COFAT Morocco recrute plusieurs profils industriels 2026

📝 Description de l’offre :

COFAT Morocco lance une importante campagne de recrutement à Kénitra pour l’année 2026, offrant de nombreuses opportunités dans plusieurs domaines stratégiques : production, logistique, qualité, ressources humaines, ingénierie et planification.

Acteur majeur du secteur du câblage automobile au Maroc, COFAT Morocco se distingue par son expertise couvrant toute la chaîne de valeur industrielle, du design à la production. L’entreprise intervient notamment dans les systèmes électriques automobiles, les dispositifs de sécurité (airbags, ABS) et les technologies avancées comme les systèmes ADAS.

🎯 Postes à pourvoir :

  • Responsable Magasin
  • Contrôleur de Production
  • Agent Export
  • Formateur / Formatrice
  • Agent Pointage
  • Agent RH
  • Chargé(e) Gestion du Patrimoine
  • Chargé(e) Contrôle Effectif
  • Gestionnaire Scrap
  • Agent Méthodes
  • Chef de Projet Engineering
  • Auditeur Qualité
  • Responsable Qualité
  • Chef d’Équipe Coupe et Préparation
  • Planificateur Coupe et Préparation
  • Responsable Ordonnancement
  • Superviseur Coupe et Préparation

 Contrôleur de Production - 
Profil requis : Bac+3 / Bac+4 en génie industriel – Première expérience en industrie – Maîtrise Excel et outils de reporting.

 Responsable Magasin 
Profil requis : Bac+2 / Bac+3 en logistique ou gestion – Expérience confirmée en gestion de magasin industriel – Maîtrise ERP et Excel – Disponibilité immédiate.

 Agent Export - 
Profil requis : Bac+2 à Bac+4 en commerce international ou logistique – Anglais professionnel – Connaissances en réglementation douanière.

 Formateur / Formatrice - 
Profil requis : Bac+2 et plus en formation ou production industrielle – Expérience en câblage automobile appréciée – Rotation 2 shifts – Disponibilité immédiate.

 Agent Pointage - 
Profil requis : Bac / Bac+2 en gestion ou administration – Maîtrise Excel – Rotation 3 shifts – Disponibilité immédiate.

 Agent RH - 
Profil requis : Bac+2 / Bac+3 en RH, gestion ou administration – Première expérience RH en milieu industriel souhaitée – Disponibilité immédiate.

 Chargé(e) Gestion du Patrimoine - 
Profil requis : Bac+2 / Bac+3 en gestion, logistique ou finance – Expérience en gestion d’actifs appréciée.

 Chargé(e) Contrôle Effectif - 
Profil requis : Bac+2 / Bac+3 en gestion, RH ou logistique – Maîtrise Excel et outils de reporting.

 Gestionnaire Scrap - 
Profil requis : Bac+2 / Bac+3 en génie industriel ou logistique – Esprit analytique – Maîtrise Excel.

 Chef de Projet Engineering - 
Profil requis : Bac+5 en génie industriel, mécanique ou électromécanique – Expérience en gestion de projets industriels automobiles.

 Auditeur Qualité - 
Profil requis : Bac à Bac+3 en qualité ou production – Connaissances 5S et contrôle qualité – Rotation 3 shifts – Disponibilité immédiate.

 Responsable Qualité - 
Profil requis : Bac+5 en qualité ou génie industriel – Maîtrise des outils 8D, 5 Why, AMDEC, QRQC – Expérience confirmée en automobile.

 Chef d’Équipe Coupe et Préparation - 
Profil requis : Bac / Bac+2 en production industrielle – Expérience en câblage automobile appréciée – Travail en 3 postes – Disponibilité immédiate.

 Planificateur Coupe et Préparation - 
Profil requis : Bac+3 / Bac+5 en génie industriel ou logistique – Expérience en planification ou ordonnancement – Maîtrise ERP.

 Responsable Ordonnancement - 
Profil requis : Bac+5 en génie industriel ou logistique – Expérience confirmée en ordonnancement industriel – Maîtrise ERP et méthodes de planification.

 Superviseur Coupe et Préparation - 
Profil requis : Bac+3 en génie industriel – Expérience en câblage automobile – Leadership confirmé – Rotation 3 shifts – Disponibilité immédiate.

 Agent Méthodes - 
Profil requis : Bac+2 / Bac+3 en génie industriel ou méthodes – Expérience en automobile ou câblage souhaitée.

📌 Missions principales :

Selon le poste, vous serez amené à :

  • Superviser la production et suivre les indicateurs de performance (KPI, TRS…)
  • Gérer les flux logistiques et les stocks
  • Assurer la qualité et le respect des normes industrielles
  • Participer à l’amélioration continue des processus
  • Piloter des projets industriels et coordonner les équipes
  • Gérer les aspects RH et administratifs du personnel

📩 Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante :

📧 hiring-morocco@cofat.com



COFAT Morocco recrute plusieurs profils industriels 2026


 
COFAT Morocco recrute plusieurs profils industriels 2026

📝 Description de l’offre :

COFAT Morocco lance une importante campagne de recrutement à Kénitra pour l’année 2026, offrant de nombreuses opportunités dans plusieurs domaines stratégiques : production, logistique, qualité, ressources humaines, ingénierie et planification.

