H&M recrute des vendeurs avec un salaire de 3600 dirhams


H&M recrute des vendeurs avec un salaire de 3600 dirhams


H&M Mall recrute des vendeurs avec un salaire de 3600 dirhams. H&M est une société multinationale suédoise de vente au détail de vêtements, connue pour sa mode rapide pour hommes, femmes, adolescents et enfants.


Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Commerce de gros et intermédiaires du commerce


Description de Poste

Date de début: 01/07/2021

Type de contrat: CI

Lieu de travail: RABAT AGDAL

Salaire mensuel: 3600 DHS

Caractéristiques du poste: 

Missions: Travailler individuellement et en équipe, suivre rigoureusement les procédures opérationnelles, pour délivrer un excellent service client et garantir une agréable expérience de shopping, le chiffre d'affaire, le respect des standards de représentation de la marque et enfin le moins de perte possible au niveau du stock. 

 Tâches / Activités : 

• Délivrer un excellent service clientèle afin de maximiser les ventes. 

 Optimiser les standards de gestion du magasin afin de limiter le turnover 

 Traiter efficacement le processus de livraison en suivant les normes de la société. 

 Appliquer les procédures de la société y compris la bonne implémentation des mesures de sécurité et limitation des risques ainsi que la complétude des documents administratifs associés afin de limiter les pertes au niveau du stock. 

 Suivre et prendre en compte les mises à jour relatives au produit et à la marque


Profil recherché

Description du profil:

Missions: Travailler individuellement et en équipe, suivre rigoureusement les procédures opérationnelles, pour délivrer un excellent service client et garantir une agréable expérience de shopping, le chiffre d'affaire, le respect des standards de représentation de la marque et enfin le moins de perte possible au niveau du stock.


Tâches / Activités :

 Traiter efficacement le processus de livraison en suivant les normes de la société.

 Appliquer les procédures de la société y compris la bonne implémentation des mesures de sécurité et limitation des risques ainsi que la complétude des documents administratifs associés afin de limiter les pertes au niveau du stock.


Formation : Technicien spécialisé

Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)

Poste : Commercial/Commerciale

Langues :Francais : Courant

Anglais : Moyen

Commentaire: âge: Ne dépassant pas 30 ans









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H&M Mall recrute des vendeurs avec un salaire de 3600 dirhams. H&M est une société multinationale suédoise de vente au détail de vêtements, connue pour sa mode rapide pour hommes, femmes, adolescents et enfants.


Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Commerce de gros et intermédiaires du commerce


Description de Poste

Date de début: 01/07/2021

Type de contrat: CI

Lieu de travail: RABAT AGDAL

Salaire mensuel: 3600 DHS

Caractéristiques du poste: 

Missions: Travailler individuellement et en équipe, suivre rigoureusement les procédures opérationnelles, pour délivrer un excellent service client et garantir une agréable expérience de shopping, le chiffre d'affaire, le respect des standards de représentation de la marque et enfin le moins de perte possible au niveau du stock. 

 Tâches / Activités : 

• Délivrer un excellent service clientèle afin de maximiser les ventes. 

 Optimiser les standards de gestion du magasin afin de limiter le turnover 

 Traiter efficacement le processus de livraison en suivant les normes de la société. 

 Appliquer les procédures de la société y compris la bonne implémentation des mesures de sécurité et limitation des risques ainsi que la complétude des documents administratifs associés afin de limiter les pertes au niveau du stock. 

 Suivre et prendre en compte les mises à jour relatives au produit et à la marque


Profil recherché

Description du profil:

Missions: Travailler individuellement et en équipe, suivre rigoureusement les procédures opérationnelles, pour délivrer un excellent service client et garantir une agréable expérience de shopping, le chiffre d'affaire, le respect des standards de représentation de la marque et enfin le moins de perte possible au niveau du stock.


Tâches / Activités :

 Traiter efficacement le processus de livraison en suivant les normes de la société.

 Appliquer les procédures de la société y compris la bonne implémentation des mesures de sécurité et limitation des risques ainsi que la complétude des documents administratifs associés afin de limiter les pertes au niveau du stock.


Formation : Technicien spécialisé

Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)

Poste : Commercial/Commerciale

Langues :Francais : Courant

Anglais : Moyen

Commentaire: âge: Ne dépassant pas 30 ans









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