Social Items

BRICOMA recrute plusieurs profils 2026


BRICOMA Recrute Plusieurs Profils 2026 : Caristes, Conseillers, Juridique et Plus


📝 Description de l’offre :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes en 2026, BRICOMA lance une nouvelle campagne de recrutement pour plusieurs profils dans différentes villes du Maroc, notamment à Casablanca et Fès. Cette opportunité s’adresse aussi bien aux profils expérimentés qu’aux débutants souhaitant évoluer dans le secteur de la grande distribution.

📌 Postes à pourvoir :

🔹 Cariste – Conducteur de Chariot Élévateur (Casablanca)
 Vous serez chargé d’assurer le chargement, déchargement et déplacement des marchandises tout en respectant les consignes de sécurité.

🔹 Cariste – Conducteur de Gerbeur (Casablanca)
 Vous interviendrez dans les opérations de stockage, déstockage et organisation des palettes en entrepôt.

🔹 Conseiller de Vente (Fès)
 Votre mission principale sera d’accueillir, conseiller les clients et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux du magasin.

🔹 Livreur (Casablanca – Quartier des Hôpitaux)
 Vous assurerez la livraison des marchandises et participerez aux opérations logistiques tout en respectant les règles de sécurité routière.

🔹 Chargé Juridique (Casablanca Ain Sebaa)
 Vous serez responsable de la gestion des dossiers juridiques, rédaction des contrats et suivi des contentieux de l’entreprise.

🎯 Profils recherchés :

  • Niveau Bac à Bac+5 selon le poste
  • Expérience exigée pour certains postes (logistique, juridique, livraison…)
  • Maîtrise des outils et compétences techniques liées au poste
  • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
  • Bon relationnel et orientation client



BRICOMA Recrute Plusieurs Profils 2026 Caristes, Conseillers, Juridique et Plus

Akdital Recrute Plusieurs Profils 2026 CDI


Akdital Recrute Plusieurs Profils 2026 – CDI (Tous Niveaux)

Description de l’offre :

Le groupe Akdital, acteur majeur du secteur de la santé au Maroc, lance une campagne de recrutement pour plusieurs profils au sein de son établissement à Khémisset.

Cette opportunité s’adresse à des candidats de différents niveaux, allant de sans diplôme à Bac+5, souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré et dynamique dans le domaine hospitalier.


📋 Postes à pourvoir à Khémisset :

🔹 Responsable d’Hébergement (1 poste)

✔ Bac+5 / Master / MBA en management hôtelier ou touristique
✔ Bonne maîtrise du français
📄 Contrat : CDI


🔹 Agents d’Accueil (4 postes)

✔ Technicien spécialisé en gestion des entreprises
✔ Bon niveau en français
📄 Contrat : CDI


🔹 Responsable Restauration / Gérant (1 poste)

✔ Bac+5 / Master / MBA en management hôtelier
✔ Français courant
📄 Contrat : CDI

Akdital Recrute Plusieurs Profils 2026 – CDI

alwadifa maroc


Le groupe SNOP (FSD – Financière SNOP Dunois), acteur majeur de l’industrie automobile à l’échelle internationale, recrute des Opérateurs sur Machines Automatiques pour son site basé à Tanger-Assilah.

Présent dans plus de 14 pays avec plus de 8000 collaborateurs, SNOP est spécialisé dans la conception et la production de composants métalliques pour l’industrie automobile.

Cette campagne de recrutement constitue une excellente opportunité pour intégrer un groupe industriel de référence.

