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تنظم المديرية العامة للوقاية المدنية يوم 16 فبراير 2020، مباراة توظيف في الدرجة الأولى السلم 10 ضمن إطار الممرضين بالمديرية العامة للوقاية المدنية برسم السنة المالية 2019، وذلك في حدود المناصب المالية وحسب التخصصات المشار إليها أسفله، ويحتفظ من عدد المناصب المتبارى بشأنها بنسبة %25 لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

 نوع الإطار : إطار الممرضين

 التخصص المطلوب : 

  • ممرض متعدد الاختصاصات
  • ممرض في العلاجات الاستعجالية والعناية المركزة
  • ممرض في الصحة النفسية

عدد المناصب المالية : 25 

1- مركز المباراة:

 تجرى المباراة بالمدرسة الوطنية للوقاية المدنية الكائنة بشارع الفورات ابن امسيك، الدار البيضاء.

 2- شروط الترشيح:

 تفتح المباراة في وجه المترشحين والمترشحات من جنسية مغربية البالغين من العمر، 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر، في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعين لوزارة الصحة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما تم تغييره.

 3- مواد المباراة:

 تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
1- اختبار كتابي: يتضمن أسئلة متعددة الاختيارات حول الصحة العامة ، لمدة ساعتان .
2- اختبار شفوي أو تطبيقي: يتضمن أسئلة مباشرة أو أسئلة متعددة الاختبارات، مرتبطة بالتخصصات المطلوبة، بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، لمدة ساعتان .

 4- ملف الترشيح:

 يتكون ملف الترشيح وجوبا من الوثائق التالية:

 1- طلب خطي لاجتياز المباراة موجه إلى السيد المدير العام للوقاية المدنية يبين فيه الاسم العائلي والشخصي، ورقم الهاتف، وعنوان المترشح او المترشحة؛

 2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب كما هو مشار إليه أعلاه؛

 بالنسبة للمترشحين والمترشحات المتوفرين على دبلومات غير مسلمة من طرف المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة ومعاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعين لوزارة الصحة، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرجة في قرار المعادلة.

 3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الباكلوريا؛

 4- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛

 5- بالنسبة للمترشحين والمترشحات الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم يتعين عليهم الإدلاء بما يثبت حملهم للصفة المذكورة؛

 6- بالنسبة للمترشحين والمترشحات الموظفين، يتوجب عليهم الإدلاء بترخيص من إدارتهم الأصلية لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو حذفهم من قائمة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون.

  يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المديرية العامة للوقاية المدنية الكائنة بشارع ابن رشد أكدال، الرباط في ظرف من الحجم الكبير عن طريق البريد في أجل أقصاه 21 يناير 2020 وكل ملف ترشيح يصل بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الاعتبار.

5- لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:

 تنشر لوائح المترشحين والمترشحين المقبولين على موقع التشغيل العمومي:  www.emploi-public.ma أو على موقع الوظيفة أونلاين ---> www.alwadifa-online.com ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمترشحين والمترشحات لاجتياز المباراة.

المديرية العامة للوقاية المدنية: مباراة للتوظيف 25 منصبا آخر أجل للترشيح هو 21 يناير 2020.


تنظم وزارة الصحة مباراة لتوظيف 30 مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة يوم 12 يناير 2020 على الساعة التاسعة صباحا .

 مراكز المباراة:

 تجرى المباراة المذكورة بالمراكز التالية: الرشيدية؛ وجدة؛ فاس؛ مراكش؛ أكادير إداوتنان؛ كلميم؛ العيون؛ تطوان؛ الرباط؛ الدار البيضاء؛ بني ملال؛ وادي الذهب.

 عدد المناصب المتبارى بشأنها:

 ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 30 منصب، ويحتفظ بـ % 25 من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و %7 منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

 شروط الترشيح:

 تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والحاصلين على شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والحاصلين على رخصة السياقة من الصنف "B" و"D" والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

وزارة الصحة: مباراة توظيف 30 مساعد تقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 07 يناير 2019



Chargé de Clientèle par Téléphone

SOGECONTACT, filiale de la Société Générale, dédiée aux métiers de la relation client, recherche dans le cadre du développement de ses activités, des compétences à haut potentiel et recrute une équipe de 15 Chargés de Clientèle par Téléphone sur Casablanca.
Poste :

En tant que Chargé de Clientèle,vos principales missions consistent à:

♦ Fournir des informations aux clients sur tous les produits et services de la Banque (ou de la filiale) à la demande du client.
♦ Proposer des produits et services de la Banque (ou de la filiale) aux clients et organiser de rendez-vous avec les conseillers en agence.
♦ Fournir des explications concernant l’utilisation des canaux de services de Banque à Distance.

