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CIH Bank recrute plusieurs profils.


Chef de projet AMOA

Contrat : CDI

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la direction de l'international, vous aurez pour missions:
- Veiller à la production des reporting et tableaux de bords permettant le pilotage de l’activité;
- Communiquer mensuellement sur les réalisations;
- Assurer l'amélioration des modes opératoires liés à l’activité internationale;
- Accompagner l’Organisation et les SI dans l’amélioration des process liés au traitement des opérations de l’Internationales;
- Mettre à jour les procédures de l’International en concertation avec les lignes métiers de la banque;
- Etre force de proposition avec les SI sur les sujets pouvant améliorer la qualité de service des opérations à l’international;
- Suivre les mises en place des lignes risque banque et lignes de l’International des clients.

Profil recherché :

De formation BAC+5 EN GESTION DE PROJET
Une expérience de deux ans dans un poste similaire est fort souhaitable.


Chargé du Paramétrage et l'Editique

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l'entité Paramétrage Support et Editique, vos missions conissteront à:
Prendre en charge tout le paramétrage de la banque (Paramétrage, Profils, Rôles & Habilitations), aussi bien au niveau de GTAB qu’au niveau de eParameters.
 Mettre à jour le référentiel des procédures DocNet
Mettre à jour des procédures au niveau du Help Nov@Bank
Mettre en place les nouveaux états éditiques demandés & maintenance des états existantes
Assister l’entité au niveau des travaux de la TMA (Migration, Même Client, Collectivité)...

Profil recherché :


De formation supérieure en Informatique de Gestion avec une expérience d'au moins 2 années en assistance fonctionnelle ou en développement informatique.
Une formation en PL/SQL, Java et Bureatique est fort appréciable.


Gestionnaire Back office

Contrat : CDI

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattache au responsable back office de la salle des amrchés, vous aurez pour mission:
Assurer le traitement des opérations initiées par la salle des marchés et la gestion des émissions pour comptes propres en respectant la réglementation en vigueur

Profil recherché :

De formation bac+4/5 en finance
Une expérience de 3 années dans une fonction similaire est fort souhaitable


Organisateurs Juniors

Contrat : CDI

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction de l'Organisation et Réengenering, vos missions consisteront à:
AMOA des projets de la banque;
Pilotage des projets DSI;
Evolution des processus métiers;
Rédaction des spécifications fonctionnelles;
Rédaction des procédures;
Conduite de changement.

Profil recherché :

De profil Ingénieur, ou issu d'une grande école de commerce, spécialité Gestion des Projets avec une expérience souhaitable en banque et/ou organisation.


Gestionnaire Action Sociale

Contrat : CDI

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché au Responsable Prestations Sociales, vous aurez pour missions:
Négocier des conventions et partenariats (hôtels, centrales d’achat, salles de sport,….) pour obtenir des conditions préférentielles.
Gérer les différentes contributions et aides accordées aux collaborateurs (pèlerinage, crèche, frais funéraires, prime d’excellence,…).
Organiser les  manifestations à caractère social (Fête de Achoura/Crèche/Hadj/colonies de vacances/tournois sportifs/ excursions/piscine….).
Traiter les demandes d’affectation des logements de vacances et en assurer le suivi (affectation, prélèvements…).

Profil recherché :

De formation BAC+5 en Management des Ressources Humaines,
Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise!


Chargé des Normes et Procédures Comptables

Contrat : CDI

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction de la Comptabilité & Fiscalité, vous aurez pour missions:
 - Assurer la maintenance des plans de comptes internes (PCEC, IFRS, Etat).
- Veiller à l'application des amendements apportés au PCEC.
- Assurer de la conception, la mise à jour et la centralisation des schémas comptables de la banque.
- Assurer le support et l'assistance comptable aux différentes entités de la banque
et de ses filiales dans le cadre des changements ayant des impacts comptables.

Profil recherché :

De formation BAC+5 en Banque finance ou SI
Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise.


Chargé de recouvrement Grands Comptes

Contrat : CDI

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la direction Recouvrement Grands Comptes, vous aurez pour missions de:
- Contribuer à la prise en charge, le recouvrement des dossiers grands comptes en difficulté de remboursement, à travers la recherche de solutions amiables à leurs dénouements.
- Assurer également le rôle du suivi du risque de responsabilité pour rupture abusive du contrat de crédit, et identifier sur la base de la déclaration du client ( surface finacière) le patrimoine des débiteurs dans la perspective éventuelle du transfert des dossiers gérés vers le contentieux.

Profil recherché :

De formation BAC+3/4
Une expérience de 4 ans dans un poste similaire est fort souhaitable.



