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وزارة العدل مباراة توظيف 80 محررا قضائيا

 وزارة العدل مباراة توظيف 80 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة سلم 9
قرر ما يلي:

 المادة الأولى: تجرى يوم الأحد 29 مارس 2020 مباراة لتوظيف 80 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة (السلم 9)، الحاصلين على شهادة أو دبلوم في إحدى التخصصات المطلوبة، بالمراكز التالية: الرباط، القنيطرة، فاس، مكناس، وجدة، الناظور، تطوان، طنجة، تازة، الحسيمة، الرشيدية، الدار البيضاء، مراكش، أكادير، بني ملال، سطات، آسفي، الجديدة، خريبكة، ورزازات، العيون وبمراكز أخرى عند الاقتضاء،  موزعة على الشكل التالي:
الدبلوم أو الشهادة التخصص المطلوب عدد المناصب
تقني متخصص أو شهادة التقني العالي أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا تدبير المقاولات 50
الأنظمة والشبكات المعلوماتية أو الشبكات والأنظمة المعلوماتية 30

المادة 2: تخصص نسبة %25 من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، ونسبة %7 لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.

 المادة 3: تفتح المباراة في وجه المترشحين:
• المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه.
• الحاصلين على شهادة أو دبلوم في التخصصات المطلوبة مسلمة من طرف إحدى المعاهد أو مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.32 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما وقع تغييره وتتميمه، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
• البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة والممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

وزارة العدل مباراة توظيف 80 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة سلم 9 - bac+2

بنك المغرب: مباريات توظيف


Dans le cadre du renforcement des effectifs du Département Organisation et Transformation Digitale, Bank AlMaghrib recrute :

2 Gestionnaires projets immobiliers (Génie civil)

Mission : 

Rattaché(e) à la Direction Immobilier et Logistique, votre mission consiste à assurer le suivi des études et des travaux des projets immobiliers de construction ou d’aménagement et en contrôler la conformité des prestations aux prescriptions du marché, dans le respect du coût et des délais.  

Qualifications : 

Titulaire d’un Bac +5 en génie civil (de préférence grande école d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Compétences : 


• Maîtrise des techniques de gestion et de maintenance immobilière ; 

• Sens de responsabilité, rigueur, respect des délais, coopération et initiative ; 
• Maitrise des techniques de communication et aisance relationnelle ; 
• Maîtrise souhaitée des outils de gestion de projets (MsProject, Autocad,…) ; 
• Connaissances des normes ISO 9001/14001, OHSAS18001 ; 
• Esprit d’équipe.  




1 Gestionnaire projets immobiliers (maintenance)

Mission : 

Rattaché(e) à la Direction Immobilier et Logistique, votre mission consiste à assurer le suivi des activités de la maintenance préventive et corrective et ce, dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et installations techniques. 

Qualifications : 

Titulaire d’un diplôme Bac +5 en génie électrique, électromécanique ou énergétique (de préférence grande école d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.  

Compétences :


• Très bonnes connaissances en électricité, en fluide et en méthodes de maintenance ; 

• Connaissance des règles et normes en matière de qualité, sécurité et environnement ; 
• Maitrise des techniques de communication et aisance relationnelle ;
• Esprit d'équipe, Anticipation, réactivité. 
• Des connaissances en GMAO, GTB et FMAO est un plus 




3 ORGANISATEURS

Mission :

Rattaché(e) au Département Organisation et Transformation Digitale, votre mission consiste à apporter le conseil et l’assistance aux différentes entités métier dans leurs projets de transformation et de mener des projets d'organisation et de réingénierie des processus. 

بنك المغرب: مباريات توظيف مكلفين بتدبير المشاريع العقارية و بالتنظيم ومهندس في طرق الصيانة و تقنيين و سائقين ابتداء من bac+2


(60)  OPERATEUR SUR MACHINE SPECIALE DE CONFECTION
sur TANGER-ASSILAH

Description de l'entreprise

  • Secteur d’activité : Industrie de l'habillement et des fourrures


Description de Poste

  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail : TANGER-ASSILAH
  • Caractéristiques du poste : MAIRISE DE MACHINE DE COUDRE SPACIALE


Profil recherché
Description du profil : 
  • OPERATEUR DE MACHINE DE COUPE DE CONFACTION



Anapec: 60 OPERATEUR SUR MACHINE SPECIALE DE CONFECTION


Dans le cadre de son développement, Bricoma recrute des profils avec Bac, bac+2, bac+3 ... au niveau de toutes nos magasins du Royaume.


