Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc, lance une campagne de recrutement pour 37 Agents Polyvalents basés à Casablanca, dans le cadre du concours de sélection référencé AMS 12/2026 AG-POL. Cette opportunité s'adresse aux jeunes diplômés Bac+2 ou Bac+3 souhaitant intégrer un groupe reconnu dans le secteur du transport aérien.
Spécialisée dans le recrutement de profils destinés aux métiers de l’aérien, Atlas Multiservices offre un environnement professionnel dynamique, favorisant le développement des compétences, la mobilité interne et l’évolution de carrière.
Missions principales
Selon les besoins de l'entreprise, les Agents Polyvalents seront amenés à intervenir dans différents domaines d'activité tels que :
- Participer aux activités administratives, commerciales ou opérationnelles.
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers confiés.
- Accueillir, orienter et accompagner les clients ou partenaires.
- Contribuer au bon fonctionnement des différents services.
- Respecter les procédures internes et les standards de qualité.
- Collaborer avec les équipes afin d'assurer un service efficace.
- Faire preuve de réactivité, d'organisation et d'un excellent sens du service.
Profil recherché
Pour participer au concours, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Être de nationalité marocaine.
- Être titulaire d'un Baccalauréat scientifique, technique ou économique.
- Justifier d'un diplôme Bac+2 ou Bac+3 validé.
- Être diplômé dans une filière scientifique, technique, économique, commerciale, touristique ou équivalente.
- Être âgé de 27 ans maximum au 27 juillet 2026 (né après le 28 juillet 1998).
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française.
- Posséder un excellent sens du service et de la relation client.
- Faire preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'esprit d'équipe.
- Être capable de s'adapter à différents environnements de travail.
Déroulement de la sélection
Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes :
- Présélection des candidatures sur dossier.
- Entretien oral de présélection.
- Entretien avec les Ressources Humaines.
- Un ou plusieurs entretiens métier selon le poste.
Dossier de candidature
Les candidats doivent préparer les documents suivants :
- Curriculum Vitae (CV).
- Copie de la Carte Nationale d'Identité (CIN).
- Copie du Baccalauréat.
- Copie du diplôme Bac+2 ou Bac+3.
Le dossier doit impérativement mentionner la référence « AMS 12/2026 AG-POL » et être envoyé avant le 10 août 2026 à l'adresse suivante :
Atlas Multiservices
Angle Rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.
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