Social Items



العمل الوظيفة المهنة الكفايات كلها أسماء لعلاقة بين طرفين فهي قدرات مكتسبة تسمح بالسلوك و العمل في سياق محدد كما انه المجهود البدني او الذهنيّ الذي يقوم به الإنسان من أجل الحصول على مبلغ متفق عليه مسبقا في الغالب تكون مبنية على عقد ينص على عدد من القوانين حيث ان الطرف الاول يدعى بالمدير او المؤسس حيث انه يمتلك اما مؤسسة تجارية، عمل تجاري، منظمة غير ربحية، أو جمعية الخ. 

ويُعرف العمل أيضاً بأنّه عبارة عن عدة معارف ومهارات بشكل مركب مكتسبة من طرف الموظف من أجل الحصول على دفع سواء كان بشكل يومي اسبوعي او شهري حسب ما اتفق عليه من خلال العقد ويكون هذا الاجر في صورة مبلغ عن العمل بالساعة، او اليوم هذا ايضا راجع الى طبيعة ونوع العمل الذي يقوم به الموظف كما يعرف بالمسؤوليّة الواجبة على العامل للقيام بمَهمّةٍ مُعيّنة تُلزِم تطبيق مجموعةٍ مهام ما يتولّاَه شَخْص من عَمَل، مَنْصِب، خِدمة 
للعمل أهمية بالغة في حياة المجتمع باسره:
- يساعد العمل على تنمية قدرات الشباب.
- يساهم العمل في نهضة البلاد.
- يهدف العمل لظهور وبروز عدد من النتائج التي من دورها المضي قدما بالبلاد 
- الرفع من مردودية الانتاجية لدولة ورفع من مؤشر الأرباح بحيث ان هذا الاخير هو الهدف الرئيسي والمهم من اجل التوظيف.
- زيادة من عدد المستثمرين في دولة ناهيك عن تحسين من اوضاع الفئات المهمشة وكذا زيادة من عدد فرص العمل من اجل تشغيل الكم الهائل من شباب العاطل.
-تحسين من الحصة السوقية اذ ان لا يخفى على الجميع ضرورة تحسين حصة العمل في سوق من اجل الغدو بها لأعلى المراتب.

من حقوق العمل:

- الرضى بين المدير وموظفه وان يكلف العامل بمهام في استطاعته لا أقل ولا أكثر.
- توفير مطالب العمال من حين لأخر والحق في اخذ استراحة اسبوعية وسنوية الى جانب تقليص من عدد ساعات العمل ناهيك عن العطل الوطنية والدينية هذا من جهة اما من جهة اخرى فعلى المدير التمتع بخدمته كاملة غير ناقصة ونزيهة 

نصائح عن الوظيفة :

ضرورة توفرك على خطة مهنية وظيفية تمنحك القدرة على صعود افقا وكذا تفوقك ولا تتقصر فقط على  اداءك المهام الاعتيادية ناهيك عن وجوب تطويرك لشبكة معلوماتك و الخبرة المهنية و رفع من تفوق مهارتك 

نصائح مهمة حول المهنة : 

مهنتك هي المعيار الاساسي لعملك الوظيفي مما يستدعي ضرورة اختيارك لمهنتك بشكل حكيم جدا وحريص حاول ان تكتسب مهارات جديدة مواكبة للعصر.
يمكنك طلب المشورة من الآخرين كوالديك  باعتبارهم ذو خبرة في الحياة او اصدقاء لك يشتغلون في نفس المجال الذي تود العمل فيه فيما يتعلق بالعمل المناسب لقدراتك ومهاراتك الذي عليك الانطلاق بالعمل فيه، ولكن في النهاية يجب أن يكون القرار قرارك. حيث أن هذا واحدًا من القرارات الأولى المصيرية بعد اكمالك مشوارك دراسي, فان هذا القرار الذي ستتخذه سيحدد مصير حياتك مما يوحي وجوب تفكير مليا من اجل الحصول على وظيفة ملائمة وجيدة.




موضوع حول الوظيفة .