Conseillers (es ) de vente spécialisée Electricité, Luminaire, Peinture, Droguerie, Quincaillerie, Outillage, Jardinage, Plein air, Sanitaire, Décoration.

Rattachés au Chef de Rayon, vos principales missions sont

  • Accueil et approche client ’’ Ecoute, conseil …. ’’
  • Assurer une bonne tenue de rayon (présentation produits, balisage etc.)
  • Réaliser les objectifs de chiffres d’affaires fixés avec le Chef de Rayon et la Direction Magasin.


Profil :

  • Titulaire d’un BAC + 2 minimum, technique ou commercial
  • Aisance de communication



BRICOMA: تعلن عن توظيفات مهمة بعدة مجالات وبالعديد من المدن ابتداء من bac



تستمد الخطوط العريضة لقانون مالية 2020 من التوجيهات الملكية السامية الواردة في خطابي عيد العرش وثورة الملك والشعب وكذا بمناسبة افتتاح الدورة الأولى من السنة التشريعية الثالثة من الولاية التشريعية العاشرة في 12 أكتوبر 2019 .وتأتي هذه التوجيهات توافقا مع البرنامج الحكومي للفترة 2017-2021 الرامي إلى إرساء مكتسبات الإصالحات الاقتصادية والاجتماعية والمؤسساتية التي نهجتها المملكة.
إعطاء الأولوية للسياسات الاجتماعية: التعليم والصحة والتشغيل وإعادة هيكلة برامج وسياسات الدعم والحماية الاجتماعية، وتسريع مسلسل الحوار الاجتماعي 
لذلك تضع وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية التفاصيل الكاملة لتوزيع المناصب المالية المحدثة برسم قانون المالية 2020


المناصب المالية المحدثة برسم السنة المالية 2020 المعروضة للتباري لوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية.

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية: المناصب المالية المحدثة برسم السنة المالية 2020 المعروضة للتباري.


Dans le cadre de son développement, Label’Vie recrute des profils avec Bac+3 au niveau de toutes nos magasins du Royaume.

Poste :

Affectés au département Proximité RH BU Market, votre rôle est d’assurer toutes les activités RH des magasins de sa région.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Traiter la gestion de la présence via l'outil EVOTIME
  • Constituer et gérer le dossier administratif des nouvelles recrues
  • Traiter les demandes d'immatriculations CNSS
  • Gérer les demandes administratives du personnel de la région
  • Gérer les invitations aux formations, comités potentialités, événements sociaux
  • Préparer le courrier administratif des sanctions disciplinaires 
  • Recueillir les confirmations de présence : comité Potentialité-Formation-Evénements sociaux

Profil recherché :

Label Vie: تعلن عن توظيفات مهمة بالعديد من المدن بعقود عمل دائمة CDI.


المعهد الملكي للإدارة الترابية: مباراة توظيف 130 قائد متدرب الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية. الترشيح من 21 إلى 29 فبراير 2020

تنظم وزارة الداخلية يوم الأحد 05 أبريل 2020 ابتداء من الساعة السابعة والنصف صباحا، مباراة لتوظيف 130 متدربـــا لـــولـــوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية، بمقر كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية ــ السويسي، الكائن بشــــارع محمد بن عبد الله الركراكي، العرفان، الربــــاط.

 ♦ شـروط و كيفية المشاركة في المباراة:

 1 .شـروط المشاركة:

 طبقا ملقتضيات المادة 15 من المرسوم رقم 291.08.2 الصادر في 5 من رجب 1429( 9 يوليوز 2008 )المتعلق بالمعهد الملكي للإدارة الترابية والمادة 3 من قرار وزير الداخلية رقم 18.1338 الصادر في 8 شعبان 1439( 25 أبريل 2018 )بتحديد نظام مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية، تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين:
- البالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والحاصلين على أحد الدبلومات التي تخول الحق في التوظيف، على الأقل، في سلم الأجور رقم 10 أوفي درجة أوإطارمماثل؛
- الموظفين المرسمين والبالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والمنتمين إلى درجة أوإطارمرتب، على الأقل، في سلم الأجور رقم 10 أوفي درجة أوإطارمماثل، بعد ترخيص صريح من لدن إدارتهم؛
- البالغين من حيث الطول، و من غير انتعال أحذية، 60, 1 متر على الأقل بالنسبة للإناث، و 70, 1 مترعلى الأقل بالنسبة للذكور؛
- المستوفين لشروط القدرة البدنية التي يتطلبها القيام بالمهام.