📋 Poste : Opérateur sur Machines Automatiques

📍 Lieu : Tanger-Assilah


 📄 Type de contrat :

  • 50 postes en Contrat d’Insertion (CI)
  • 50 postes ouverts aux non diplômés

🎯 Missions principales :

  • Assurer le fonctionnement des machines automatiques de production
  • Participer aux opérations de fabrication et d’assemblage
  • Contrôler la qualité des pièces produites
  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures industrielles
  • Maintenir la propreté et l’organisation du poste de travail

SNOP Recrute 100 Opérateurs sur Machines Automatiques

alwadifa maroc 2026


Atlas Multiservices Recrute 65 Profils Bac+2/Bac+3 – Groupe Royal Air Maroc 2026


Description de l’offre :

Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc, lance une campagne de recrutement pour 65 nouveaux collaborateurs dans plusieurs domaines.

Acteur clé dans le développement des talents dans le secteur aérien, Atlas Multiservices offre des opportunités de carrière attractives dans un environnement professionnel exigeant, structuré et orienté performance.

📋 Postes à pourvoir :

Les candidats retenus seront affectés selon leurs profils dans différents départements :

  • Logistique
  • Achats
  • Finance
  • Commercial
  • Ressources Humaines
  • Administratif
  • Relation client

Ces postes permettent d’évoluer dans des environnements dynamiques où l’esprit d’équipe, la rigueur et l’adaptabilité sont essentiels.

Atlas Multiservices Recrute 65 Profils Bac+2/Bac+3 – Groupe Royal Air Maroc 2026

Atlas On Line Recrute des Chargés de Clientèle avec Bac+2


Atlas On Line Recrute des Chargés de Clientèle avec Bac+2

Description de l’offre :

Atlas On Line, filiale du groupe Royal Air Maroc, recrute des Chargés de Clientèle pour renforcer ses équipes. L’entreprise offre un environnement de travail dynamique, axé sur le développement professionnel, le bien-être des collaborateurs et l’excellence du service client.

Rejoindre Atlas On Line, c’est intégrer une structure où la formation, l’accompagnement et l’évolution de carrière sont au cœur des priorités.

📋 Poste : Chargé(e) de Clientèle

🎯 Missions principales :

• Assurer l’accueil, l’identification et le traitement des demandes clients
• Analyser les besoins afin d’apporter des solutions adaptées
• Fournir conseil et assistance de qualité
• Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux
• Gérer le traitement des réclamations clients

👤 Profil recherché :

✔ Bac+2 minimum (DEUG, Licence ou équivalent), idéalement en langues étrangères
✔ Bonne maîtrise de la langue anglaise
✔ Maîtrise d’une seconde langue souhaitée : Français, Portugais, Allemand, Italien ou Espagnol
✔ Excellent relationnel et sens du service client
✔ Capacité d’écoute active et de communication
✔ Esprit d’équipe et motivation

🚀 Pourquoi rejoindre Atlas On Line ?

  • Environnement professionnel stimulant
  • Encadrement par des managers expérimentés
  • Opportunités d’évolution de carrière
  • Culture orientée satisfaction client

👉 Postulez ici




Atlas On Line Recrute des Charges de Clientele avec Bac+2

Hyundai Maroc Recrute Plusieurs Profils 2026

Hyundai Maroc Recrute Plusieurs Profils 2026


Description de l’offre :

Hyundai Maroc, via son distributeur officiel Global Engines, lance une grande campagne de recrutement nationale couvrant plusieurs métiers : commercial, technique, administratif et marketing.

Cette opportunité permet de rejoindre un acteur majeur du secteur automobile au Maroc, reconnu pour la qualité de ses services et son développement continu à travers tout le Royaume.

