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Redal recrute Responsable Applications Clientèle

Concours de Recrutement: Responsable Applications Clientèle


-> Missions principales

• Mener des études de nouveaux projets clientèle depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre du projet.

• Exploiter les S.I Clientèle et en assurer la maintenance fonctionnelle, technique, applicative et évolutive. 

• Coordonner la relation entre la Direction Clientèle et les éditeurs afin d'assurer le bon fonctionnement des SI Clientèle.

• Assurer la gestion et le suivi de l’activité éditique et des canaux électroniques de communication des documents de paiement (relation centres et agences, éditeurs, marketing…)


-> Activités principales du poste

• Coordonner les actions de cadrage, les projets et les communications entre les différents intervenants (éditeurs, utilisateurs, fournisseurs) : Assurer une collaboration fluide entre les différentes parties prenantes du projet (éditeurs, utilisateurs, fournisseurs), organiser les réunions de cadrage, définir les objectifs et les responsabilités. 

• Mettre en œuvre et optimiser l’exploitation des ERP Clientèle, des nouvelles applications et des processus associés : Déployer et configurer les systèmes ERP en fonction des besoins de l’entreprise, optimiser leur utilisation pour améliorer les processus internes, et assurer un suivi post-déploiement pour garantir leur efficacité.

• Gérer la mise en production, les mises à jour, les versions et les patches des systèmes et ERP Clientèles : Planifier et coordonner les mises en production, effectuer les tests nécessaires, et gérer la mise à jour des systèmes pour garantir leur bon fonctionnement, tout en minimisant les interruptions pour les utilisateurs.

• Rédiger les spécifications techniques, les expressions de besoin et les cahiers des charges des projets informatiques : Rédiger des documents détaillant les besoins métiers et techniques, définir les exigences des projets, et établir des cahiers des charges pour guider la mise en œuvre des solutions.

• Suivre les contrats de maintenance, gérer l’intégration des solutions dans le SI et superviser les prestataires externes : Suivre les contrats de maintenance des systèmes, gérer l'intégration des nouvelles solutions dans le système d’information et superviser les prestataires externes pour assurer la qualité des services.

• Assurer le suivi des projets, la gestion du reporting et garantir le respect des délais, budgets et procédures : Suivre l’avancement des projets, veiller au respect des délais et des budgets, produire des rapports réguliers et assurer la conformité avec les procédures internes pour garantir la réussite des projets.


-> Qualification (niveau de formation)

• Ingénieur ou titulaire d'un Master en développement et conception de logiciels, ou équivalent.

Redal recrute Responsable Applications Clientèle

PRAYTECH Lance le Recrutement de Plusieurs Profils


Pour un projet basé à Benguerir, PRAYTECH recrute les profils suivants :


- Chefs d’équipe en maintenance électromécanique : Expérience de 10 ans dans la maintenance électrique et mécanique. 

- Techniciens électriques : Titulaire d'un Bac +2 ISTA ou équivalent, avec une expérience minimale de 7 ans dans un poste similaire.

- Techniciens instrumentation : Titulaire d'un Bac +2 ISTA ou équivalent, avec une expérience minimale de 7 ans dans un poste similaire.

PRAYTECH Lance le Recrutement de Plusieurs Profils


Offres d’emploi chez Akdital 73 opportunités à saisir dans la santé

En pleine phase de croissance, Akdital lance une vaste campagne de recrutement pour pourvoir 73 postes variés au sein de ses établissements. Rejoindre Akdital offre l’opportunité de contribuer activement à l’amélioration des soins de santé au Maroc tout en travaillant au sein d’une équipe dynamique et en pleine expansion.


-(20) Infirmiers | Laâyoune (Maroc)

Profil recherché :

Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de posséder un diplôme en soins infirmiers.

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-(30) Gouvernante | Laâyoune (Maroc)

Profil recherché :

Pour réussir dans ce poste, un niveau d'éducation Bac +3 est requis. Une spécialisation en Hôtellerie , ou un domaine connexe, serait un atout considérable. Une formation en gestion serait également un plus apprécié. Ce poste requiert une personne capable d'organiser son travail, de gérer une équipe et de s'adapter aux différents contextes.

