Offre d'emploi sur Hit Radio
Producteur Audio (F/H)
Profil recherché :
Diplôme en Audiovisuel, BTS / licence / master audiovisuel ou formation spécifique en production audio
Niveau d’expérience : 2 ans d’expérience en tant que producteur audio
Profil requis :
Fort intérêt à la musique et les médias ;
Maîtrise les logiciels de production, de montage et de diffusion (notamment Adobe audition et pro tools)
Très bonne culture musicale
Créativité et force de proposition
Organisation et résistance au stress
Cameraman - Monteur (F/H)
Profil recherché :
De formation Bac+2/+3 (BTS métiers de l'audiovisuel option métiers de l'image, licence pro techniques du son et de l'image)
Niveau d’expérience: 1 à 3 ans
Lear Corporation recrute 100 Opérateurs de Câblage
Secteur d’activité: Industrie automobile
Description de Poste
• Date de début: 11/04/2022
• Caractéristiques du poste: Diplôme: Niveau Baccalauréat plus
• Diplôme: Baccalauréat ou plus (tout diplôme éligible au contrat d’insertion)
• Salaire: 2828.71 Dh
• Contrat: CI
• Horaire: Shift
80%SEXE FEMININ
20% SEXE MASCULIN
• Ville de travail: Meknès
• Lieu de travail : EL HAJEB
• Salaire mensuel : 2828.71 DHS
Profil recherché
Description du profil:
Fujikura Automotive recrute Plusieurs Profils sur Tanger:
- Programmer for electrical test. (Programmateur pour test électrique)
- Process Engineer. (Ingénieur de procédé)
- Product Engineer. (Ingénieur Produit)
- Maintenance team leader. (Chef d'équipe d'entretien)
- Maintenance technical Assembling area. (Zone d'assemblage technique de maintenance)
- Maintenance technical cutting & preparation. (Maintenance technique coupe & préparation)
- Electricity & facilities technician. (Technicien en électricité et installations)
- Preventing Maintenance technician. (Technicien de Maintenance Préventif)
Offre D’emploi Centrale Danone Recrute Des Profils Bac+2
Coordinateur Projets Export & Sourcing (H/F)
À propos de l’offre d’emploi
Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Projets Export & Sourcing (H/F).
A ce titre, vos missions s'articuleront autour deu deux principaux volets
Volet Export
Coordination des commandes export avec les usines & Plateformes ;
Suivi de Facturation ;
Suivi des certifications ONSAA/FOODEX ;
Coordination transporteur / transitaire ;
Suivi enlèvement / Documentation avec le client ;
Demandes cotations & suivi retours.
Volet Import
Suivi Arrivages commandes avec les fournisseurs / transportateurs ;
Suivi dédouanement avec l'équipe Import + remontées alertes.
Poste proposé: Technicien D’Exploitation et Réseaux
Dans le cadre de renforcement de notre équipe au sein de la DSI, Bricoma recrute un Technicien d’Exploitation et Réseaux.
Missions principales :
Vous êtes en charge l’exploitation et la maintenance du matériel et logiciel afin d'en garantir la disponibilité permanente aux utilisateurs tout en garantissant un service de qualité.
• Installation et configuration des éléments du matériels informatique (postes de travail, imprimantes, équipements de caisse…)
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements informatique.
• Résoudre les problèmes du câblage informatique et téléphonique.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements informatique.
• Assurer le support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs
• Gérer les incidents remontés sur l’outil de gestion des incidents.
• Gérer l'inventaire du parc informatique du groupe.
• Assister dans la mise en production d'applications SI (mise à jour, activation de fonctionnalité, déploiement, …)
• Intervenir directement afin de résoudre les problèmes des utilisateurs.
• Assurer la sécurité du matériel informatique et ainsi que la confidentialité des données du groupe
• Proposer à la direction informatique les moyens logiciels et/ou matériels pour optimiser les performances de maintenance.
Profil recherché pour le poste: Technicien D’Exploitation et Réseaux
• De formation de Technicien supérieur en Maintenance et Réseaux, Vous justifiez d’une première expérience réussie ( stages inclus) dans un poste similaire.
• Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail.
• Connaissance générale des systèmes d’exploitation (Windows 7/10, Windows Server 2012/2016/2019, Linux …).
• Connaissance sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie.
• Connaissance en sécurité informatique.