العمل الوظيفة المهنة الكفايات كلها أسماء لعلاقة بين طرفين فهي قدرات مكتسبة تسمح بالسلوك و العمل في سياق محدد كما انه المجهود البدني او الذهنيّ الذي يقوم به الإنسان من أجل الحصول على مبلغ متفق عليه مسبقا في الغالب تكون مبنية على عقد ينص على عدد من القوانين حيث ان الطرف الاول يدعى بالمدير او المؤسس حيث انه يمتلك اما مؤسسة تجارية، عمل تجاري، منظمة غير ربحية، أو جمعية الخ. 

ويُعرف العمل أيضاً بأنّه عبارة عن عدة معارف ومهارات بشكل مركب مكتسبة من طرف الموظف من أجل الحصول على دفع سواء كان بشكل يومي اسبوعي او شهري حسب ما اتفق عليه من خلال العقد ويكون هذا الاجر في صورة مبلغ عن العمل بالساعة، او اليوم هذا ايضا راجع الى طبيعة ونوع العمل الذي يقوم به الموظف كما يعرف بالمسؤوليّة الواجبة على العامل للقيام بمَهمّةٍ مُعيّنة تُلزِم تطبيق مجموعةٍ مهام ما يتولّاَه شَخْص من عَمَل، مَنْصِب، خِدمة 
للعمل أهمية بالغة في حياة المجتمع باسره:
- يساعد العمل على تنمية قدرات الشباب.
- يساهم العمل في نهضة البلاد.
- يهدف العمل لظهور وبروز عدد من النتائج التي من دورها المضي قدما بالبلاد 
- الرفع من مردودية الانتاجية لدولة ورفع من مؤشر الأرباح بحيث ان هذا الاخير هو الهدف الرئيسي والمهم من اجل التوظيف.
- زيادة من عدد المستثمرين في دولة ناهيك عن تحسين من اوضاع الفئات المهمشة وكذا زيادة من عدد فرص العمل من اجل تشغيل الكم الهائل من شباب العاطل.
-تحسين من الحصة السوقية اذ ان لا يخفى على الجميع ضرورة تحسين حصة العمل في سوق من اجل الغدو بها لأعلى المراتب.

من حقوق العمل:

- الرضى بين المدير وموظفه وان يكلف العامل بمهام في استطاعته لا أقل ولا أكثر.
- توفير مطالب العمال من حين لأخر والحق في اخذ استراحة اسبوعية وسنوية الى جانب تقليص من عدد ساعات العمل ناهيك عن العطل الوطنية والدينية هذا من جهة اما من جهة اخرى فعلى المدير التمتع بخدمته كاملة غير ناقصة ونزيهة 

نصائح عن الوظيفة :

ضرورة توفرك على خطة مهنية وظيفية تمنحك القدرة على صعود افقا وكذا تفوقك ولا تتقصر فقط على  اداءك المهام الاعتيادية ناهيك عن وجوب تطويرك لشبكة معلوماتك و الخبرة المهنية و رفع من تفوق مهارتك 

نصائح مهمة حول المهنة : 

مهنتك هي المعيار الاساسي لعملك الوظيفي مما يستدعي ضرورة اختيارك لمهنتك بشكل حكيم جدا وحريص حاول ان تكتسب مهارات جديدة مواكبة للعصر.
يمكنك طلب المشورة من الآخرين كوالديك  باعتبارهم ذو خبرة في الحياة او اصدقاء لك يشتغلون في نفس المجال الذي تود العمل فيه فيما يتعلق بالعمل المناسب لقدراتك ومهاراتك الذي عليك الانطلاق بالعمل فيه، ولكن في النهاية يجب أن يكون القرار قرارك. حيث أن هذا واحدًا من القرارات الأولى المصيرية بعد اكمالك مشوارك دراسي, فان هذا القرار الذي ستتخذه سيحدد مصير حياتك مما يوحي وجوب تفكير مليا من اجل الحصول على وظيفة ملائمة وجيدة.




ليست هناك تعليقات