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-(2) Superviseur de restauration | Laâyoune (Maroc)

Profil recherché :

Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel de posséder un diplome en Restauration. Une formation complémentaire en gestion ou en management serait un atout significatif. Votre formation vous aura permis de développer des compétences solides en gestion d'équipe, en gestion des stocks et en hygiène alimentaire.

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-(2) Chef de Service Oncologie-Facturation Clinique | Nador-Oujda (Maroc)

Profil recherché :

Chefs de service Oncologie expérimentés en facturation et prise en charge clinique sur les villes Nador et Oujda, Bac+5 en Management des organisations ou équivalent,

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-(2) Responsable Facturation Multi Groupe (H/F) | Casablanca (Maroc)

Profil recherché :

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder au minimum un Bac +5 dans un domaine pertinent, idéalement en Gestion / Comptabilité / Finance / Santé  ou un domaine équivalent. Une formation complémentaire en gestion de projet serait un atout certain.

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-(4) Chargé facturation oncologie groupe (H/F) | Casablanca (Maroc)

Profil recherché :

Pour réussir dans ce rôle, il est important de posséder un niveau d’éducation Bac +5 , idéalement avec une spécialisation en Gestion / Comptabilité / Finance ou Santé / Social. Une formation complémentaire en facturation médicale serait un atout indéniable. Une parfaite maîtrise des outils informatiques est indispensable.

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-(2) Responsable Facturation Groupe Oncologie | Casablanca (Maroc)

Profil recherché :

Pour réussir dans ce poste, un niveau d'études de Bac +5, idéalement avec une spécialisation en Responsable de Département Santé / Social métiers de. Une formation complémentaire en gestion financière serait un atout considérable. Votre formation vous a permis de développer une solide compréhension des processus de facturation, ainsi que des réglementations du secteur.

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Campagne de recrutement Akdital 2025 : 73 postes disponibles

Offre d’emploi Technicien de Maintenance en CDI




Offre d’emploi Technicien de Maintenance en CDI


GASTROMIXTE est une entreprise agroalimentaire exigeante et innovante, spécialisée dans la fabrication de mozzarella de haute qualité. Fondée en 2010, notre société place la rigueur, la qualité et la sécurité au cœur de ses priorités.


Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recrutons Technicien de Maintenance qualifié, autonome et réactif.


Missions principales :

 • Diagnostiquer précisément les pannes et contrôler les équipements avec rigueur

 • Planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive et curative

 • Réagir efficacement en cas de dysfonctionnement ou d’arrêt de production

 • Participer à l’amélioration continue des performances techniques

 • Assurer la remise en état optimale des machines (échange de pièces, réglages, affûtage…)

 • Tester et valider systématiquement les équipements avant remise en service

Offre d’emploi Technicien de Maintenance en CDI – GASTROMIXTE

 

RAM Handling recrute des Agents Commerciaux Offres d’emploi 2025


RAM Handling : Emplois disponibles pour Agents Commerciaux d’Exploitation


RAM Handling, filiale du groupe Royal Air Maroc spécialisée dans l’assistance des opérations au sol, recrute des Agents Commerciaux d’Exploitation à l'aéroport Casablanca Mohammed V.


RAM Handling lance un appel à candidature pour le recrutement Agent Commercial d'Exploitation à l'aéroport: Casablanca Mohammed V.


Opportunité aux jeunes diplômés âgés de 19 à 27 ans titulaires d'un bac +2 et plus.


Missions principales:

Accueillir et traiter les passagers tout au long de leur parcours au niveau de l'aéroport.

RAM Handling recrute des Agents Commerciaux d’Exploitation – Offres d’emploi 2025

SNTL lance sa campagne de recrutement 2025


Dans le cadre du renforcement stratégique de ses structures, la SNTL recrute plusieurs profils pour l’année 2025.

