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Offre d'emploi: Emploi d’Eté pour Etudiants chez Burger King


Emploi d’Eté pour Etudiants chez Burger King


Mission:

• Intégrer activement l’équipe de Burger King.

 Promouvoir activement l’atmosphère et l’efficacité du service.

 Interagir avec les clients pour assurer un service accueillant et de qualité.


Profil Recherché:

 Les étudiants recherchent des expériences significatives pendant l’été.

 Dynamique, enthousiaste et doté d’excellentes compétences interpersonnelles.

 Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe.

Emploi d’Eté pour Etudiants chez Burger King




Offre d'emploi: Emploi d’Ete pour Etudiants chez Burger King

BRICOMA Recrute Plusieurs Profils Niveau Bac Bac+2 Bac+3


BRICOMA Recrute Plusieurs Profils Niveau Bac, Bac, Bac+2, Bac+3


Description de l'entreprise

BRICOMA a ouvert son premier magasin en 2004 à Rabat dévoilant ainsi en exclusivité aux marocains la première grande surface spécialisée en Bricolage. Depuis, nous nous sommes imposés comme les leaders du Bricolage au Maroc avec l'inauguration de plusieurs autres grandes surfaces à travers les plus grandes villes du Royaume.


Aujourd'hui, BRICOMA est une enseigne 100% marocaine leader dans son secteur, présente à travers 16 villes du Royaume avec plus de 40.000 m² de surface de vente. Avec 900 collaborateurs, notre succès est assuré par leur travail et le sens du devoir. Notre capital humain, ainsi que notre assise financière et économique nous permettent aujourd'hui d'envisager notre avenir avec sérénité et ambition.


Détails de l'annonce

Poste proposé : 

• Chefs de Rayons

 Chef de Caisse

 Chef de Sécurité

 Conseillers de Vente

 Chargé(e) de Recrutement

 Agent Service Après Vente

 Agents de Réception Marchandises

 Livreur

 Assistante Administrative

 Agent de Sécurité et de Surveillance 


BRICOMA Recrute Plusieurs Profils Niveau Bac, Bac, Bac+2, Bac+3

Dekra Services recrute Technicien IT avec Bac+2 salaire 5000Dh


Dekra Services recrute Technicien IT avec Bac+2 salaire 5000Dh



Poste proposé: Technicien IT H/F

Notre client, un Holding basé à Anfa supérieur, cherche dans le cadre de l’intérim, un Technicien IT. 


Vous êtes chargée de:

 Support technique aux utilisateurs

 Diagnostiquer les problèmes techniques

 Proposer des solutions et les mettre en œuvre

 Documenter les incidents et les solutions 

 Administration des systèmes informatiques

Dekra Services recrute Technicien IT avec Bac+2 salaire 5000Dh

Offre d'emploi Commercial terrain


Offre d'emploi Commercial terrain

Oraimo Recrute Des Commerciaux Terrain


Missions principales:

Atteindre et surpasser les objectifs de vente fixés.

Collecter les données de marché pertinentes.

Déployer les stratégies de marque sur le terrain.

Établir et maintenir des relations solides avec les principaux comptes stratégiques.

Contribuer à l’amélioration continue de la performance de vente.


Département "Oraimo" recrute des commerciaux terrain pour la couverture des villes suivantes :


- Région Casa: 3

- Région d'Agadir : 1

- Région de Fès : 1

- Région de Meknès : 1

- Région de Marrakech : 1

- Région de Safi : 1

- Région de Tanger : 1

Oraimo Recrute Des Commerciaux Terrain sur Plusieurs villes

Campagne de Recrutement chez MAMDA et MCMA



Campagne de Recrutement chez MAMDA et MCMA


Profil recherché:

Titulaire d’un diplôme BAC+4 ou plus, de préférence dans les filières économiques ou commerciales.

Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur bancaire, idéalement en bancassurance.

Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet.