• Connaissance en maintenance et réparation du matériels Informatique
ابحث عن أحدث الوظائف الشاغرة في قطر على أكبر موقع للوظائف في الوظيفة أونلاين Alwadifa-Online.Com
قطر: توظيف 50 مدير التذاكر - ذكور وإناث براتب 14500 درهم
قطر: توظيف 50 مشرفو التذاكر - ذكور وإناث براتب 11900 درهم
قطر: توظيف 200 بائعين وبائعات -ذكور وإناث براتب 9200 درهم
قطر: توظيف 200 وكيل الحجز والتذاكر -ذكور وإناث براتب 9200 درهم
Missions:
• Constituer une équipe d'accueil et de billetterie (permanents et intérimaires) pour chaque manifestation
• Elaborer et transmettre les consignes
• Définir les plannings
• Encadrer l'équipe
• Coordonner le travail de l'équipe avec l'intervention des agents de sécurité
Lieu de travail : QATAR
Nombre de postes disponibles : 20
50 SUPERVISEURS BILLETTERIE - QATAR
Missions:
• Expérience en informatique et capacité d’acquérir des connaissances approfondies et une expertise des applications informatiques utilisées ;
• Connaissance des lois applicables en matière de santé et de sécurité, des dangers possibles ou réels pour la santé et la sécurité au travail et des mesures requises afin de protéger la santé et d’assurer la sécurité du personnel conformément aux lois applicables Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à travailler dans un milieu comportant de multiples tâches;
• Jugement et capacité démontrée de prendre des décisions;
• Aptitudes prouvées en leadership;
• Connaissance des systèmes de gestion de la trésorerie et des processus.
• Initiative;Souplesse;Capacités de chef d’équipe;
• Capacité manifeste de gérer simultanément des demandes complexes
Lieu de travail : QATAR
Nombre de postes disponibles : 50
Requirements
Degrees : HIGH SCHOOL
Background experience : 3 ans d expérience
Sex : Indifferent
Age : moins de 50 ans
Language :Arabic : Fluent
English : Fluent
Conditions
Joining date : 31/05/2022
Contract : CDD
Duration contract : 9 mois
Salary : 4500 QAR /month
Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature auprès de l’agence Anapec la plus proche en précisant le poste pour lequel vous souhaitez postuler.
200 VENDEURS - VENDEUSES - QATAR
Missions:
• Accueil des clients et conseil : il/elle présente, informe et conseille les clients sur les choix des produits.
• Opération d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée : il/elle encaisse les achats et peut être amené(e) à comptabiliser les recettes à la fin d'une journée de travail.
• Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente : il/elle vérifie que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés, il/elle range et dispose les produits selon un emplacement défini et prend soin que l'étiquetage des prix soit visible.
• Suivi des stocks, établissement et suivi des commandes : en fonction des structures, il/elle peut être amené(e) à passer les commandes, réceptionner les commandes et contrôler la conformité des produits livrés, gérer les stocks et réaliser des inventaires.
200 AGENT DE RÉSERVATION ET BILLETTERIE - QATAR
Missions:
• Agent de réservation, il procède à la vente des billets et les réserve à l'aide du logiciel AMADEUS.
• Il réserve aussi des voitures ou des hôtels pour le lieu d'arrivée.
• L’agent de billetterie gère les réservations et la vente de billets, soit directement aux participants, soit à des intermédiaires tels que les grossistes du voyage ou les secrétaires de direction de grandes entreprises. Les réservations portent sur des voyages organisés, des vols, des billets d’avion et de train, , etc. Dans le cas de réservations pour des spectacles et divertissements, le billettiste pourra être employé par le gérant du lieu (salles, parcs à thème, etc.) ou par l’organisateur (producteur de concerts, etc.).
Développeur Web (Drupal)
Poste:
Poste basé à : Rabat au cœur du quartier de l’OLM Souissi
Missions:
Le Groupe Hit Radio recherche son futur Développeur Web. Rattaché(e) au service Digital, vous assurez le développement des différentes plateformes du groupe Hit Radio. Vos objectifs sont essentiellement axés sur le développement de nouveaux sites web et/ou applications web/mobile. Vous serez amené également à participer à la maintenance des sites web ; assurer les missions du webmaster selon besoin ; participer à l’indexation du site web sur les moteurs de recherches ; participer à la bonne gestion des serveurs FTP (création, suivi…) ; participer à des projets web selon affectation.
Profil recherché:
Niveau d’études min. requis : Bac +2/+3 ou plus en développement informatique
Niveau d’expérience min. requis : 3 à 5 ans
Profil requis:
Bonne connaissance du langage PHP et du Python ; Drupal 8
Connaissance des API REST ;
Maîtrise des bases de données MySQL, des systèmes GNU/Linux et de l'administration des services web ;
Solides connaissances en HTML5, CSS3 et JavaScript (jQuery de préférence) ;
Solides connaissances en développement Mobile (Android et iOS) Natif et Hybride ;
Sens de l’organisation et de responsabilité ;
Curiosité et réactivité ;
Capacité à gérer les urgences et le stress ;
Disponibilité et flexibilité.
