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Redal recrute Responsable Applications Clientèle

Concours de Recrutement: Responsable Applications Clientèle


-> Missions principales

• Mener des études de nouveaux projets clientèle depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre du projet.

• Exploiter les S.I Clientèle et en assurer la maintenance fonctionnelle, technique, applicative et évolutive. 

• Coordonner la relation entre la Direction Clientèle et les éditeurs afin d'assurer le bon fonctionnement des SI Clientèle.

• Assurer la gestion et le suivi de l’activité éditique et des canaux électroniques de communication des documents de paiement (relation centres et agences, éditeurs, marketing…)


-> Activités principales du poste

• Coordonner les actions de cadrage, les projets et les communications entre les différents intervenants (éditeurs, utilisateurs, fournisseurs) : Assurer une collaboration fluide entre les différentes parties prenantes du projet (éditeurs, utilisateurs, fournisseurs), organiser les réunions de cadrage, définir les objectifs et les responsabilités. 

• Mettre en œuvre et optimiser l’exploitation des ERP Clientèle, des nouvelles applications et des processus associés : Déployer et configurer les systèmes ERP en fonction des besoins de l’entreprise, optimiser leur utilisation pour améliorer les processus internes, et assurer un suivi post-déploiement pour garantir leur efficacité.

• Gérer la mise en production, les mises à jour, les versions et les patches des systèmes et ERP Clientèles : Planifier et coordonner les mises en production, effectuer les tests nécessaires, et gérer la mise à jour des systèmes pour garantir leur bon fonctionnement, tout en minimisant les interruptions pour les utilisateurs.

• Rédiger les spécifications techniques, les expressions de besoin et les cahiers des charges des projets informatiques : Rédiger des documents détaillant les besoins métiers et techniques, définir les exigences des projets, et établir des cahiers des charges pour guider la mise en œuvre des solutions.

• Suivre les contrats de maintenance, gérer l’intégration des solutions dans le SI et superviser les prestataires externes : Suivre les contrats de maintenance des systèmes, gérer l'intégration des nouvelles solutions dans le système d’information et superviser les prestataires externes pour assurer la qualité des services.

• Assurer le suivi des projets, la gestion du reporting et garantir le respect des délais, budgets et procédures : Suivre l’avancement des projets, veiller au respect des délais et des budgets, produire des rapports réguliers et assurer la conformité avec les procédures internes pour garantir la réussite des projets.


-> Qualification (niveau de formation)

• Ingénieur ou titulaire d'un Master en développement et conception de logiciels, ou équivalent.

Redal recrute Responsable Applications Clientèle

PRAYTECH Lance le Recrutement de Plusieurs Profils


Pour un projet basé à Benguerir, PRAYTECH recrute les profils suivants :


- Chefs d’équipe en maintenance électromécanique : Expérience de 10 ans dans la maintenance électrique et mécanique. 

- Techniciens électriques : Titulaire d'un Bac +2 ISTA ou équivalent, avec une expérience minimale de 7 ans dans un poste similaire.

- Techniciens instrumentation : Titulaire d'un Bac +2 ISTA ou équivalent, avec une expérience minimale de 7 ans dans un poste similaire.

PRAYTECH Lance le Recrutement de Plusieurs Profils


Offres d’emploi chez Akdital 73 opportunités à saisir dans la santé

En pleine phase de croissance, Akdital lance une vaste campagne de recrutement pour pourvoir 73 postes variés au sein de ses établissements. Rejoindre Akdital offre l’opportunité de contribuer activement à l’amélioration des soins de santé au Maroc tout en travaillant au sein d’une équipe dynamique et en pleine expansion.


-(20) Infirmiers | Laâyoune (Maroc)

Profil recherché :

Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de posséder un diplôme en soins infirmiers.

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-(30) Gouvernante | Laâyoune (Maroc)

Profil recherché :

Pour réussir dans ce poste, un niveau d'éducation Bac +3 est requis. Une spécialisation en Hôtellerie , ou un domaine connexe, serait un atout considérable. Une formation en gestion serait également un plus apprécié. Ce poste requiert une personne capable d'organiser son travail, de gérer une équipe et de s'adapter aux différents contextes.

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-(2) Superviseur de restauration | Laâyoune (Maroc)

Profil recherché :

Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel de posséder un diplome en Restauration. Une formation complémentaire en gestion ou en management serait un atout significatif. Votre formation vous aura permis de développer des compétences solides en gestion d'équipe, en gestion des stocks et en hygiène alimentaire.

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-(2) Chef de Service Oncologie-Facturation Clinique | Nador-Oujda (Maroc)

Profil recherché :

Chefs de service Oncologie expérimentés en facturation et prise en charge clinique sur les villes Nador et Oujda, Bac+5 en Management des organisations ou équivalent,

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-(2) Responsable Facturation Multi Groupe (H/F) | Casablanca (Maroc)

Profil recherché :

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder au minimum un Bac +5 dans un domaine pertinent, idéalement en Gestion / Comptabilité / Finance / Santé  ou un domaine équivalent. Une formation complémentaire en gestion de projet serait un atout certain.