MAMDA et MCMA recrute des Animateurs Commerciaux

 
Nouvelles Offres d’Emploi chez Atlas Multiservices 2024


Nouvelles Offres d’Emploi chez Atlas Multiservices 2024 des Agent polyvalent 40 postes


Recrutement Atlas Multiservices 2024 (40 Agents) Polyvalents


Conditions d’accès au concours:

 Nationalité: Marocaine
 Niveau d’instruction: Bac + 2 ou Bac+3 (Diplôme validé)
 Type de Baccalauréat: Scientifique, Economique ou Technique
 Nature du diplôme: Gestion, Gestion d’entreprise, Comptabilité, Economie, Banques/Finance, RH, Logistique, Commerce international, Informatique, Secrétariat
 Age: au plus 27 ans, au 09/01/2024 (Date de naissance après le 10/01/1995)
• Langues: Maîtrise du Français et de l’Anglais

Atlas Multiservices Lance un Concours de Recrutement "Agent Polyvalent" (40 Postes)

لائحة العطل لسنة 2024


لائحة العطل لسنة 2024 وجميع العطل المدرسية خلال الأعياد، وجاء ذلك بعد انطلاق الموسم الدراسي الجديد لسنة 2023-2024 يوم الاثنين 5 شتنبر الجاري لجميع المستويات.


كما ان لائحة العطل 2024 المدرسية الجديدة عرفت 54 يوما موزعة بين العطل الوطنية والدينية حيت جاءت لائحة العطل المدرسية على الشكل التالي:


لائحة العطل لسنة 2024


لائحة العطل لسنة 2024

Ingelec recrute des Animateurs avec Bac+2



Ingelec recrute des Animateurs Grandes Surfaces Bricolage


Dans le cadre de son expansion, INGELEC cherche à renforcer son équipe commerciale. En tant qu’Animateur GSB, le candidat retenu sera chargé de:


Profil recherché:

 Titulaire du baccalauréat et possédant un diplôme Bac +2.

• Homme.

 Une première expérience dans les GSB est souhaitable.

Ingelec recrute des Animateurs avec Bac+2

speedaf-express-lance-une-offre-de-recrutement



Speedaf Express Maroc Lance une offre de recrutement "Commerciaux"

Missions:
• Élaboration et exécution de stratégies commerciales pour l’acquisition de nouveaux clients, en leur proposant des solutions de transport et de livraison adaptées.
 Vente des services de l’entreprise, en atteignant ou dépassant les objectifs fixés.
 Conduite des négociations et finalisation des contrats avec efficacité.
 Accompagnement des clients en répondant à leurs besoins logistiques, commerciaux et en termes de service après-vente.
 Gestion et suivi commerciaux, après-vente et administratifs des clients du portefeuille.
 Réponse aux demandes entrantes des clients de manière professionnelle et opportune.

Speedaf Express Maroc Lance une offre d´emploi des Commerciaux

Ingelec lance une offre d'emploi



Ingelec lance une offre d'emploi


Ingelec lance une offre d'emploi pour le recrutement des Techniciens Maintenance pour ses 5 sites de production à Casablanca, vous aurez comme missions de:


-Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.

-Diagnostiquer et contrôler régulièrement l’outillage.

-Intervenir en cas de dysfonctionnement pour résoudre les pannes.

Offre d'emploi: Ingelec recrute des Techniciens Maintenance

Adidas lance une offre d'emploi pour des Agents de Vente



Adidas lance une offre d'emploi pour des Agents de Vente




Objectif et pertinence globale pour l’organisation:
Contribue à atteindre ou à dépasser les objectifs de ventes et d’indicateurs de performance clés en magasin à travers :
Établisse un lien fort avec les clients et atteigne les valeurs de la marque de l’entreprise.
 Servir et vendre aux clients et exécuter consciencieusement les opérations du magasin.
                                                                                   
Principales responsabilités:
Être conscient des objectifs du magasin et individuels et travailler activement pour les atteindre ces objectifs ou les dépasser en utilisant toutes les ressources disponibles dans le magasin.
Rencontrer et dépasser les achats des clients et booster les ventes et l’expérience de la marque en utilisant des éléments appropriés du modèle de service à la clientèle adidas.
Créer un bon lien avec chaque client en étant un ambassadeur enthousiaste et passionné de la marque.
Rechercher et intégrer de manière proactive la connaissance basique et saisonnières sur les produits dans son approche de service au sein des zones du magasin qui sont assignées.
Maintenir un environnement attirant et facile pour les clients en exécutant systématiquement les normes de merchandising visuel.
Maintenir un environnement sûr et convenable d’achat et de travail.
Assurer que l’offre sur les produits dans le magasin est mise à la disposition des clients en aidant aux livraisons et en réapprovisionnant la surface de vente.
Effectuer les transactions de vente rapidement et avec précision tout en respectant les procédures de protection des espèces.