📍 Villes concernées :

Casablanca – Rabat – Marrakech – Tanger – Agadir – El Jadida – Oujda

📋 Postes ouverts :

  • Conseiller Commercial VN
  • Chargé(e) Administration des Ventes
  • Comptable
  • Conseiller Service Mécanique & Carrosserie
  • Technicien Mécanicien / Carrosserie
  • Parts Advisor (Pièces de rechange)
  • Magasinier
  • Responsable CRM
  • Responsable Marketing
  • Chargé(e) de Relation Client
  • Quality Controller

🎯 Missions principales :

• Accueil et accompagnement des clients en concession
• Développement des ventes de véhicules neufs
• Gestion administrative et suivi des dossiers clients
• Maintenance et réparation des véhicules selon les standards Hyundai
• Gestion des stocks et des pièces de rechange
• Suivi de la satisfaction client et traitement des réclamations
• Mise en place d’actions marketing et CRM
• Respect des procédures et normes qualité

Hyundai Maroc Recrute Plusieurs Profils 2026 – 7 Villes, Debutants et Experimentes

Orange Maroc Recrute Plusieurs Profils en 2026



Description de l’offre :

Orange Maroc lance une grande campagne de recrutement et ouvre plusieurs postes dans les domaines du service client, IT, cybersécurité, ingénierie, management et transformation digitale.

Ces opportunités sont basées principalement à Casablanca, Rabat et Sale, et s’adressent à des profils variés, du commercial à l’ingénieur senior.

📋 Postes ouverts chez Orange Maroc :

📍 Casablanca

  • Gestionnaire Service Client

  • Value Management Officer

  • Commercial Sédentaire

  • Sr Manager Satellite Business Management

  • DS Ingénieur Avant-Vente F/H

  • DS Ingénieur Test & Automatisation

  • Proxy Product Owner / Business Analyst

  • Product Modelling Governance

  • Senior Security Engineer

  • Software Engineer Consultant ServiceNow confirmé

📍 Sale

  • Internal Controller

  • Senior Engagement Manager

  • EPC Catalog Owner

  • Product Owner

  • International Inside Sales Cybersécurité

  • Architecte Service Build

  • Product Modelling Governance

  • Software Asset Manager

  • Release Train Engineer OINIS IoT

📍 Rabat

  • DevOps Engineer

🎯 Profils recherchés :

✔ Diplôme Bac+3 à Bac+5 selon le poste
✔ Expérience confirmée pour les postes seniors
✔ Compétences en IT, cybersécurité, gestion de projet, finance ou commerce
✔ Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’adaptation

🚀 Pourquoi rejoindre Orange Maroc ?

• Intégrer un leader des télécommunications
• Travailler sur des projets innovants et technologiques
• Évoluer dans un environnement international
• Bénéficier d’opportunités de carrière attractives

📩 Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne via le site officiel carrière d’Orange Maroc.





Orange Maroc Recrute Plusieurs Profils en 2026

Recrutement 2026


Description de l’offre :

La Fondation Marocaine pour la Promotion de l’Enseignement Préscolaire (FMPS) lance son concours de recrutement 2026 pour plusieurs postes d’éducateurs, éducatrices et enseignants du préscolaire dans différentes régions du Maroc.

Ces postes s’adressent à des candidats motivés souhaitant contribuer à l’éveil et à l’éducation des jeunes enfants dans un cadre pédagogique structuré.

📍 Postes ouverts :

🔹 (1) Enseignant des écoles – Ouarzazate
📌 Lieu : Commune Tarmigte – Douar Ouangarfe
✔ Niveau Bac minimum
✔ Âge entre 20 et 35 ans
✔ Bonne capacité de communication orale et écrite

🔹 (1) Éducateur / Éducatrice – Zagora
📌 Lieu : Fezouata / S/S Tinfou Centrale
✔ Bac ou plus
✔ Âge entre 20 et 35 ans

🔹 (1) Éducatrice – Oued Eddahab
✔ Bac ou plus
✔ Âge entre 20 et 35 ans

🎯 Profil recherché 

✔ Âge entre 20 et 35 ans
✔ Baccalauréat minimum
✔ Bonne maîtrise de l’arabe et du français
✔ Intérêt pour le travail avec les enfants en milieu préscolaire

Concours FMPS Maroc 2026 – Recrutement d’Éducateurs et Enseignants Prescolaire

OFFRES D'EMPLOI Assistant RH Recruté


Une entreprise basée à Casablanca recrute un Assistant Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH et accompagner la gestion opérationnelle du personnel.