Acteur majeur du secteur du câblage automobile au Maroc, COFAT Morocco se distingue par son expertise couvrant toute la chaîne de valeur industrielle, du design à la production. L’entreprise intervient notamment dans les systèmes électriques automobiles, les dispositifs de sécurité (airbags, ABS) et les technologies avancées comme les systèmes ADAS.

🎯 Postes à pourvoir :

  • Responsable Magasin
  • Contrôleur de Production
  • Agent Export
  • Formateur / Formatrice
  • Agent Pointage
  • Agent RH
  • Chargé(e) Gestion du Patrimoine
  • Chargé(e) Contrôle Effectif
  • Gestionnaire Scrap
  • Agent Méthodes
  • Chef de Projet Engineering
  • Auditeur Qualité
  • Responsable Qualité
  • Chef d’Équipe Coupe et Préparation
  • Planificateur Coupe et Préparation
  • Responsable Ordonnancement
  • Superviseur Coupe et Préparation

 Contrôleur de Production - 
Profil requis : Bac+3 / Bac+4 en génie industriel – Première expérience en industrie – Maîtrise Excel et outils de reporting.

 Responsable Magasin 
Profil requis : Bac+2 / Bac+3 en logistique ou gestion – Expérience confirmée en gestion de magasin industriel – Maîtrise ERP et Excel – Disponibilité immédiate.

 Agent Export - 
Profil requis : Bac+2 à Bac+4 en commerce international ou logistique – Anglais professionnel – Connaissances en réglementation douanière.

 Formateur / Formatrice - 
Profil requis : Bac+2 et plus en formation ou production industrielle – Expérience en câblage automobile appréciée – Rotation 2 shifts – Disponibilité immédiate.

 Agent Pointage - 
Profil requis : Bac / Bac+2 en gestion ou administration – Maîtrise Excel – Rotation 3 shifts – Disponibilité immédiate.

 Agent RH - 
Profil requis : Bac+2 / Bac+3 en RH, gestion ou administration – Première expérience RH en milieu industriel souhaitée – Disponibilité immédiate.

 Chargé(e) Gestion du Patrimoine - 
Profil requis : Bac+2 / Bac+3 en gestion, logistique ou finance – Expérience en gestion d’actifs appréciée.

 Chargé(e) Contrôle Effectif - 
Profil requis : Bac+2 / Bac+3 en gestion, RH ou logistique – Maîtrise Excel et outils de reporting.

 Gestionnaire Scrap - 
Profil requis : Bac+2 / Bac+3 en génie industriel ou logistique – Esprit analytique – Maîtrise Excel.

 Chef de Projet Engineering - 
Profil requis : Bac+5 en génie industriel, mécanique ou électromécanique – Expérience en gestion de projets industriels automobiles.

 Auditeur Qualité - 
Profil requis : Bac à Bac+3 en qualité ou production – Connaissances 5S et contrôle qualité – Rotation 3 shifts – Disponibilité immédiate.

 Responsable Qualité - 
Profil requis : Bac+5 en qualité ou génie industriel – Maîtrise des outils 8D, 5 Why, AMDEC, QRQC – Expérience confirmée en automobile.

 Chef d’Équipe Coupe et Préparation - 
Profil requis : Bac / Bac+2 en production industrielle – Expérience en câblage automobile appréciée – Travail en 3 postes – Disponibilité immédiate.

 Planificateur Coupe et Préparation - 
Profil requis : Bac+3 / Bac+5 en génie industriel ou logistique – Expérience en planification ou ordonnancement – Maîtrise ERP.

 Responsable Ordonnancement - 
Profil requis : Bac+5 en génie industriel ou logistique – Expérience confirmée en ordonnancement industriel – Maîtrise ERP et méthodes de planification.

 Superviseur Coupe et Préparation - 
Profil requis : Bac+3 en génie industriel – Expérience en câblage automobile – Leadership confirmé – Rotation 3 shifts – Disponibilité immédiate.

 Agent Méthodes - 
Profil requis : Bac+2 / Bac+3 en génie industriel ou méthodes – Expérience en automobile ou câblage souhaitée.

📌 Missions principales :

Selon le poste, vous serez amené à :

  • Superviser la production et suivre les indicateurs de performance (KPI, TRS…)
  • Gérer les flux logistiques et les stocks
  • Assurer la qualité et le respect des normes industrielles
  • Participer à l’amélioration continue des processus
  • Piloter des projets industriels et coordonner les équipes
  • Gérer les aspects RH et administratifs du personnel

📩 Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante :

📧 hiring-morocco@cofat.com



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