Offre D'emploi: Adidas Recrute des Agents de Vente sur Plusieurs Villes

الوظيفة أونلاين: توظيف 602 منصب براتب شهري ابتداء من 3000 درهم




20 OPERATRICE DE PRODUCTION sur KENITRA


Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Industrie automobile

Description de Poste

Type de contrat : CI

Lieu de travail : KENITRA

Salaire mensuel : 2970 DHS

Description du profil :

OPERATRICE DE PRODUCTION EL EGIBLITE CI 

SALAIRE : 2970DH

Formation : Diplôme de qualification professionnelle





______________________

30 Opératrice De Câblage sur BOUKNADEL


Description de l'entreprise

Société spécialisé en fabrication des faisceaux de câbles pour automobiles

Secteur d’activité : Autres

Description de Poste

Type de contrat : CI

Lieu de travail : BOUKNADEL

Caractéristiques du poste : l’opérateur de fabrication de faisceaux électriques intervient en totalité ou partiellement sur l’ensemble des opérations d’assemblage d’un faisceau dans le respect des temps imposés et de la qualité exigée dans la production automobile

Description du profil:

Baccalauréat ou diplômes de formation professionnelle

Localité de residence: Salé Formation : Baccalauréat

Langues :Arabe : Langue maternelle

Francais : Moyen

Commentaire: Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur le site web de l'ANAPEC en utilisant votre CIN,votre mot de passe et la référence de l'offre

الوظيفة أونلاين: توظيف 602 منصب براتب شهري ابتداء من 3000 درهم

وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة مباراة لتوظيف 23 تقنيا




إعلان عن مباراة لتوظيف (23) تقنيا من الدرجة الثالثة


تنظم وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة - قطاع الإسكان وسياسة المدينة - يوم الأحد 22 أكتوبر 2023 بمدينة الرباط، او بمدن أخرى إن اقتضى الأمر، مباراة لتوظيف ثلاثة وعشرون (23) تقنيا من الدرجة الثالثة (سلم 09)، موزعين كما يلي:


الأنفوغرافيا / عدد المناصب: (2)

 البرمجة المعلوماتية / عدد المناصب: (6)

 الهندسة المعمارية، التعمير والهندسة المدنية/ الهندسة المدنية والبناء والشغال العمومية / عدد المناصب: (15)


ويحتفظ بنسبة %25 من المناصب لفائدة المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و%7 منها لفائدة الأشخاص المعاقين


شروط المشاركة:

تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على:

- الجنسية المغربية؛

- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة، ويمكن تمديد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة؛

- الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى معاهد التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، في التخصصات المشار إليها أعلاه؛

وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة: مباراة لتوظيف 23 تقنيا

Auto Hall recrute des Conseillers Commerciaux avec BAC+2 à plusieurs villes



Conseillers Commerciaux


Description du poste :

Nous sommes à la recherche des Conseillers Commerciaux affectés à plusieurs villes du Royaume: 

Casablanca, Marrakech, Fès, Settat, Kénitra, Rabat, Meknès


Ils auront pour missions de: 

Réaliser les objectifs de vente fixés par l’entreprise

Promouvoir la marque de l’entreprise auprès des clients et partenaires externes

Veiller à la satisfaction des clients en leur proposant un service de qualité qui répond parfaitement à leurs besoins

Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille client, etc...


Profil: Titulaire d'un BAC+2 en Commerce/Marketing, avec 1 à 2ans d'expérience dans un poste similaire préférablement dans le domaine automobile. 