📋 Poste : Assistant RH (H/F)

  
📍 Lieu : Casablanca

🎯 Missions principales :

👥 Recrutement & Développement RH

  • Gestion et mise à jour de la CVthèque
  • Contact des candidats et suivi administratif des recrutements

🎓 Formation :

  • Organisation logistique des sessions de formation
  • Suivi administratif des dossiers GIAC & OFPPT (contrats spéciaux, remboursements)

💰 Paie & Intérim :

  • Suivi du pointage
  • Préparation des éléments de paie des intérimaires
  • Contrôle des factures des agences d’intérim

OFFRES D'EMPLOI: Assistant RH Recruté

BRICOMA Recrute Plusieurs Profils au Maroc 2026


BRICOMA Recrute Plusieurs Profils au Maroc – 2026


Description de l’entreprise :

BRICOMA est une enseigne majeure spécialisée dans la distribution de matériaux de bricolage, d’aménagement et d’équipement pour la maison. Dans le cadre de son développement et de nouvelles ouvertures, BRICOMA renforce ses équipes dans plusieurs villes du Maroc.

Postes à Pourvoir :

🔹 Responsable Magasin

Missions principales :
• Piloter l’ensemble des activités commerciales du magasin
• Superviser les chefs de rayons et départements
• Assurer l’atteinte des objectifs (CA, marges, stocks)
• Mettre en place les actions promotionnelles
• Manager et développer les équipes

Profil recherché :
✔ Bac+3 à Bac+5 en gestion/commerce/marketing
✔ 7 à 10 ans d’expérience en grande distribution
✔ Expérience en management d’équipes nombreuses
✔ Leadership, sens commercial et esprit d’analyse

 Postulez Maintenant 



🔹 Comptable

Missions :
• Gestion de la comptabilité générale
• Rapprochements bancaires
• Déclarations fiscales (TVA, IS…)
• Préparation des bilans et états financiers

Profil :
✔ Bac+3 à Bac+5 en comptabilité/finance
✔ Minimum 3 ans d’expérience (cabinet souhaité)
✔ Maîtrise des procédures comptables

 Postulez Maintenant 



🔹 Conducteur de Chariot Élévateur

Missions :
• Chargement et déchargement des marchandises
• Déplacement et stockage des palettes
• Respect des consignes de sécurité

Profil :
✔ Niveau Bac à Bac+2
✔ CACES R489 Catégorie 3 obligatoire
✔ 5 ans d’expérience minimum

 Postulez Maintenant 



🔹 Conducteur de Gerbeur

Missions :
• Stockage et déstockage des palettes
• Organisation des zones de stockage
• Suivi des mouvements via système WMS

Profil :
✔ Bac minimum
✔ CACES R485 souhaité
✔ 4 ans d’expérience en logistique

 Postulez Maintenant 



BRICOMA Recrute Plusieurs Profils au Maroc 2026

JESA Recrute au Maroc 2026 : Nouvelles Offres d’Emploi


Nouvelles Offres d’Emploi au Maroc 2026


Jacobs Engineering SA (JESA), joint-venture entre le groupe OCP et l’entreprise américaine Jacobs Engineering, poursuit son développement et ouvre de nouvelles opportunités de carrière au Maroc. Spécialisée dans l’ingénierie, la construction et les services techniques, JESA joue un rôle stratégique dans le développement des infrastructures industrielles, notamment sur la plateforme chimique de Jorf Lasfar.


Grâce à cette alliance internationale, JESA offre un environnement professionnel stimulant, orienté performance, innovation et excellence technique.