الشركة العامة: تعلن عن توظيفات مهمة لفائدة الشباب في مختلف التخصصات والميادين ابتداء من bac+3 بعقود دائمة .


Responsable Magasin - Tout le Maroc

Poste :

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons des Responsables Magasins rattaché directement au directeur de magasin.

Missions :

• Manager, gérer et encadrer une équipe.
• Superviser la bonne tenue des stocks.
• Assurer la bonne réception des commandes fournisseurs, le contrôle qualité et des stocks.
• Gérer les commandes ouvertes et les biens de consommations.
• Organiser le travail et superviser l'équipe.
Profil recherché :

• Vous êtes diplômé Bac+3 et plus, de formation supérieure en commerce, management ou gestion, vous avez au moins 6 ans d’expérience en tant que responsable magasin ou responsable magasin dans la grande distribution.
• Vous avez une capacité à motiver et mobiliser les équipes.
• Vous avez le goût de l’innovation, le sens du contact et du terrain.
• Vos qualités d’un bon responsable magasin seront vos avantages de votre réussite à ce poste.



Directeur Hypermarché - Tout le Maroc

Poste :

Affecté à un Hypermarché et rattaché au Directeur Régional, votre rôle est d'assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Garantir l’intégrité des flux de marchandise du magasin
• S’assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin
• Assurer l’animation commerciale du magasin afin de satisfaire les clients et de développer le Chiffre d’Affaires

label vie : Lance une Campagne de Recrutement – Tout le Maroc


VIVO est une entreprise technologique mondiale de premier plan engagée dans la création d'innovations et de services mobiles intelligents.
VIVO est présent sur 18 marchés à travers le monde et propose des magasins de vente au détail hors ligne dans plus de 1 000 villes du monde

SUPERVISEUR PLV

POSTE

On recrute pour notre département marketing un Superviseur PLV.

Caractéristiques DU POSTE : SUPERVISEUR PLV

• Bac+2 en commerce ou gestion.
• Maîtriser les différentes publicités sur les lieux de vente 
• Maîtriser le Microsoft Excel, et Word
• Anglais courante (obligatoire)
• Intérêt fort pour le domaine des smartphones 
• Accepter les déplacements d'affaires

CRITÈRES DU POSTE : SUPERVISEUR PLV

• Métier : Marketing, communication
• Secteur d´activité : Import, export ,Marketing, communication, médias
• Type de contrat : CDD
• Ville : casablanca
• Expérience professionnelle : Débutant 
• Formation : Bac+2


ASSISTANT ADMINISTRATIF

POSTE

Nous recrutons un Assistant Administratif

Mission:

• Gestion des rendez-vous administratifs.
• Gérer le département administratif.
Caractéristiques DU POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF

• De formation Bac+2.
• Un bon niveau en Anglais.
• Un permis de conduire est exigé, avec une expérience de conduite.

CRITÈRES DU POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF

• Métier : Marketing, communication
• Secteur d´activité : Import, export ,Marketing, communication, médias
• Type de contrat : CDD
• Ville : casablanca
• Expérience professionnelle : Débutant 
• Formation : Bac+2


Animateur de Vente

POSTE

Nous recrutons un Animateur de Vente.
Missions:
La vente des smartphones sur des multi-surfaces, au niveau du marché de Marrakech.

فيفو : تعلن عن توظيفات مهمة لفائدة الشباب في مختلف التخصصات والميادين ابتداء من bac+2


تنظم AXA Services Maroc مباريات لتوظيف حاملي الشهادات بعدة مدن ابتداء من bac+2 .
Nous rejoindre :

C'est choisir la première marque d'assurance mondiale
C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché
C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers
C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun

Régleurs Sinistres - AXA SERVICES MAROC - Rabat

Poste :

AXA Services Maroc recrute des Régleurs sinistres à Rabat. 

Votre mission principale serait d'assurer un niveau de prestations de gestion des sinistres de qualité conformément aux objectifs quantitatifs et qualitatifs du pôle en recherchant la satisfaction durable du client et de la maîtrise des coûts des sinistres

Vous serez amené à assurer la gestion des sinistres depuis la déclaration jusqu'à la clôture :

 • Prendre en charge les flux entrants (flux téléphoniques ou différés) émanant directement ou indirectement des clients
 • Etudier les déclarations de sinistre et déterminer les garanties et prestations à mettre en jeu en fonction du contrat, détecter les possibilités de recours et missionner les experts si nécessaire
 • Analyser les demandes et traite les différents actes qui en découlent
 • Analyser les risques et contrôle la conformité des dossiers et en informer les services concernés
 • Détecter les fraudes et transmettre le dossier au correspondant fraude
 • Rechercher les solutions d'indemnisation, négocier selon la solution mise en Oeuvre le montant de l'indemnisation et proposer des offres de services associées dans l'objectif d'une meilleure maîtrise des coûts techniques
 • Renseigner, orienter et répondre aux sollicitations des clients/agents généraux/prestataires par courrier, téléphone, fax
 •Alerter sa hiérarchie sur les dossiers délicats
 • Procéder au règlement du sinistre dans la limite du pouvoir de règlement et clôture ou transfère le dossier
 • Peut-être amené à analyser la situation contractuelle des clients compte-tenu de leur niveau de couverture
 • Peut être amené à commercialiser selon les opportunités des services répondant à leurs besoins