Type de contrat: CDI

Ville : Casablanca, Marrakech, Fès, Settat, Kénitra, Rabat, Meknès

Niveau d'étude : Bac+2

Niveau d'expérience : inférieur à 2 ans









Auto Hall recrute des Conseillers Commerciaux avec BAC+2 à plusieurs villes





Offre d'emploi des Technicien spécialisé en Electricité de maintenance industrielle


Offre d'emploi de 12 Opérateurs De Production sur CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI


Description de l'entreprise

société de fabrication des cables electriques

Secteur d’activité : Autres


Description de Poste

Date de début : 01/08/2023

Type de contrat : CI

Lieu de travail : CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI

Salaire mensuel : 5000 DHS

Caractéristiques du poste: capable de gérer le processus de production, lire une fiche technique, comprendre le mode opératoire, sensible à HSE


Profil recherché:

prépare la production et relaise les réglages nécessaires

réalise des opérations de production

controle la conformité des pièces

entretien et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production

communique avec son environnement de travail

Formation : Technicien spécialisé ,Electricité de maintenance industrielle

Permis : B.




فرصة عمل جديدة للحاصلين على BAC+2 براتب يصل إلى 5000 درهم

Offres d'emploi de 50 Monteur Cableur En électronique sur CASA NOUACER


Offres d'emploi de 50 Monteur Câbleur En électronique sur CASA-NOUACER


Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Industrie automobile


Description de Poste

Date de début : 19/07/2023

Type de contrat : CI

Lieu de travail : CASA-NOUACER

Salaire mensuel : 2400 DHS



الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: توظيف 90 عامل وعاملة ومؤهلين وتقنيين بشركات في الدارالبيضاء

 

Marjane recrute Plusieurs Profils 2023


Agent de Recouvrement

Dans le cadre du renforcement de sa Direction Patrimoine, Marjane Holding recrute un Agent de Recouvrement, poste basé à Casablanca.


Dans ce cadre, vous serez pleinement impliqué(e) sur les activités suivantes:

Développer la relation clientèle tout au long du processus de recouvrement en contactant ou en rencontrant les débiteurs,

Analyser les comptes clients en interne et les rapprocher avec la comptabilité du client,

Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l’impayé (réclamation, problèmes financiers…),

Négocier en accord avec la direction un plan de remboursement intégral ou échelonné de la dette en persuadant le débiteur de l’intérêt d’un règlement à l’amiable,

Suivre régulièrement les encaissements selon l’échéancier convenu et reprise à nouveau du contact avec le débiteur en cas d’impayés,

Suivre les litiges clients et le précontentieux,

Préparer et transmettre les dossiers non résolus au service contentieux,

Mettre à jour les dossiers clients avec toutes les informations utiles au recouvrement,

Alimenter les reportings mensuels,

Collaborer avec les directions en interne : financière, Commerciale, Juridique et Contrôle de gestion.


Profil recherché:

BAC + 3 en gestion, comptabilité, droit, commerce avec une première expérience réussie consolidée (2 à 3 ans) en recouvrement,

Une maîtrise des outils de bureautique, notamment Excel,

Sens de l’organisation et rigueur.




___________________________

Category Manager

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Marjane Holding recrute au niveau de son siège basé à Casablanca, un Category Manager.

Le Category Manager aura pour mission de contribuer à la définition de la stratégie commerciale pour les gammes de sa catégorie et veiller à sa mise en œuvre en assurant le pilotage de la marge, le développement de la rentabilité et la satisfaction de la demande des clients.


Dans ce cadre, vous serez pleinement impliqué(e) sur les activités suivantes:

Positionnement marché:

Analyser le positionnement des gammes de produits / collections en lien avec la politique commerciale de Marjane,

Organiser et consolider la veille sur les produits, les tendances marchées et les attentes clients minimum 1 fois par an (2 fois par an dans les départements à collection du type Textile) avec le Marketing,

Identifier les marchés porteurs et proposer des innovations (visites salons professionnels et fournisseurs),

Effectuer des rondes périodiques dans les magasins pour observer le comportement consommateur,

Analyser l’offre de la concurrence (visite magasins, revue des dépliants) et formaliser des préconisations (déréférencement, repositionnement prix…),


Construction d’assortiment:

