزِم تطبيق مجموعةٍ مهام ما يتولّاَه شَخْص من عَمَل، مَنْصِب، خِدمة 
للعمل أهمية بالغة في حياة المجتمع باسره:
- يساعد العمل على تنمية قدرات الشباب.
- يساهم العمل في نهضة البلاد.
- يهدف العمل لظهور وبروز عدد من النتائج التي من دورها المضي قدما بالبلاد 
- الرفع من مردودية الانتاجية لدولة ورفع من مؤشر الأرباح بحيث ان هذا الاخير هو الهدف الرئيسي والمهم من اجل التوظيف.
- زيادة من عدد المستثمرين في دولة ناهيك عن تحسين من اوضاع الفئات المهمشة وكذا زيادة من عدد فرص العمل من اجل تشغيل الكم الهائل من شباب العاطل.
-تحسين من الحصة السوقية اذ ان لا يخفى على الجميع ضرورة تحسين حصة العمل في سوق من اجل الغدو بها لأعلى المراتب.

موضوع حول الوظيفة .