AXA Services Maroc : الاعلان عن حملة توظيف ابتداء من bac+2


Novec هي نتيجة الاندماج بين شركتي Ingéma و Scet-scom ، بحيث تعتبر CDG Développement هي المساهم المرجعي.

 بفضل خبرة هذين المكتبين، تعد Novec الآن شركة رائدة في مجال الهندسة ، وتوظف ما يقرب من 500 شخص ، وتعمل في مجالات مختلفة من النشاط ولها مكاتب إقليمية.

 تهدف Novec إلى تزويد البلاد بتميز هندسي يوفر خدمات عالية المستوى في المهن المتعلقة بالتنمية الإقليمية المستدامة ، داخل المملكة وخارجها.

 منذ عام 1958 ، واصلت Novec تطوير أنشطتها من خلال تأسيس نفسها اليوم كلاعب رائد في مجال الهندسة.

مجموعة Novec CDG : مباراة لتوظيف عدة منصب ابتداء من bac+2 إلى Master.


يعلن المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب أنه سينظم مباريات لتوظيف (425) منصب من مختلف الشواهد والدبلومات برسم السنة المالية 2019 حسب التوزيع المشار إلها أسفله وذلك قبل 25 دجنبر 2019.
تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط التالية :
- من الجنسية المغربية 
- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 30 سنة على الأكثر عند تاريخ 1 يناير 2019 ؛
- الحاصلين على الدبلوم المشار إليه بالجدول أعلاه.
الوثائق المطلوبة  لمباراة قطاع الكهرباء 2019.

• نسخة من CV يكون حديث (جديد) يتضمن صورة واضحة وعنوان السكن ورقم الهاتف والايمايل
• نسخة من شهادة الدبلوم .
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
• نسخة من رخصة السياقة
• نسخة من شهادة المعادلة في حالة الدبلوم أو الشهادة المسلمة من مؤسسة في القطاع الخاص او من خارج المغرب.
• هاد الوثائق ترسل عبر فضاء التوظيف بموقع المكتب الوطني للكهرباء www.one.ma ( الرابط هنا )

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب قطاع الكهرباء : مباراة توظيف 425 تقني متخصص.


La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l'Education
"decide ce qui suit"

Article premier :


La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l'Education — Formation organise, pour renforcer son effectif à Rabat, un concours pour le recrutement de sept (7) cadres principaux et sept (7) agents de maitrise principale, détaillés dans le tableau ci-après :


مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة لتوظيف 14 منصب ابتداء من bac+2.


تنظم أنابيك مباريات لتوظيف 180 مستخدم صرافين بائعين وتجاريين ذكور وإناث بعدة مدن ابتداء من البكالوريا bac.

(60)  Caissières sur PLUSIEURS VILLES

Secteur d’activité : Commerce de gros et intermédiaires du commerce

Description de Poste

Type de contrat : CI

Lieu de travail : PLUSIEURS VILLES

Formation : Baccalauréat

Langues :  Arabe : Bon
                  Francais : Bon



(60)  Collaborateurs En Grande Surface sur PLUSIEURS VILLES

أنابيك : تعلن عن توظيف 180 من صرافين بائعين وتجاريين ذكور وإناث بعدة مدن ابتداء من البكالوريا.


تعلن أنابيك أنها ستنظم مباريات لتوظيف 30 مستخدم مكلف بالزبائن لفائدة شركة لتحويل الاموال بعدة مدن وفي عدة تخصصات ابتداء من bac+2.

30 Chargé De Clientèle Au Sein D'une Agence De Transfert D'argent 

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Intermédiation financière 

Description de Poste

Type de contrat : CI
Lieu de travail : PLUSIEURS VILLES
Formation : Bac + 2
Langues : Arabe : Langue maternelle
                             Francais : Bon



30Charge De Clientele Au Sein D'une Agence De Transfert D'argent


Atlas Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel.
Elle opére notamment pour le secteur du Transport Aérien.

- Si vous avez le sens du service et le goût pour le contact et le relationnel;
- Si Vous êtes rigoureux et dynamique;
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe,



أطلس مولتي سيرفيس:تعلن عن مباراة لتوظيف 130 مضيف ومضيفة طيران آخر اجل هو 26 نونبر 2019.