Agir en support du Directeur Catégorie dans le cadrage de l’assortiment des rayons à la famille,

Construire l’assortiment cible à la référence (permanent / saisonnier et construction des modules H0-H2),

Faire des recommandations à chaque magasin par type de module (H0-H3) et par sous-famille,


Pricing:

Proposer des références sensibles et ultra-sensibles sur la base d’une méthodologie développée par la cellule Pricing,

Fixer sur la base des préconisations du Pricing les indices prix recommandés à la référence, les prix de vente recommandés, le prix de vente maximal et minimal en cohérence avec la politique prix,

Définir et transmettre à la cellule pricing la liste des produits MDD / PP / Exclu des concurrents,

Participer au Comité Pricing mensuel ,


Opérations commerciales:

Définir et assurer la mise en place des opérations promotionnelles : choix des produits, décrochage des prix / marge cible, implantation cible, validation des objectifs des volumes à la référence, par magasin avec la File tout en respectant le rétro-planning,

Cadrer le plan Merchandising pour chaque opération commerciale,

Réaliser un bilan de l’impact de l’opération et le partager avec le Directeur de Catégorie,


Merchandising:

S’approprier à 100% les règles d’or définies par le Merchandising,

Cadrer le Merchandising et valider la proposition par sous-famille et module de l’offre,

Indiquer à la cellule Merchandising la pondération des critères pour prise en compte dans Apollo,

Travailler en collaboration avec le Merchandising sur l’amélioration continue de la performance des linéaires,


Exécution de l’assortiment:

Assurer le suivi et la mise à jour de l’assortiment (référencement, déréférencement, réponse concurrence, …),

Préparer, animer les business reviews mensuelles et proposer des plans d’action concrets pour améliorer la performance de son périmètre produit,

Préparer et animer la revue d’assortiment annuel / saisonnier pour alimenter la politique commerciale de l’année suivante (vision clients, performance assortiment, concurrence,…).


Profil recherché:

Bac+5 en Marketing/Commerce issu d’une grande école de commerce,
Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire,
Connaissance des produits et des fournisseurs de sa catégorie,
Techniques d’enquêtes et analyse des données,
Marketing des achats,
Techniques de marchandising,
Elaboration de tableaux de bord,
Techniques de négociation,
Management d’équipe,
Maitrise outil informatique,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Sens du relationnel.






Offre D'emploi: Marjane recrute Plusieurs Profils 2023

offres emploi a agadir 2023



30 d'offres d'emploi sur Ste LEONI sur AGADIR


Description de l'entreprise:

Secteur d’activité : Industrie automobile


Description de Poste:

30 Offres d'emploi sur Ste LEONI

Offres Emploi chez Royal Air Maroc 2023.



Offres d’Emploi: Chef de Produits Services Annexes

Au sein de la Direction Marketing Royal Air Maroc , vous serez amené(e) à:

Assurer la gestion des projets marketing qui vous seront assignés et veiller à leur réalisation dans les meilleures conditions de délais, de coûts et de qualité.

Veiller à la production des analyses et commenter les évolutions des projets marketing, de leurs indicateurs économiques et opérationnels.

Détecter les opportunités, recommander et faire valider les options optimales

Proposer et veiller à la mise en œuvre des actions correctives et d’améliorations nécessaires à la maîtrise des processus de production des recettes annexes dans le but d’optimiser le chiffre d’affaires.

S’assurer en permanence que les recettes annexes encaissées par des sous-traitants sont correctement reversées à RAM conformément aux dispositions contractuelles et du cahier des charges.

Développer les recettes annexes.

Offres d’Emploi chez Royal Air Maroc 2023.

تسجيل في مباراة التمريض 2023


المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة:


هي مؤسسات للتعليم العالي غير التابعة للجامعات، تنظم طبقا لمقتضيات القانون رقم 101.00 المتعلق بتنظيم التعليم العالي، ولأحكام المرسوم رقم 2.93.602 صادر في 13 من جمادى الأولى 1414 (29 أكتوبر 1993).