Producteur Audio
Poste:
Poste basé à : Rabat au cœur du quartier de l’OLM Souissi
Missions:
Le Groupe Hit Radio recherche son futur Producteur Audio. Rattaché(e) à la Direction production, vous participez à la réalisation de toutes les productions audio de HIT RADIO. Vos principales missions consistent à participer à la réalisation des émissions-délocalisation et leurs contenus ; procéder à la prise et le dérushage de la voix-off ; participer à la production des promos, bandes annonces et spots publicitaires ; Assurer l’enregistrement des piges et des contenus antenne ; participer à la modification et au repiquage des productions internes/externes.
Profil recherché:
Niveau d’études min. requis : Diplôme en Audiovisuel, BTS / licence / master audiovisuel ou formation spécifique en production audio
Niveau d’expérience min. requis : 2 ans d’expérience en tant que producteur audio
Profil requis:
Fort intérêt à la musique et les médias ;
Maîtrise les logiciels de production, de montage et de diffusion (notamment Adobe audition et pro tools)
Très bonne culture musicale
Créativité et force de proposition
Organisation et résistance au stress
Chargé de Programmation Musicale (F/H)
Poste:
Poste basé à : Rabat au cœur du quartier de l’OLM Souissi
Missions:
Le Groupe Hit Radio recherche son futur Chargé de Programmation Musicale. Rattaché(e) à la Direction Programmes, vous serez amené à implémenter la stratégie de programmation et assurer la programmation musicale adaptée aux différents supports de diffusion. Vous aurez entre autre à participer à la définition de la stratégie musicale de Hit Radio ; assurer quotidiennement la programmation musicale; constituer, qualifier et organiser une base de données musicale en fonction des formats ; participer à la production des chartes de programmation par support (Radio, web …) ; piloter et coordonner les comités d’écoute.
APPEL À CANDIDATURE ! INGELEC RECRUTE
INGELEC RECRUTE des Techniciens Maintenance pour nos 5 sites de production à Casablanca.
Vous aurez comme missions:
+ Exécuter les interventions de maintenance préventive et curative dans les délais requis
+ Rénover les équipements dans l'optique d'améliorer leur fiabilité
+ Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive
Profil recherché:
De formation Bac+2/3 (ISTA, DUT, BTS, Licence). Vous
disposez d'une expérience de minimum 3 ans en Maintenance, avec des connaissances techniques en électromécanique,
électrotechnique, maintenance industrielle, hydraulique et pneumatique, automatisme (programmations des automates et panels).
Envoyer votre condidature à l'adresse:
Mail : recrutement@ingelec.com
Indiquer la référence de l'offre dans l'objet du mail : TMAIN2022
Manager d’Equipe Centre de Relation Client
Poste:
Rattaché au Responsable d'Unité de Management, vous pilotez et suivez votre activité dans le but d'atteindre les résultats quantitatifs et qualitatifs, de satisfaire les clients, distributeurs et prestataires en contribuant activement à l'atteinte des enjeux et objectifs d'AXA Services Maroc.
A ce titre, vous aurez pour missions principales de:
Mettre en place les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis,
Suivre les indicateurs internes et réaliser les reportings complets auprès de votre Responsable d'Unité de Management,
Faire adhérer vos collaborateurs aux valeurs, objectifs et directives de l'entreprise,
Assurer l'intégration des nouveaux entrants et l'accompagnement des équipes ainsi que l'animation régulière du plateau,
Suivre, évaluer et accompagner votre équipe en reconnaissant la performance des collaborateurs et définissant en fonction du besoin les axes de progression.
Manager TEST
Poste:
Rattaché(e) au Responsable testing, le Test Manager assure la gestion de l’équipe de tests et de correspondants informatiques ainsi que la validation des développements avant leur mise en production.
Dans ce cadre il :
المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: اللائحة الأولية لمباراة توظيف 66 ضابط مربي ممتاز و50 ضابط مربي
اللوائح الأولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لمباراة التوظيف في درجة ضابط مربي وضابط مربي ممتاز التي ستنظم بمركزي فاس ومراكش يوم الأحد 6 مارس 2022
ضابط مربي ممتاز (ذكور) - السلم 9، عدد المناصب 66 مناصب
اللائحة الأولية للمرشحين
ضابط مربي (ذكور) - السلم 8، عدد المناصب 50 مناصب
اللائحة الأولية للمرشحين
Technicien de Maintenance "Lear Corporation Technopolis"
Dans le cadre de notre extension, nous recherchons des Techniciens de Maintenance.