Wafasalaf recrute Plusieurs Profils: Animateur Partenariats Bancaires , Animateur Commercial Automobile , Superviseur du Recouvrement Terrain , Chargé(e) de recouvrement , Conseiller commercial Tous pour Animer et planifier l’activité d’animation commerciale en faveur des partenaires bancaires dans le but d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs Assurer la supervision et qualitatifs

Profil :





Wafasalaf : recrute Plusieurs Profils Avec Contrat CDI - Bac+2 et Bac+3 Bac+5 -


Wafasalaf recrute Profil Animateur Partenariats Bancaires - Casablanca - (Animation commerciale)


Types de contrat :

CDI 

Types d'emploi :

Temps plein 

Compétences :

Bon relationnel
Bon sens d'organisation 
Capacité à fédérer et faire adhérer aux objectifs de l'entité
Capacité d'adaptation
Gestion des groupes et des conflits

Description courte :

Animer et planifier l’activité d'animation commerciale en faveur des partenaires bancaires dans le but d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
Description complète :

Missions :

1. Veiller à la réalisation des plans d’animation et des objectifs fixés avec les responsables partenariats
2. Animer les réseaux des Partenaires bancaires en concertation avec les Responsables de Partenariats
3. Planifier et superviser le plan d’animation du réseau du Partenaire 
4.Participer à la MEP des projets
5. Suivre et remonter les indicateurs d’activité (Qualitatif et Quantitatif)
6. Etablir les reportings et supports d’animation et de formation
7. Formaliser toutes les remontées terrains
8. Optimiser les ressources et les charges
9. Veiller à la réalisation des objectifs fixés d’un commun accord avec les partenaires
10. Assurer le développement commercial du partenariat
11. Assurer le suivi de la feuille de route de l’activité
12. Remonter aux entités concernées tout dysfonctionnement ou anomalie touchant l’activité
13. Analyser les indicateurs d’activité et proposer des actions correctives
14. Répondre aux demandes spéciales émanant du partenaire (formation, dossiers physiques, financement….)

Profil recherché :

De formation Bac +4/5 en commerce ou gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 ans idéalement dans le secteur bancaire et mobile géographiquement.

Langues :

Français
Arabe 




Wafasalaf : recrute Animateur Partenariats Bancaires


Wafasalaf recrute Profil Animateur Commercial Automobile - Casablanca - ( Animation commerciale)


Types de contrat :

CDI 

Types d'emploi :

Temps plein 

Description courte :

Accroître les résultats de son portefeuille de partenaires dans le respect des orientations de l'entreprise.

Description complète :

Missions :

1. Etre à l’écoute de ses partenaires et les animer dans l'objectif d'améliorer leurs rendements
2. Prospecter et négocier des nouveaux accords
3.Décliner la stratégie tarifaire dans son portefeuille
4.Garantir la régularité de la tenue des instances de pilotage et de gouvernance
5.Anticiper les attentes du marché, mettre en place et développer de nouvelles offres et de nouveaux produits
6.Assurer une proximité terrain : visites partenaires, dans les régions, veille concurrentielle et commerciale.
Profil Recherché:

de formation Bac+4 ou plus, vous justifiez d'une Expérience dans la relation de la Gestion et l’animation de Grands comptes et mobile géographiquement.

Vous présentez les qualités personnelles suivantes :

- Savoir pratiquer l'écoute active pour comprendre la demande et les besoins et motivations de son interlocuteur (client interne/externe ou collaborateur)
- Avoir le sens du service (accueil, pro activité dans le renseignement, réactivité aux demandes…)
- Etre capable de s'adapter à des environnements, produits et clients différents
- Etre pédagogue (pour expliquer des choix techniques ou autres)
- Savoir travailler en équipe

Langues :

Anglais
Arabe
Français 




Wafasalaf : recrute Animateur Commercial Automobile


Wafasalaf recrute Profil Superviseur du Recouvrement Terrain (Risques & Recouvrement - Recouvrement)


Types de contrat :

CDI 

Types d'emploi :

Temps plein 

Compétences :

Bon relationnel
Communication et négociation
gestion d'équipe
Leadership
serieux

Description courte :

Assurer la supervision et le suivi des travaux des Recouvreurs Encaisseurs dépendants du Département Recouvrement fixés par la Direction de Traitement du Risque en matière de recouvrement des créances
Description complète :

Missions : 
1. Relancer et visiter les clients
2. Veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs
3. Suivre et animer des prestataires externes
4. Effectuer des déplacements hors villes d’affectation
5. Établir des reportings réguliers au responsable du département
6. Gérer les portefeuilles en fonction des priorités fixées par le département
7. Former, animer et contrôler son équipes

Profil Recherché :

De formation Bac+3 ou plus, vous justifiez dune expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.

Langues :

Arabe
Français 




Wafasalaf recrute : Superviseur du Recouvrement Terrain Bac+2

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