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-(4) Chargé facturation oncologie groupe (H/F) | Casablanca (Maroc)

Profil recherché :

Pour réussir dans ce rôle, il est important de posséder un niveau d’éducation Bac +5 , idéalement avec une spécialisation en Gestion / Comptabilité / Finance ou Santé / Social. Une formation complémentaire en facturation médicale serait un atout indéniable. Une parfaite maîtrise des outils informatiques est indispensable.

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-(2) Responsable Facturation Groupe Oncologie | Casablanca (Maroc)

Profil recherché :

Pour réussir dans ce poste, un niveau d'études de Bac +5, idéalement avec une spécialisation en Responsable de Département Santé / Social métiers de. Une formation complémentaire en gestion financière serait un atout considérable. Votre formation vous a permis de développer une solide compréhension des processus de facturation, ainsi que des réglementations du secteur.

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Campagne de recrutement Akdital 2025 : 73 postes disponibles

Offre d’emploi Technicien de Maintenance en CDI




Offre d’emploi Technicien de Maintenance en CDI


GASTROMIXTE est une entreprise agroalimentaire exigeante et innovante, spécialisée dans la fabrication de mozzarella de haute qualité. Fondée en 2010, notre société place la rigueur, la qualité et la sécurité au cœur de ses priorités.


Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recrutons Technicien de Maintenance qualifié, autonome et réactif.


Missions principales :

 • Diagnostiquer précisément les pannes et contrôler les équipements avec rigueur

 • Planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive et curative

 • Réagir efficacement en cas de dysfonctionnement ou d’arrêt de production

 • Participer à l’amélioration continue des performances techniques

 • Assurer la remise en état optimale des machines (échange de pièces, réglages, affûtage…)

 • Tester et valider systématiquement les équipements avant remise en service

Offre d’emploi Technicien de Maintenance en CDI – GASTROMIXTE

 

RAM Handling recrute des Agents Commerciaux Offres d’emploi 2025


RAM Handling : Emplois disponibles pour Agents Commerciaux d’Exploitation


RAM Handling, filiale du groupe Royal Air Maroc spécialisée dans l’assistance des opérations au sol, recrute des Agents Commerciaux d’Exploitation à l'aéroport Casablanca Mohammed V.


RAM Handling lance un appel à candidature pour le recrutement Agent Commercial d'Exploitation à l'aéroport: Casablanca Mohammed V.


Opportunité aux jeunes diplômés âgés de 19 à 27 ans titulaires d'un bac +2 et plus.


Missions principales:

Accueillir et traiter les passagers tout au long de leur parcours au niveau de l'aéroport.

RAM Handling recrute des Agents Commerciaux d’Exploitation – Offres d’emploi 2025

SNTL lance sa campagne de recrutement 2025


Dans le cadre du renforcement stratégique de ses structures, la SNTL recrute plusieurs profils pour l’année 2025.

La SNTL recherche des talents qualifiés et engagés pour occuper des postes clés. Chaque recrutement s’inscrit dans une vision d’excellence, avec des missions clairement définies et des profils rigoureusement sélectionnés.

les postes recherché consistent en ce qui suit missions :


Technicien Spécialisé en Mécanique

SNTL organise un concours pour le recrutement d’un Technicien Spécialisé en Mécanique, dont les missions du poste et le profil recherché consistent en ce qui suit : 

Missions : 

• Assurer la réception, l’expertise et la réforme des véhicules de l’Etat. 

• Préparer les cahiers de charges des Appels d’Offres.


Chargé de production et suivi des ventes

SNTL organise un concours pour le recrutement d’un chargé de production et suivi des ventes, dont les missions du poste et le profil recherché consistent en ce qui suit : 

Missions : 

• Fidéliser les clients existants et démarcher des nouveaux prospects.

 • Etablir les polices et les factures d’assurances.

• Identifier et recouvrer le montant des primes d’assurance.

• Reverser les primes aux compagnies d’assurances.

• Gérer les réclamations des assurés.


Conseiller en assurance

SNTL organise un concours pour le recrutement d’un Conseiller en assurance, dont les missions du poste et le profil recherché consistent en ce qui suit : 

Missions : 

• Informer et conseiller les clients sur les produits d’assurance.

• Etablir et délivrer les polices d’assurance aux clients.

• Encaisser les primes d’assurance.







SNTL lance sa campagne de recrutement 2025

Technicien Helpdesk Italophone  sala aljadida technopolis



Technicien Helpdesk Italophone 


Poste :

Vos principales missions en tant que Technicien Service Desk :

- Résoudre les incidents techniques du client.

- Assurer le traitement des demandes des utilisateurs (Appels + E-mails).

- Maintenir le dialogue entre les différents niveaux de support.

- Contribuer à l'amélioration continue du service et respecter les engagements contractuels et les règles de sécurité du groupe.

Technicien Helpdesk Italophone

Wafacash recrute des Chargés de Clientèle Bac+2/Bac+3 dans toutes les villes du Maroc


Wafacash recrute des Chargés de Clientèle Bac+2/Bac+3 dans toutes les villes du Maroc


Wafacash, acteur majeur des services financiers et filiale d’Attijariwafa Bank, cherche à renforcer son équipe avec des Chargés de Clientèle motivés et dynamiques. Si vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, cette opportunité est pour vous !


En tant que Chargé de Clientèle, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients, en leur offrant un service de qualité et en répondant à leurs besoins.

Wafacash recrute des Charges de Clientele Bac+2/Bac+3 dans toutes les villes du Maroc