Poste Rattaché au superviseur maintenance , vos principales missions seront :
• Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et travaux neufs sur l’ensemble des machines conformément aux plannings et processus définis.
• Organiser la réalisation des interventions selon la criticité et les contraintes de production.
• Accompagner et contrôler les travaux de la sous-traitance.
• Remonter les anomalies constatées sur les équipements et participer au clôture des plans d’action.
• Participer à la gestion des pièces de rechange pour l’ensemble des machines sous votre responsabilité.
Profil recherché pour le poste : Technicien de Maintenance
• Titulaire d’un Bac Technique de préférence et d’un DUT, DTS ou BTS en Électromécanique, Mécanique, Électronique ou en maintenance industrielle.
Compétences:
• Bonnes connaissances en automatisme, mécanique, électronique et en électricité
• Maîtrise des techniques de dessin industriel (préférable)
• Bonne connaissances en informatique, circuits pneumatiques et hydrauliques
• Connaissance des règles et normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Campagne de Recrutement au Maroc: LC Waikiki recrute des Store Managers
Description de l'emploi:
Assurer le leadership de l'équipe du magasin, mettre en œuvre et suivre les normes LC Waikiki pour le magasin et inspirer l'équipe pour y parvenir
Maximiser la productivité du magasin et l'orientation commerciale et prendre des mesures pour obtenir le plus haut niveau de rentabilité du magasin
Stimuler la performance et la croissance, grâce à une excellente exécution opérationnelle et commerciale
Établir un service et une satisfaction client exceptionnels
Manager Magasin
- Garantir le bon fonctionnement du magasin.
- Décliner la stratégie commerciale du Réseau.
- Assurer la rentabilité du magasin, en développant le CA et les ventes.
- Développer le portefeuille client du magasin
- Définir les objectifs commerciaux de ses équipes.
- Animer, organiser et coordonner l’activité de son équipe en suivant et pilotant les résultats commerciaux individuels.
- Mettre en œuvre et veiller à l’application de la démarche commerciale instaurée au sein du groupe.
الوظيفة في المغرب 2022
تختلف قطاعات التوظيف في المغرب بحيث نجد والوظيفة العمومية في القطاع العام والوظيفة الخصوصية في القطاع الخاص والوظيفة المستقلة، إلا أن الوظيفة في المغرب أصبحت شبه منعدمة مقارنتا مع عدد الحاصلين على شواهد ودبلومات من المعاهد العليا والجامعات ومراكز التكوين المهني.
بحيث أصبحت الوظائف المفتوحة سنويا لا تلبي تطلعات الشباب العاطل عن العمل مما يؤدي إلى تركم أعداد الشباب بدون وظائف سنة بعد سنة، لكن مع كل هذا هناك وظائف على الرغم من قلتها، إذن كيف يمكنني الحصول على عمل في ظل هذه الأوضاع ومن أين سأبدأ ؟؟
أولا عليك التوكل على الله سبحانه وتعالى، والإيمان التام بأن رزقك مكتوب ولن ياخده منك أحد فقط عليك الأخد بأسباب.
ثانيا ليسهل علينا معرفة ما نريد وجب تقسيم قطاعات الوظيفة إلى تلاتة أقسام:
ـ الوظيفة العمومية في القطاع العام.
ـ الوظيفة الخصوصية في القطاع الخاص.
ـ الوظيفة المستقلة كالأعمال الحرة وإنشاء المشاريع الخاصة.
ـ الوظيفة العمومية في القطاع العام:
الوظائف في القطاع العام تكون بنسبة قليلة مقارنة مع القطاع الخاص والترشح لمثل هذه الوظائف يخضع لشروط المشاركة في المباراة كأن تتوفر شهادات والمهارات عملية محددة وبعمر محدد، وغالبا ماتكون القطاعات العسكرية وشبه العسكرية هي أكثر القطاعات المعلنة لمناصب الشغل في الوظيفة العمومية ويليه قطاع التعليم ... ويحدد كل قطاع عدد المناصب التي يحتاج لها في الوقت المناسب لها.
Nouvelles Offres d'Emploi chez Allianz Assurances: Conseillers Financiers indépendants.
Allianz Maroc recrute 100 conseillers financiers débutants
Missions:
Proposer les solutions d’assurance Allianz à une clientèle de particuliers et de professionnels, tout en leur assurant conseil et accompagnement continu pour leurs besoins spécifiques.
Développer le portefeuille dans le cadre des objectifs fixés.
Elaborer, mettre en œuvre et suivre un plan d’action commercial.