2 .كيفية المشاركة:

 يتعين على المترشحات والمترشحين تعبئة استمارة طلب المشاركة في المباراة بالموقع الإلكتروني http://concours.interieur.gov.ma و تفتح عملية التسجيل خلال الفترة الممتدة من يوم الجمعة 21 فبراير 2020 إلى حدود الساعة الثانية عشرزواال من يوم السبت 29 فبراير 2020 .
تعتبر هذه الاستمارة، بعد تعبئتها وتأكيد املعلومات المضمنة بها بصفة نهائية من طرف المترشحة أو المترشح، بمثابة ترشيح للمشاركة في الإنتقاء الأولي. وتصبح غير قابلة للتعديل بمجرد نهاية الأجل المخصص للتسجيل الإلكتروني.
تقوم لجنة الإنتقاء الأولي بحصر لائحة المترشحات واملترشحين املقبولين للمشاركة في الإنتقاء الأولي، حسب الاستحقاق، وفق الترتيب التنازلي ملجموع النقط النهائية لالنتقاء الأولي المحصل عليها بعد التطبيق املعلوماتي لمعايير الإنتقاء المنصوص عليها في المادة 4 من قرار وزير
الداخلية رقم 18.1338 املشار إليه أعلاه. وتتمثل هذه المعاييرفي الشواهد العلمية المحصل عليها والتجربة المهنية والسن عند تاريخ اجتياز اختباري القبول الأولي.
تتم دعوة المترشحات والمترشحين المسجلين للمشاركة في الإنتقاء الأولي، حسب الترتيب المذكور، عبر الموقع الإلكتروني للمباراة، من أجل وضع ملفات ترشيحهم، بصفة شخصية، قصد دراستها من طرف لجنة الإنتقاء الأولي، وذلك خلال الفترة الممتدة من يوم االثنين 9 مارس 2020 إلى غاية يوم السبت 14 مارس 2020 ،من الساعة الثامنة والنصف صباحا إلى الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، بالعنوان التالي: وزارة الداخلية، شارع محمد الخامس الحي الإداري، الرباط ــ شالة.

المعهد الملكي للإدارة الترابية: مباراة توظيف 130 قائد متدرب الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية. الترشيح من 21 إلى 29 فبراير 2020



Dans le cadre de son développement, Atlas Multiservices, filiale de Royal Air Maroc, Société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel, recrute plusieurs profils avec Bac+2 et Bac+3 au niveau de toutes nos agences du Royaume.

-Si vous avez le sens du service et le goût pour le contact et le relationnel,
-Si vous êtes rigoureux et dynamique,
-Si vous avez une bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe,

Nous vous offrons:

أطلس مولتي سيرفيس: مباراة توظيف 82 مضيف ومضيفة طيران ابتداء من bac+2.



Dans le cadre de son développement, Al Barid Bank recrute plusieurs profils avec Bac+2 et Bac+3 au niveau de toutes nos agences du Royaume.


Chargé de logistique

Description :

Rattachement hiérarchique : Chef de Service Appro et parc auto
Mission : Gestion du parc auto de la banque ( propre et en LLD)


Attributions :

- Gestion administrative d’une flotte de véhicules (lancement de commandes, livraisons, restitution des véhicules…)
- Gestion opérationnelle du parc (suivi de commandes, suivi de livraisons, suivi des transferts, suivi des échéances techniques, gestion des sinistres/pannes)
- Tenue et mise à jour des dossiers de véhicules .
- Création des reportings et analyse des données relatives à l’utilisation des véhicules, consommation autoroute et carburant.