🚀 Postes actuellement ouverts chez JESA

Voici les nouvelles opportunités disponibles :

   •  Process SID Engineer / Specialist
   •  Project Engineering Manager
   •  Associate Consultant (Strategy)
   •  Electrical Maintenance Planner
   •  Senior Field Engineer / Engineering Specialist
   •  Strategy Consulting Internship (4 à 6 mois)
   •  Consultant, Advisory
   •  Consulting Manager, Advisory

JESA Recrute au Maroc 2026 : Nouvelles Offres d’Emploi

COFAT Maroc Recrute 100 Opérateurs en Câblage Automobile à Kénitra (CDD & CI)


COFAT Maroc Recrute 100 Opérateurs en Câblage Automobile à Kénitra


La société COFAT Maroc, acteur du secteur de l’industrie automobile, lance une importante campagne de recrutement pour 100 opérateurs et opératrices en câblage automobile basés à Kénitra. Cette opportunité s’adresse aux candidats disposant d’un diplôme de qualification professionnelle et souhaitant intégrer un environnement industriel structuré.

 

🏭 À propos de l’entreprise:
COFAT Maroc SARL opère dans la fabrication de faisceaux électriques automobiles, un métier clé dans la chaîne de production automobile.

 

📍 Détails du poste
 • Poste : Opérateur / Opératrice en câblage automobile
 • Lieu : Kénitra
 • Nombre de postes : 100
       - 50 en CDD
       - 50 en Contrat d’Insertion (CI)
 • Salaire mensuel : 3 422,72 DHS (SMIG + primes)

COFAT Maroc Recrute 100 Opérateurs en Câblage Automobile à Kénitra (CDD & CI)

Recrute des Teleconseillers Anglophones – Bac+2 Minimum


Atlas On Line (Groupe RAM) Recrute des Téléconseillers Anglophones

Atlas On Line, filiale du Groupe Royal Air Maroc, renforce ses équipes et lance une campagne de recrutement de Chargés de Clientèle en réception d’appels. Cette opportunité s’adresse aux profils dynamiques, orientés service client et maîtrisant les langues étrangères.

Rejoindre Atlas On Line, c’est intégrer un environnement professionnel structuré, stimulant et tourné vers l’excellence de la relation client dans le secteur du transport aérien.

🎯 Missions principales

Les téléconseillers auront pour rôle de :

  • Assurer l’accueil, l’identification et le traitement des demandes clients

  • Analyser les besoins afin d’apporter conseil et assistance adaptée

  • Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente

  • Gérer le traitement des réclamations avec professionnalisme

👤 Profil recherché

Les postes sont ouverts aux candidats répondant aux critères suivants :

  • Niveau Bac+2 minimum (DEUG, Licence ou diplôme équivalent)

  • Bonne maîtrise de la langue française

  • Maîtrise obligatoire d’une seconde langue étrangère :
    Anglais, Allemand ou Italien

  • Excellentes capacités de communication orale et d’écoute active

  • Bon relationnel et esprit d’équipe

  • Sens du service client et orientation résultats

📅 Date limite de candidature

🗓 12 Février 2026

📩 Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par email à :

📧 Rh_Aol@atlasonline.ma



Atlas On Line (RAM) Recrute des Teleconseillers Anglophones – Bac+2 Minimum

Stellantis Recrute des Profils OFPPT – Operateurs Techniques en Industrie Automobile


Stellantis Recrute des Profils OFPPT – Postes Techniques en Industrie Automobile

Le groupe Stellantis, acteur majeur de l’industrie automobile, lance une campagne de recrutement destinée aux lauréats de l’OFPPT pour intégrer ses équipes industrielles. Cette opportunité s’adresse aux profils techniques souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et axé sur la performance et la qualité.

Dans ce cadre, Stellantis recrute des opérateurs qualifiés titulaires d’un diplôme de qualification, technicien ou technicien spécialisé dans plusieurs spécialités industrielles.