يدوم التكوين ب المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة (ISPITS) ثلاث (03) سنوات،يحصل بعدها الطالب المتخرج على الإجازة في التمريض في تخصصات متعددة : ممرض متعدد التخصصات / ممرض في الصحة النفسية / مقوم البصر / محضر في الصيدلية / ممرض في التخدير و الإنعاش ...


التسجيل في مباراة التمريض:

ispits.sante.gov.ma التسجيل في مباراة التمريض، ispits.sante.gov.ma هي منصة التسجيل في مباراة معاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة 2024/2023 في مدن القنيطرة الراشدية الداخلة العيون تزنيت تازة سطات صافي ورززات الناظور مكناس كلميم بني ملال الحسيمة وجدة الدار البيضاء أكادير الرباط تطوان طنجة.


شروط الترشيح في مباراة ولوج المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة:

تفتح المباراة في وجه حملة شهادة البكالوريا للسنة الجارية أو السنة السابقة، و ذلك حسب شعب البكالوريا المحصل عليها و المطابقة لكل مسلك التكوين ، حسب الجدول اسفله .

شعب المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة



مراحل مباراة ولوج المعاهد العليا للمهن التمريضية و تقنيات الصحة 2024/2023 ispits.sante.gov.ma
تتم المباراة عبر ثلاث مراحل:

1-المرحلة الأولى
انتقاء المترشحين:
-يتم انتقاء المترشحين، حسب عدد المقاعد المتبارى عليها، على أساس دراسة ملفات ترشيحهم استنادا على المعدل المحصل عليه في امتحان الباكالوريا، وذلك باحتساب مجموع نقطة الامتحان الجهوي بنسبة %25 ونقطة الامتحان الوطني بنسبة %75.

-يتم الاعلان عن أسماء المترشحين الذين تم انتقاؤهم لاجتياز المرحلة الثانية من المباراة على الموقع الإلكتروني للوزارة: www.sante.gov.ma  وكذا على الموقع ispits.sante.gov.ma، ويعد هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمترشحين لإجراء المباراة.

-يتم الإعلان عن مقر إجراء المباراة بالمعهد الذي تم التسجيل به من طرف كل مترشح(ة).

2-المرحلة الثانية
اختبار كتابي في مادتين:
-المادة الأولى: اختبار في مادة علوم الحياة والأرض أو العلوم الفيزيائية أو الكيمياء أو الرياضيات أو الفلسفة وعلم الاجتماع، حسب المسلك أو الشعبة. المدة: ساعة ونصف، المعامل: 2.

-المادة الثانية: اختبار في اللغة الفرنسية / المدة: ساعة / المعامل: 1.

يتم تقييم الاختبار الكتابي بدرجة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر موجبة للرسوب كل درجة تقل عن 20/05.

يعلن عن نتائج الاختبار الكتابي (اللائحة الرئيسية ولائحة الانتظار) على الموقع الإلكتروني للوزارة،ويعد هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمقبولين في اللائحة الرئيسية لاجتياز المرحلة الثالثة، التي ستجرى بمقر المعهد الذي تم التسجيل به من طرف كل مترشح.

3-المرحلة الثالثة
اختبار الأهلية:
- يعتبر اختبار الأهلية بمثابة مقابلة مع لجنة مختصة، يهدف إلى تقييم أهلية وقدرة المترشح(ة) على متابعة الدراسة في المسلك/ الشعبة المراد ولوجها.

- تنشر قائمة أسماء الناجحين في اختبار الأهلية حسب الاستحقاق، في حدود المقاعد المتبارى في شأنها بالإضافة إلى لائحة الانتظار التي يمكن اللجوء إليها في حالة عدم أهلية أحد المترشحين، أو عدم التحاق أحد الناجحين بعد انقضاء أجل خمسة أيام بعد انطلاق السنة الدراسية.


يتكون ملف التسجيل بالمعاهد العليا للمهن التمريضية و تقنيات الصحة من الوثائق التالية:
- نسخة مصادق عليها للبطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
- شهادة الباكالوريا الأصلية؛
- كشف النقط الأصلي المحصل عليه في امتحان الباكالوريا، مسلم من الأكاديمية التي ينتمي لها المترشح.



المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة ISPITS + تسجيل في مباراة التمريض 2023