Profil recherché : 

- Bac +2 dans le domaine de la logistique ou mécanique .
- Maîtrise d'Excel .
- Capacité à travailler en équipe .
- Rigueur, sens de l’organisation .
- Réactivité et engagement .
- expérience de deux ans dans le même domaine est recommandé .



Chef de projet fiabilisation de données

Description :

Al Barid Bank recrute plusieurs profils Bac+2 et Bac+3 avec Contrat CDI.



Gestionnaire Clientèle (H/F)

POSTE PROPOSÉ:GESTIONNAIRE CLIENTÈLE (H/F) - AGADIR ET RÉGIONS.

Dans le cadre du développement de notre réseau d'Agences, nous recrutons des Gestionnaires de Clientèle.

Vos missions sont les suivantes:

Attijariwafa bank Recrute des Gestionnaires Clientèle bac+2, bac+3.


تنظم أنابيك مباريات لتوظيف 100 ممرض وممرضة متعددي التخصصات بمدينة الدار البيضاء ذكور وإناث ابتداء تقني متخصص bac+2 .

(100)  Infirmiers Polyvalents   

Date : 05/02/2020

مطلوب 100 ممرض وممرضة متعددي التخصصات bac+2.



 إعلان عن مباراة لتوظيف 300 مراقب مربي (ذكور)


ستنظم المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج مباراة لتوظيف 300 مراقب مربي ويحتفظ بـ %25 من المناصب المتبارى في شأنها لمترشحي مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مع الأشخاص المتمتعين بصفة مقاوم.

 سيتم تعيين المترشحين الناجحين للعمل بالمؤسسات السجنية التابعة للجهة المختارة من طرف المترشح حسب الجدول أسفله، ويمكن إذا اقتضت المصلحة الإدارية ذلك إعادة توزيع المناصب على الجهات حسب الخصاص في المؤسسات السجنية. ولايسمح للمترشحين الناجحين في هذه المباراة بعد تعيينهم بتقديم طلب الانتقال إلا بعد انقضاء مدة ثلاث سنوات.


◄ شروط المشاركة:

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: مباراة لتوظيف 300 مراقب مربي.



Administrateur Système – Skhirates

Profil recherché:

-De formation supérieure en informatique (bac+5 minimum), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en gestion de système d’exploitation Windows et Linux. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur de l’exploitation de serveurs de calcul Linux et sur de la supervision.
-Vous avez en plus des compétences sur un ou plusieurs des environnements suivants: stockage, sauvegarde, environnements réseaux/sécurité.
-Avoir une connaissance du secteur la grande distribution et/ou scientifique serait un plus.
-Vous vous distinguez par votre autonomie, votre organisation et la rigueur dans vos méthodes de travail, et vous savez anticiper les problématiques et ainsi réagir en conséquence.
-Vous avez la culture de l’engagement de résultat.
Pour plus d'informations, veuillez cliquer POSTULER





Chef De Département PGC (Produits Grande Consommation) – Tout le Maroc

Profil recherché:

De formation Bac+5 en commerce, vous justifiez d’une expérience en tant que MANAGER DE RAYON et en GESTION D’EQUIPE dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation
Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Capacité à conduire des négociations
Capacité à respecter les procédures
Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Pour plus d'informations, veuillez cliquer POSTULER




Superviseur Marketing opérationnel – Casablanca

Profil recherché:

De formation supérieur Bac+2 minimum (école de commerce, spécialisation marketing), vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans d’expériences dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
Connaissance du secteur et de son environnement.
Connaissances Marketing.
Connaissance des habitudes de consommation.
Connaissances financières.
Travail en équipe, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de la communication, Initiative & Réactivité et Self-control/Gestion du stress et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Pour plus d'informations, veuillez cliquer POSTULER




Chef de Département Etudes Techniques et Projets – Skhirat

Profil recherché:

De formation Ingénieur en génie civil, vous disposez d’une expérience probante de plus de 7 ans dans un bureau d’études.
Pour plus d'informations, veuillez cliquer POSTULER


Label Vie: تعلن عن توظيفات مهمة بعدة مجالات وبالعديد من المدن ابتداء من bac+2



Conducteurs machines (6 Postes)

Référence : CM/DDAS/13012020
Annonce postée le : 13 Janvier 2020

Activités et responsabilités principales :

Assurer le bon fonctionnement des machines.
Préparer les machines pour la production.
Assurer le suivi de la production.
Assurer la maintenance du premier et second niveau des machines.