La SNTL recherche des talents qualifiés et engagés pour occuper des postes clés. Chaque recrutement s’inscrit dans une vision d’excellence, avec des missions clairement définies et des profils rigoureusement sélectionnés.

les postes recherché consistent en ce qui suit missions :


Technicien Spécialisé en Mécanique

SNTL organise un concours pour le recrutement d’un Technicien Spécialisé en Mécanique, dont les missions du poste et le profil recherché consistent en ce qui suit : 

Missions : 

• Assurer la réception, l’expertise et la réforme des véhicules de l’Etat. 

• Préparer les cahiers de charges des Appels d’Offres.


Chargé de production et suivi des ventes

SNTL organise un concours pour le recrutement d’un chargé de production et suivi des ventes, dont les missions du poste et le profil recherché consistent en ce qui suit : 

Missions : 

• Fidéliser les clients existants et démarcher des nouveaux prospects.

 • Etablir les polices et les factures d’assurances.

• Identifier et recouvrer le montant des primes d’assurance.

• Reverser les primes aux compagnies d’assurances.

• Gérer les réclamations des assurés.


Conseiller en assurance

SNTL organise un concours pour le recrutement d’un Conseiller en assurance, dont les missions du poste et le profil recherché consistent en ce qui suit : 

Missions : 

• Informer et conseiller les clients sur les produits d’assurance.

• Etablir et délivrer les polices d’assurance aux clients.

• Encaisser les primes d’assurance.







SNTL lance sa campagne de recrutement 2025

Technicien Helpdesk Italophone sala aljadida technopolis



Technicien Helpdesk Italophone 


Poste :

Vos principales missions en tant que Technicien Service Desk :

- Résoudre les incidents techniques du client.

- Assurer le traitement des demandes des utilisateurs (Appels + E-mails).

- Maintenir le dialogue entre les différents niveaux de support.

- Contribuer à l'amélioration continue du service et respecter les engagements contractuels et les règles de sécurité du groupe.

Technicien Helpdesk Italophone

Wafacash recrute des Chargés de Clientèle Bac+2/Bac+3 dans toutes les villes du Maroc


Wafacash recrute des Chargés de Clientèle Bac+2/Bac+3 dans toutes les villes du Maroc


Wafacash, acteur majeur des services financiers et filiale d’Attijariwafa Bank, cherche à renforcer son équipe avec des Chargés de Clientèle motivés et dynamiques. Si vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, cette opportunité est pour vous !


En tant que Chargé de Clientèle, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients, en leur offrant un service de qualité et en répondant à leurs besoins.

Wafacash recrute des Charges de Clientele Bac+2/Bac+3 dans toutes les villes du Maroc

Boostez votre carrière chez Aiguebelle devenez Responsable Achats


Aiguebelle recrute un(e) Chargé(e) des Achats


La Compagnie Chérifienne de Chocolaterie, leader dans la production de chocolat, est à la recherche d’un(e) Chargé(e) Achats. Ce poste stratégique vise à optimiser l’approvisionnement et à assurer la qualité des matières premières et des emballages indispensables à la production."

Offre d'emploi Aiguebelle recrute Charge(e) des Achats

Bricoma recrute des Caissières


Annonce d'emploi Bricoma recrute des Caissières


Poste proposé : Caissières

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin de vente à Dar Bouazza, Bricoma recrute des Caissières.


Missions :

Assurer l’accueil des clients

Effectuer les opérations de caisse.


Profil recherché pour le poste : Caissières

Niveau minimum requis : Niveau Bac à Bac+2 maximum

Sérieuse, présentable, précise, accueillante, bon sens du service, bonne capacité de calcul.

Annonce d'emploi Bricoma recrute des Caissieres


Offre d'emploi Atlas On Line recrute des Chargés de Clientèle


Offre d'emploi Atlas On Line recrute des Chargés de Clientèle

Offre d'emploi Atlas On Line recrute des Chargés de Clientèle


Vous aurez pour mission de:

  • Assurer l’accueil, l’identification et le traitement de la demande du client
  • Analyser le besoin du client afin d’apporter le conseil et l’assistance nécessaire.
  • Assurer la réalisation des objectifs de vente ainsi que de traitement des réclamation.

