Administrateur Système – Skhirates
Profil recherché:
-De formation supérieure en informatique (bac+5 minimum), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en gestion de système d’exploitation Windows et Linux. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur de l’exploitation de serveurs de calcul Linux et sur de la supervision.
-Vous avez en plus des compétences sur un ou plusieurs des environnements suivants: stockage, sauvegarde, environnements réseaux/sécurité.
-Avoir une connaissance du secteur la grande distribution et/ou scientifique serait un plus.
-Vous vous distinguez par votre autonomie, votre organisation et la rigueur dans vos méthodes de travail, et vous savez anticiper les problématiques et ainsi réagir en conséquence.
-Vous avez la culture de l’engagement de résultat.
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Chef De Département PGC (Produits Grande Consommation) – Tout le Maroc
Profil recherché:
De formation Bac+5 en commerce, vous justifiez d’une expérience en tant que MANAGER DE RAYON et en GESTION D’EQUIPE dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation
Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Capacité à conduire des négociations
Capacité à respecter les procédures
Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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Superviseur Marketing opérationnel – Casablanca
Profil recherché:
De formation supérieur Bac+2 minimum (école de commerce, spécialisation marketing), vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans d’expériences dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
Connaissance du secteur et de son environnement.
Connaissances Marketing.
Connaissance des habitudes de consommation.
Connaissances financières.
Travail en équipe, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de la communication, Initiative & Réactivité et Self-control/Gestion du stress et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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Chef de Département Etudes Techniques et Projets – Skhirat
Profil recherché:
De formation Ingénieur en génie civil, vous disposez d’une expérience probante de plus de 7 ans dans un bureau d’études.
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Assistant(e) RH – Meknès
Profil recherché:
Vous avez un diplôme de Bac+2 en gestion d’entreprises ou en GRH.
Doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’analyse, vous êtes autonome et réactif.
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Superviseur Transport – Skhirates
Profil recherché:
De formation Bac+3 ou Bac+5 en Logistique, vous êtes débutant ou vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la logistique.
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Chargé de Formation Label’ecole – Skhirat
Profil recherché:
De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience probante dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
Capacité à élaborer et suivre les bidgets
Capacité à élaborer des dispositifs et des outils RH adaptés à l’entreprise
Capacité à conduire un projet
Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Orientation service clients, Sens relationnel & de la communication, Self-control/Gestion du stress et des conflits, et Capacité d’analyse & de synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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Responsable Contrôle de Gestion – Casablanca
Profil recherché:
De formation Bac+5 en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans en tant que Responsable contrôle de gestion dans un environnement complexe (En entreprise; pas de cabinet ou de Contrôle interne). Vous êtes dôté également d’un bon esprit d’analyse et vous avez déja encadré une équipe
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Chef de Département Proximité RH – Casablanca
Profil recherché:
De formation Bac+4/5 en RH, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
Capacité à assurer une veille juridique concernant le code du travail lié aux affaires sociales
Capacité à gérer les relations sociales
Capacité à rédiger des écrits professionnels
Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Orientation service clients, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & Réactivité et Développement des autres/Management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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