CIH Bank : recrute plusieurs profils.



CIH Bank recrute plusieurs profils.


Chef de projet AMOA

Contrat : CDI

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la direction de l'international, vous aurez pour missions:
- Veiller à la production des reporting et tableaux de bords permettant le pilotage de l’activité;
- Communiquer mensuellement sur les réalisations;
- Assurer l'amélioration des modes opératoires liés à l’activité internationale;
- Accompagner l’Organisation et les SI dans l’amélioration des process liés au traitement des opérations de l’Internationales;
- Mettre à jour les procédures de l’International en concertation avec les lignes métiers de la banque;
- Etre force de proposition avec les SI sur les sujets pouvant améliorer la qualité de service des opérations à l’international;
- Suivre les mises en place des lignes risque banque et lignes de l’International des clients.

Profil recherché :

De formation BAC+5 EN GESTION DE PROJET
Une expérience de deux ans dans un poste similaire est fort souhaitable.


Chargé du Paramétrage et l'Editique

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l'entité Paramétrage Support et Editique, vos missions conissteront à:
Prendre en charge tout le paramétrage de la banque (Paramétrage, Profils, Rôles & Habilitations), aussi bien au niveau de GTAB qu’au niveau de eParameters.
 Mettre à jour le référentiel des procédures DocNet
Mettre à jour des procédures au niveau du Help Nov@Bank
Mettre en place les nouveaux états éditiques demandés & maintenance des états existantes
Assister l’entité au niveau des travaux de la TMA (Migration, Même Client, Collectivité)...

Profil recherché :


De formation supérieure en Informatique de Gestion avec une expérience d'au moins 2 années en assistance fonctionnelle ou en développement informatique.
Une formation en PL/SQL, Java et Bureatique est fort appréciable.


Gestionnaire Back office

Contrat : CDI

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattache au responsable back office de la salle des amrchés, vous aurez pour mission:
Assurer le traitement des opérations initiées par la salle des marchés et la gestion des émissions pour comptes propres en respectant la réglementation en vigueur

Profil recherché :

De formation bac+4/5 en finance
Une expérience de 3 années dans une fonction similaire est fort souhaitable


Organisateurs Juniors

Contrat : CDI

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction de l'Organisation et Réengenering, vos missions consisteront à:
AMOA des projets de la banque;
Pilotage des projets DSI;
Evolution des processus métiers;
Rédaction des spécifications fonctionnelles;
Rédaction des procédures;
Conduite de changement.

Profil recherché :

De profil Ingénieur, ou issu d'une grande école de commerce, spécialité Gestion des Projets avec une expérience souhaitable en banque et/ou organisation.


Gestionnaire Action Sociale

Contrat : CDI

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché au Responsable Prestations Sociales, vous aurez pour missions:
Négocier des conventions et partenariats (hôtels, centrales d’achat, salles de sport,….) pour obtenir des conditions préférentielles.
Gérer les différentes contributions et aides accordées aux collaborateurs (pèlerinage, crèche, frais funéraires, prime d’excellence,…).
Organiser les  manifestations à caractère social (Fête de Achoura/Crèche/Hadj/colonies de vacances/tournois sportifs/ excursions/piscine….).
Traiter les demandes d’affectation des logements de vacances et en assurer le suivi (affectation, prélèvements…).

Profil recherché :

De formation BAC+5 en Management des Ressources Humaines,
Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise!


Chargé des Normes et Procédures Comptables

Contrat : CDI

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction de la Comptabilité & Fiscalité, vous aurez pour missions:
 - Assurer la maintenance des plans de comptes internes (PCEC, IFRS, Etat).
- Veiller à l'application des amendements apportés au PCEC.
- Assurer de la conception, la mise à jour et la centralisation des schémas comptables de la banque.
- Assurer le support et l'assistance comptable aux différentes entités de la banque
et de ses filiales dans le cadre des changements ayant des impacts comptables.

Profil recherché :

De formation BAC+5 en Banque finance ou SI
Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise.


Chargé de recouvrement Grands Comptes

Contrat : CDI

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la direction Recouvrement Grands Comptes, vous aurez pour missions de:
- Contribuer à la prise en charge, le recouvrement des dossiers grands comptes en difficulté de remboursement, à travers la recherche de solutions amiables à leurs dénouements.
- Assurer également le rôle du suivi du risque de responsabilité pour rupture abusive du contrat de crédit, et identifier sur la base de la déclaration du client ( surface finacière) le patrimoine des débiteurs dans la perspective éventuelle du transfert des dossiers gérés vers le contentieux.

Profil recherché :

De formation BAC+3/4
Une expérience de 4 ans dans un poste similaire est fort souhaitable.



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