Qualifications :

Titulaire d’un baccalauréat technique et d’un DUT, DTS ou BTS, en électromécanique promotions 2018-2019

Compétences et qualités :

Bonnes connaissances en électromécanique et en systèmes automatisés.
Bonnes connaissances en système d’information.
Bonnes connaissances des techniques de gestion de la production.
Connaissance des règles et normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Esprit d’équipe.
Rigueur et fiabilité.



Opérateurs de production(12 Postes)

Référence : OP/DDAS/13012020
Annonce postée le : 13 Janvier 2020

Activités et responsabilités principales :

Réaliser les opérations de production, de conditionnement, de comptage et de la manutention des valeurs.
Contrôler la production en termes de qualité et quantité.
Participer aux opérations d’expédition des produits finis.
Veiller à la sécurité des valeurs et au respect des consignes de sécurité et des procédures de travail.

بنك المغرب: مباريات التوظيف آخر أجل هو 27 يناير 2020.


Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute, des candidats ayant un diplôme (Bac+2) délivré par un établissement de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travailou être titulaire d’un diplôme délivré par les établissements publics, pour le poste « Agent commercial ».


Profil recherché :


Conditions exigées :

• Seuls les candidats âgés entre 21 au moins et 35 ans au plus à la date du 31/12/2019 seront éligibles pour le concours
• Etre détenteur d’un diplôme délivré par un établissement de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
Ou Etre titulaire d’un diplôme des établissements publics et ceux disposants d’équivalence délivrée par les autorités compétentes;
• Bonne aptitude physique ;
• Avoir au moins une expérience de 4 ans dans le domaine commercial du transport ferroviaire ;
• Avoir satisfait, avant 2019, à la formation qualifiante OFPPT d’Agent commercial.
 Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le Jeudi 23 Janvier 2020 à 23h00

المكتب الوطني للسكك الحديدية: مباراة توظيف 20 عونا تجاريا ابتداء من bac+2 .


تفتح الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (Anapec) فرصة عمل بجهة الدار البيضاء لشباب والشابات الحاصلي على bac كعامل وعاملة كابلاج.

(1500)  OPÉRATRICES ET OPÉRATEURS DE PRODUCTION sur BEN SLIMANE

Description de l'entreprise : SITE DE BOUZNIKA

Secteur d’activité : Industrie automobile

Description de Poste:

Date de début : 04/01/2020
Type de contrat : CI

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (Anapec) : مطلوب 1500 عامل وعاملة الكابلاج بجهة الدار البيضاء.


تفتح الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (Anapec) فرصة عمل  بمدينة الصخيرات تمارة الشابات الحاصلي على bac كعاملة الكابلاج.
(50) Opératrice De Câblage Aéronautique sur SKHIRATE TEMARA

Description de l'entreprise

Secteur d'activité : Fabrication de machines et appareils électriques

Description de Poste

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (Anapec) : مطلوب 50 عاملة الكابلاج بمدينة الصخيرات تمارة .




Conseillers Commerciaux - Fès (50 Poste)

Poste :
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous aurez pour mission :

Garantir l’atteinte des objectifs de vente quantitatifs et qualitatifs du projet.
Conseiller la clientèle par téléphone.
Vente et Fidélisation des clients dans le cadre d’appels sortants.

Postes proposés : 50 Poste

Profil recherché :

Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral.
Fibre commerciale et sens du contact.
Force de conviction.
Esprit d’équipe et d’entreprise.
Empathie à toute épreuve.



Chargé(e) de Clientèle en Réception d'Appels - Fès (50 Poste)

Poste :

Votre mission :
Etre l’ambassadeur d’un fournisseur d’énergie historique français en assurant la gestion d’un portefeuille client en les conseillant et les orientant via des appels entrants, pour garantir l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du projet.

Postes proposés : 50 Poste

Profil recherché :

Débutants ou expérimentés.
Ambitieux et cherche à faire carrière.
A l'aise avec l'outil informatique.
Une bonne maîtrise de la langue française écrite et orale.
Appétence commerciale.


SITEL : Organise une Campagne de recrutement pour recrute plusieurs profils (440 Postes).

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