🔧 Spécialités recherchées

  • Construction métallique

  • Ouvrier polyvalent soudeur

  • Réparation des engins à moteur – option automobile

  • Fabrication mécanique

  • Monteur régleur en plasturgie

  • Logistique industrielle

  • Peinture automobile

  • Électromécanique automobile

  • Diagnostic automobile et électronique embarquée

  • Menuiserie métallique

  • Autres spécialités issues des filières de formation OFPPT

👤 Profil recherché

Les postes sont ouverts aux candidats répondant aux critères suivants :

  • Titulaire d’un diplôme OFPPT (qualification, technicien ou technicien spécialisé)

  • Compétences techniques en lien avec la spécialité choisie

  • Rigueur, discipline et esprit d’équipe

  • Capacité à respecter les procédures industrielles, les normes de qualité et de sécurité

📄 Type de contrat

📌 Contrat ANAPEC
Le candidat ne doit pas avoir déjà bénéficié d’un contrat ANAPEC auparavant, conformément aux exigences de l’offre.

📩 Comment postuler ?

Les candidats correspondant aux profils recherchés sont invités à envoyer leur candidature par email :

📧 recrutementop1@stellantis.com
📝 Objet du mail obligatoire : OP23/01/2026



Stellantis Recrute des Profils OFPPT – Operateurs Techniques en Industrie Automobile

Recrutement NARSA


Recrutement NARSA 2025 : 128 Postes Ouverts dans Plusieurs Spécialités

L’Agence Nationale de la Sécurité Routière (NARSA) poursuit sa mission de modernisation du secteur routier au Maroc et annonce une importante campagne de recrutement pour l’année 2025. Institution clé dans la prévention, la réglementation et la sensibilisation routière, la NARSA renforce ses équipes pour soutenir la stratégie nationale de sécurité routière.

Créée par la loi n°103-14 et opérationnelle depuis le décret n°2.19.732, l’agence assure des missions fondamentales : gouvernance de la sécurité routière, gestion des données d’accidents, contrôle des auto-écoles et centres techniques, délivrance des permis de conduire, ainsi que sensibilisation et formation des usagers.

🚀 Missions globales de la NARSA

  • Élaboration et suivi de la stratégie nationale de sécurité routière

  • Coordination des acteurs locaux, régionaux et nationaux

  • Collecte et analyse des données d’accidents

  • Supervision des auto-écoles, centres de contrôle technique et organismes de formation

  • Organisation des examens du permis de conduire et gestion du système de points

  • Actions de communication, prévention et coopération internationale

🎯 Postes Ouverts au Recrutement NARSA 2025

Administrateurs 2ᵉ grade

  • 02 en Management de l’information

  • 02 en Ressources Humaines

  • 06 en Gestion financière et comptable

  • 19 en Droit public – Contentieux administratif

  • 03 en Management des projets

  • 06 en Audit, Contrôle de gestion ou Management de la qualité

  • 08 en Communication, Animation socioculturelle, Ingénierie pédagogique
    Spécialités : Média & journalisme, Communication digitale, Relations publiques, Marketing, Animation socioculturelle, Ingénierie pédagogique

Administrateurs 3ᵉ grade

  • 02 en Sociologie

Ingénieurs d’État 1er grade

  • 03 en Génie civil

  • 05 en Mécanique / Électromécanique

  • 27 en Informatique
    Domaines : Génie logiciel, DevOps, Big Data, IA, Systèmes & réseaux, Cybersécurité

Techniciens 3ᵉ grade

  • 02 en Maintenance support réseaux & systèmes

  • 06 en Mécanique automobile

  • 38 en Transport & Logistique

📅 Date limite de candidature

👉 15 Décembre 2025

🌐 Dépôt des candidatures

Le dépôt se fait exclusivement via le portail officiel :
🔗 www.emploi-public.ma

  • Version arabe : disponible sur le lien indiqué

  • Version française : inscription et dépôt en ligne



Recrutement NARSA 2025 : 128 Postes Ouverts

الاشتراك في: التعليقات (Atom)