Profil recherché:

  • Bac + 2 minimum (DEUG, licence ou équivalent), de préférence en langues étrangères;
  • Maitrise convenable de l’anglais
  • Maitrise d’une seconde langue est souhaitable, soit : Français, Portugais, allemand, Italien, espagnol, etc.
  • Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’écoute active et de communication et une capacité à travailler en équipe.
      



Offres d´Emploi et Recrutement au CASABLANCA: Atlas On Line recrute des Charges de Clientele


Offre d’emploi Pour les étudiants débutants à Rabat, Sale et Temara. 


Offre d’emploi Pour les étudiants débutants à Rabat, Sale et Temara



Offre d’emploi Pour les étudiants débutants à Rabat, Sale et Temara. 


NRG Conseils, recrute des téléconseillers juniors (les débutants motivés sont également les bienvenus) pour l'émission d'appel pour de l'appel sortant.

- Vous devez maîtriser la langue française, disposer de réelles aptitudes rédactionnelles et avoir la fibre commerciale

- Vous avez un bon sens du relationnel et un mindset de winner

- Sérieux, motivé, organisé et souriant


Profil recherché:

• Formation : niveau Bac ou plus

• Motivé et doté d’une bonne élocution; une première expérience professionnelle serait un plus

• Capacité d'adaptation et d'apprentissage des procédures et outils.

• Être patient et savoir être réactif quant aux demandes des clients

• Bonne maîtrise de la langue française


Avantage:

• Salaire motivant + des primes déplafonnées.

• âge entre 18 ans et 29 ans

• Formation continue gratuite.

• CNSS + avantages sociaux.

• Cadre de travail agréable + Weekend OFF


Amplitude horaire:

9h – 18h + WEEKEND OFF.

Salaire fixe + primes déplafonnées.


“les postes sont limités”





Offre d’emploi Pour les etudiants debutants à Rabat, Sale et Temara


Offre Emploi Foods & Goods recrute des Commerciaux



Offre d’Emploi : Foods & Goods recrute des Commerciaux


Foods & Goods est à la recherche de commerciaux pour accompagner sa croissance dans toutes les régions du Maroc. Les postes sont disponibles soit dans la catégorie des Produits Alimentaires Exclusivement, soit dans les catégories des Boissons.

Offre d’Emploi : Foods & Goods recrute des Commerciaux

Offre d'emploi: Emploi d’Eté pour Etudiants chez Burger King


Emploi d’Eté pour Etudiants chez Burger King


Mission:

• Intégrer activement l’équipe de Burger King.

• Promouvoir activement l’atmosphère et l’efficacité du service.

• Interagir avec les clients pour assurer un service accueillant et de qualité.


Profil Recherché:

• Les étudiants recherchent des expériences significatives pendant l’été.

• Dynamique, enthousiaste et doté d’excellentes compétences interpersonnelles.

• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe.

Emploi d’Eté pour Etudiants chez Burger King




Offre d'emploi: Emploi d’Ete pour Etudiants chez Burger King

BRICOMA Recrute Plusieurs Profils Niveau Bac Bac+2 Bac+3


BRICOMA Recrute Plusieurs Profils Niveau Bac, Bac, Bac+2, Bac+3


Description de l'entreprise

BRICOMA a ouvert son premier magasin en 2004 à Rabat dévoilant ainsi en exclusivité aux marocains la première grande surface spécialisée en Bricolage. Depuis, nous nous sommes imposés comme les leaders du Bricolage au Maroc avec l'inauguration de plusieurs autres grandes surfaces à travers les plus grandes villes du Royaume.


