Offres d´Emploi et Recrutement au Maroc 2021


Offres d´Emploi et Recrutement au Maroc 2021



Profil recherché:

Capacité à élaborer des plans d'actions annuels

Capacité à élaborer et suivre les budgets

Capacité à élaborer des dispositifs et des outils RH adaptés à l’entreprise

Capacité à conduire un projet

Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs


Missions:

Suivre et analyser les résultats des évaluations à chaud

Recueillir, analyser et valoriser les besoins en formation par cycle.

Concevoir les supports de formation

Editer les documents nécessaires à l’enregistrement de la formation et s’assurer  qu’ils soient bien renseignés

Recenser les formateurs internes potentiels et animer le comité de leur validation

Concevoir et mettre en place des outils permettant l’évaluation de la qualité et de l’efficacité de la formation

Renseigner le tableau de bord et suivre les indicateurs


Postulez pour les postes suivants:


Chargé de Veille | Skhirat


Auditeur Senior | Casablanca


Stagiaires | Casablanca


Responsable Prospection immobilière avec Expérience en Distribution | Skhirat


Manager de Rayon Textile – Expérience Exigée en Distribution ou Prêt-à-Porter | Casablanca


Responsable Sécurité & Prévention des risques | Casablanca


Chargé Qualité | Casablanca


Responsable Contrôle de Gestion | Casablanca


Responsable CHR | Agadir


Superviseur inventaire | Casablanca



Label Vie: recrute plusieurs profils avec Bac+3 Bac+5 sur Tout le Maroc


Offres d´Emploi et Recrutement au Maroc 2021


Offres d´Emploi et Recrutement au Maroc 2021



Profil recherché:

Capacité à élaborer des plans d'actions annuels

Capacité à élaborer et suivre les budgets

Capacité à élaborer des dispositifs et des outils RH adaptés à l’entreprise

Capacité à conduire un projet

Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs


Missions:

Suivre et analyser les résultats des évaluations à chaud

Recueillir, analyser et valoriser les besoins en formation par cycle.

Concevoir les supports de formation

Editer les documents nécessaires à l’enregistrement de la formation et s’assurer  qu’ils soient bien renseignés

Recenser les formateurs internes potentiels et animer le comité de leur validation

Concevoir et mettre en place des outils permettant l’évaluation de la qualité et de l’efficacité de la formation

Renseigner le tableau de bord et suivre les indicateurs


Postulez pour les postes suivants:


Chargé de Veille | Skhirat


Auditeur Senior | Casablanca


Stagiaires | Casablanca


Responsable Prospection immobilière avec Expérience en Distribution | Skhirat


Manager de Rayon Textile – Expérience Exigée en Distribution ou Prêt-à-Porter | Casablanca


Responsable Sécurité & Prévention des risques | Casablanca


Chargé Qualité | Casablanca


Responsable Contrôle de Gestion | Casablanca


Responsable CHR | Agadir


Superviseur inventaire | Casablanca



هناك تعليق واحد:

  1. bonjour
    J'espère que vous allez bien
    Chef d'équipe ( secteur automobile )
    J’ai l’honneur de solliciter de votre haute bienveillance de bien vouloir accepter ma candidature.
    Je suis AYOUB HOUZITrès intéressé par les activités de votre société ; je me permets de soumettre ma présente candidature pour un éventuel poste au sein de votre équipe.

    J’espère avoir le plaisir de vous rencontrer au cours d’un entretien afin de vous démontrer que mon expérience actuelle, mon énergie et mes compétences peuvent être utiles pour occuper une poste au sein de votre société

    je vous remercie de prendre ma candidature en considération

    Cordialement

    ردحذف