مرحبا، في هذا المقال سنشارك معكم تعريف الموظف وطرق تطور في التوظيف ناهيك عن كيف تصبح موظف مثالي في عملك.
والآن بعد هذه المقدمة البسيطة فلنقم بتعرف على مفهوم الموظف. يعرف الموظف بالشخص الذي يؤدي واجبات ومسؤوليات من طرف المسؤولين والمقاولين بهدف إنجاز المهام المترتبة عليهم خلال اليوم حيث يقوم المسؤول بتعيين المهام المترتبة عليه مقابل أجر شهري قابل لزيادة إثر ترقي مع حفظ حقوق الموظف من الإساءة له أو تكليفه فوق استطاعته أو ضياع أجره ومكافأته حسب أعماله التطوعية.
يتواجد فرق واضح بين الموظفين سواء من خلال الأجور والزيادات ناهيك عن ساعات العمل وهذا راجع لخلفية الدراسية الخاصة بالموظف من خلال مكتسباته وتجاربه، مما يؤدي إلى تحديد نوع الوظيفة يمتهنها هذا الأخير، فمن بين الموظفين الذين يعملون لمدة 8 ساعات ومنهم إما أقل أو أكثر مما يقوم بتحديد راتبه الشهري.
والآن بعد هذا التعريف سننتقل إلى مقومات الموظف المثالي التي عليه أن يتسم بها :
إن عصرنا الحالي يشهد تطورا كاسحا من خلال المقاولات وتزايد الشركات مما مكن الموظفين من على فرص عمل أكثر، ليس هذا فحسب بل أيضا مع تزايد المكافأة لصالح الموظفين دفعهم إلى تهافت من أجل أن يحظوا بفرصة لقب الموظف المثالي حيث انه يكون محبوبا لدى الجميع والكل يحترمه ويقدره أما عن الدير فيكون فخورا جدا بموظفه وتتزايد كمية مكافآت ولكن على هذا الأخير أن يتصف بعدة مقومات من بينها :
- الالتزام: على الموظف أن يتصف اولا وقيل كل شيء بالالتزام بحيث حيث يتوجب عليه أن يؤدي واجباته على أكمل وجه وبشكل مميز وعدم تأجيلها إلى وقت آخر ناهيك عن ضرورة تنفيذ وتطبيق أوامر مديره.
- الصدق: إن الصدق من الصفات الأساسية التي على الموظف التخلي بها لما لها من ضرورة على الموظف من ثقته مع الموظفين وعدم فقدانه لها فمن خلال صدق يثق فيك الجميع ويقدرونك لذا حاول أن لا تفقدها فمن هذه السمة البسيطة يتمكن الشخص من حماية نفسه من المواقف المحرجة ويحظى بافتخار مديره به.
- المسؤولية: على الموظف أن يكون مسؤولا ويتحمل المسؤولية بكل أشكالها من خلاله سيتمكن من تفاني وتطور في عمله إلى جانب جدارته واستحقاقه بنيل مختلف المهام المهمة وتنفيذها على أكمل وجه والتي ستطور منه افقا ، إلى جانب استطاعتك من الإعتماد عليك.
- الدورات التدريبية التكوينية: بغية التفوق والتطور على الموظف أن يخوض مختلف الدورات التدريبية التي من شأنها الرفع من مكتسباته وقدراته مما يساعده إلى نيل خبرات واسعة في نطاق عمله والحصول على رواتب أعلى.
- الإخلاص: من بين السمات الأساسية التي على الموظف أن يتصف لرفع من ثقته لدى مديره وزملائه في العمل، مما يوحي أهمية الإخلاص في شخصية الموظف.
- الأخلاق: من ضروري جدا الاتصاف بالأخلاق السامية العالية التي من شأنها الرفع من مقامك ومكانتك في شركة مما يساعد في اكتساب علاقات مع أناس خبراء جدا وقد يساعدونك أو أن تحتاج يوم ما إثر كلمة جميلة حلوة بدرت منك لا تدري ما ستعطي. حاول أن تتخلى بالأخلاق والصفات الذميمة المكروهة وان تتحلى بمكارم وفضائل الأخلاق من تسامح وتواضع ورأفة.
- التعاون والمساعدة: يجب على الموظف المثالي أن يتعاون مع كافة وكل الفئات سواء مع أصدقائه في العمل أو مدرائه او رؤسائه ،ناهيك عن ضرورة تجنب محاولة ستر ودس المعلومات التي من الممكن أن تفيد أحدا غيره من الموظفين لينتفع بها هو فقط ويأخذ كل المجد ،و يتفادى كليا كل من المنافسات والمشادات التافهة التي تحطم من سيرورة العمل ،و ذلك من أجل الشركة والمضي قدما في ما يخص تطور الشركة وتحسنها في الأرباح و المردودية الإنتاجية.
- تنظيم الحياة: من أجل الحصول على لقب الموظف الناجح لابد أن يجيد ويتقن تنظيم حياته بشكل جيد ودقيق ،ناهيك عن ضرورة استغلال كل ثانية تمر أمامه في ما يفيده ،و هذا راجع لكون التنظيم يجعل الفرد قادراً على تحقيق أهدافه بنجاح ،إلى جانب كون التنظيم يحمي الشخص من الفوضى المتعبة،وكذا تجنب التعرض إلى مواقف المحرجة. مما يبرز الأهمية العظمى لذا وجب الانتباه لها.
- الالتزام بالمواقيت: على الموظف المثالي أن يكون دقيقا في مواعيده من أجل الحضور في الوقت المناسب وعدم تأخر ولو بدقيقة سواء في أوقات الحضور والانصراف. كيف؟ عن طريق احتساب الوقت الذي يضيع في زحمة السير وتأخر المواصلات والخروج مبكرا قبل الموعد. وهذا راجع للالتزام الشخص بالخطوة السابقة ألا وهي التنظيم.
خلاصة لما سبق فإن الموظف رمز للشركة وذلك راجع أثناء أدائه لمهامه على أكمل وجه وبدقة. فإن على الموظف مسؤوليات كبيرة يحملها على عاتقه لذا وجب اتخاذ الحظر في كل كبيرة وصغيرة وكذا تبني روح التعاون والعمل الجماعي ناهيك عن تقاسم المعلومات وعدم اخفائها على الموظفين الأخرين من أجل رفع من مردودية الشركة. وتبنيا لهذه المقومات فإن الموظف بإمكانه أن يحظى بفرصة لقب الموظف المثالي مما يبرز الاهمية الكبيرة التي يحملها على عاتقة لذا وجب احترامه وتقديره وأن نكن له الاعتزاز وكذا نفتخر به للانجازاته العظمى وتفانيه ودقته في العمل.
ليست هناك تعليقات