Aujourd'hui, BRICOMA est une enseigne 100% marocaine leader dans son secteur, présente à travers 16 villes du Royaume avec plus de 40.000 m² de surface de vente. Avec 900 collaborateurs, notre succès est assuré par leur travail et le sens du devoir. Notre capital humain, ainsi que notre assise financière et économique nous permettent aujourd'hui d'envisager notre avenir avec sérénité et ambition.


Détails de l'annonce

Poste proposé : 

• Chefs de Rayons

• Chef de Caisse

• Chef de Sécurité

• Conseillers de Vente

• Chargé(e) de Recrutement

• Agent Service Après Vente

• Agents de Réception Marchandises

• Livreur

• Assistante Administrative

• Agent de Sécurité et de Surveillance 


BRICOMA Recrute Plusieurs Profils Niveau Bac, Bac, Bac+2, Bac+3

Dekra Services recrute Technicien IT avec Bac+2 salaire 5000Dh


Dekra Services recrute Technicien IT avec Bac+2 salaire 5000Dh



Poste proposé: Technicien IT H/F

Notre client, un Holding basé à Anfa supérieur, cherche dans le cadre de l’intérim, un Technicien IT. 


Vous êtes chargée de:

• Support technique aux utilisateurs

• Diagnostiquer les problèmes techniques

• Proposer des solutions et les mettre en œuvre

• Documenter les incidents et les solutions 

• Administration des systèmes informatiques

Dekra Services recrute Technicien IT avec Bac+2 salaire 5000Dh

Offre d'emploi Commercial terrain


Offre d'emploi Commercial terrain

Oraimo Recrute Des Commerciaux Terrain


Missions principales:

Atteindre et surpasser les objectifs de vente fixés.

Collecter les données de marché pertinentes.

Déployer les stratégies de marque sur le terrain.

Établir et maintenir des relations solides avec les principaux comptes stratégiques.

Contribuer à l’amélioration continue de la performance de vente.


Département "Oraimo" recrute des commerciaux terrain pour la couverture des villes suivantes :


- Région Casa: 3

- Région d'Agadir : 1

- Région de Fès : 1

- Région de Meknès : 1

- Région de Marrakech : 1

- Région de Safi : 1

- Région de Tanger : 1

Oraimo Recrute Des Commerciaux Terrain sur Plusieurs villes

Campagne de Recrutement chez MAMDA et MCMA



Campagne de Recrutement chez MAMDA et MCMA


Profil recherché:

Titulaire d’un diplôme BAC+4 ou plus, de préférence dans les filières économiques ou commerciales.

Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur bancaire, idéalement en bancassurance.

Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet.

MAMDA et MCMA recrute des Animateurs Commerciaux

 
Nouvelles Offres d’Emploi chez Atlas Multiservices 2024


Nouvelles Offres d’Emploi chez Atlas Multiservices 2024 des Agent polyvalent 40 postes


Recrutement Atlas Multiservices 2024 (40 Agents) Polyvalents


Conditions d’accès au concours:

• Nationalité: Marocaine
• Niveau d’instruction: Bac + 2 ou Bac+3 (Diplôme validé)
• Type de Baccalauréat: Scientifique, Economique ou Technique
• Nature du diplôme: Gestion, Gestion d’entreprise, Comptabilité, Economie, Banques/Finance, RH, Logistique, Commerce international, Informatique, Secrétariat
• Age: au plus 27 ans, au 09/01/2024 (Date de naissance après le 10/01/1995)
• Langues: Maîtrise du Français et de l’Anglais

Atlas Multiservices Lance un Concours de Recrutement "Agent Polyvalent" (40 Postes)

Ingelec recrute des Animateurs avec Bac+2



Ingelec recrute des Animateurs Grandes Surfaces Bricolage


Dans le cadre de son expansion, INGELEC cherche à renforcer son équipe commerciale. En tant qu’Animateur GSB, le candidat retenu sera chargé de:


Profil recherché:

• Titulaire du baccalauréat et possédant un diplôme Bac +2.

• Homme.

• Une première expérience dans les GSB est souhaitable.

Ingelec recrute des Animateurs avec Bac+2

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