Campagne de Recrutement au Maroc: LC Waikiki recrute des Store Managers

Description de l'emploi:

Assurer le leadership de l'équipe du magasin, mettre en œuvre et suivre les normes LC Waikiki pour le magasin et inspirer l'équipe pour y parvenir

Maximiser la productivité du magasin et l'orientation commerciale et prendre des mesures pour obtenir le plus haut niveau de rentabilité du magasin

Stimuler la performance et la croissance, grâce à une excellente exécution opérationnelle et commerciale

Établir un service et une satisfaction client exceptionnels

Campagne de Recrutement au Maroc: LC Waikiki recrute des Store Managers

Manager Magasin

Rattaché(e) au Directeur de la BU Retail, vos missions principales seront de :

Garantir le bon fonctionnement du magasin.
Décliner la stratégie commerciale du Réseau.
Assurer la rentabilité du magasin, en développant le CA et les ventes.
Développer le portefeuille client du magasin

Ainsi vos activités principales seront :

Définir les objectifs commerciaux de ses équipes.
Animer, organiser et coordonner l’activité de son équipe en suivant et pilotant les résultats commerciaux individuels.
Mettre en œuvre et veiller à l’application de la démarche commerciale instaurée au sein du groupe.

Richbond: offre d’emploi "Manager Magasin"

الوظيفة في المغرب 2022

تختلف قطاعات التوظيف في المغرب بحيث نجد والوظيفة العمومية في القطاع العام والوظيفة الخصوصية في القطاع الخاص والوظيفة المستقلة، إلا أن الوظيفة في المغرب أصبحت شبه منعدمة مقارنتا مع عدد الحاصلين على شواهد ودبلومات من المعاهد العليا والجامعات ومراكز التكوين المهني.

بحيث أصبحت الوظائف المفتوحة سنويا لا تلبي تطلعات الشباب العاطل عن العمل مما يؤدي إلى تركم أعداد الشباب بدون وظائف سنة بعد سنة، لكن مع كل هذا هناك وظائف على الرغم من قلتها، إذن كيف يمكنني الحصول على عمل في ظل هذه الأوضاع ومن أين سأبدأ ؟؟

أولا عليك التوكل على الله سبحانه وتعالى، والإيمان التام بأن رزقك مكتوب ولن ياخده منك أحد فقط عليك الأخد بأسباب.

ثانيا ليسهل علينا معرفة ما نريد وجب تقسيم قطاعات الوظيفة إلى تلاتة أقسام:

ـ الوظيفة العمومية في القطاع العام.

ـ الوظيفة الخصوصية في القطاع الخاص.

ـ الوظيفة المستقلة كالأعمال الحرة وإنشاء المشاريع الخاصة.

ـ الوظيفة العمومية في القطاع العام:

الوظائف في القطاع العام تكون بنسبة قليلة مقارنة مع القطاع الخاص والترشح لمثل هذه الوظائف يخضع لشروط المشاركة في المباراة كأن تتوفر شهادات والمهارات عملية محددة وبعمر محدد، وغالبا ماتكون القطاعات العسكرية وشبه العسكرية هي أكثر القطاعات المعلنة لمناصب الشغل في الوظيفة العمومية ويليه قطاع التعليم ... ويحدد كل قطاع عدد المناصب التي يحتاج لها في الوقت المناسب لها.

الوظيفة في المغرب 2022

Nouvelles Offres Emploi agence assurance

Nouvelles Offres d'Emploi chez Allianz Assurances: Conseillers Financiers indépendants.

Allianz Maroc recrute 100 conseillers financiers débutants

Missions:

Proposer les solutions d’assurance Allianz à une clientèle de particuliers et de professionnels, tout en leur assurant conseil et accompagnement continu pour leurs besoins spécifiques.

Développer le portefeuille dans le cadre des objectifs fixés.

Elaborer, mettre en œuvre et suivre un plan d’action commercial.

Offres d'Emploi chez Allianz Assurances: conseillers financiers debutants

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج dgapr مباراة لتوظيف ضابط مربي

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج مباراة لتوظيف 50 ضابط مربي ذكور

إعلان عن مباراة لتوظيف 50 ضابط مربي (ذكور)

تعلن المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج أنها ستنظم يوم الاحد 06 مارس 2022 مباراة لتوظيف 50 ضابط مربي بمراكز فاس ومراكش أو بمراكز أخرى موزعة وفق الجدول التالي:

الشهادة المطلوبة:

دبلوم تقني مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، كما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

- يتعين على المترشحين الذين قضوا الخدمة العسكرية أو المتوفرين على مهارات عملية وخبرة مهنية في مجال التخصص أو في الرياضات الدفاعية، إرفاق ملف الترشيح بما يثبت ذلك.

توصيف المهام الرئيسية:

- القيام بمهام الحراسة والأمن والمراقبة بالمؤسسات السجنية.

- المساهمة في تنفيذ برامج تأهيل المعتقلين لإعادة إدماجهم في المجتمع بعد الإفراج عنهم.

- تأمين خدمات الرعاية الصحية لفائدة السجناء.

- القيام بأشغال الصيانة للمرافق والتجهيزات والمعدات بالمؤسسة.

- التدبير الإداري والتقني بالمؤسسات السجنية.

التخصص:

- ممرض مساعد

- الصيانة الفندقية

- كهرباء الصيانة الصناعية

- ميكانيك ومصلح السيارات

- الصيانة والدعم في المعلوميات والشبكات

وسيتم التعيين بناء على الحاجيات.

ويحتفظ بـ %25 من المناصب المتبارى في شأنها لمترشحي مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مع الأشخاص المتمتعين بصفة مقاوم.

شروط المشاركة:

- أن يكون المترشح من جنسية مغربية.

- أن يكون متمتعا بالحقوق الوطنية وذا مروءة.

- أن يبلغ من العمر 21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2022 ويمكن تمديد هذا الحد من السن لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أوالعسكرية الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 35 سنة.

- أن يكون حاصلا على دبلوم تقني في إحدى التخصصات المحددة أعلاه حسب الدرجة المتبارى بشأنها مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، كما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

- أن لا يكون مصابا بأي مرض أو عاهة يترتب عنها ضعف في القدرة البدنية من شأنه أن يحول دون مزاولة خدمة فعلية بالليل أو النهار، و لا سيما الإصابات المزمنة في الجهاز العصبي و الأمراض والاضطرابات النفسية التي تطلبت أو تتطلب علاجا في إحدى مؤسسات الأمراض العقلية، وكل إصابة في الحلق قد تعرقل الصوت، وتعتبر التمتمة كذلك من موانع القبول في هذه المناصب.

- التوفر على قدرة سماع الهمس عن بعد خمسين سنتمترا وصوت عال عن مسافة خمسة أمتار.

- أن يتوفر على قامة لا تقل عن 1,75 مترا بالنسبة للذكور(من غير حذاء) غير أنه يمكن بصفة استثنائية قبول المترشحين المتوفرين على 1.65.

- أن يتمتع بحدة بصر نسبتها 17/10 على الأقل بدون تصحيح (استعمال النظارات أو العدسات اللاصقة غير مقبول).

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج dgapr مباراة لتوظيف 50 ضابط مربي ذكور

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج مباراة لتوظيف 66 ضابط مربي ممتاز ذكور

إعلان عن مباراة لتوظيف 66 ضابط مربي ممتاز (ذكور)

تعلن المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج أنها ستنظم يوم الاحد 06 مارس 2022 مباراة لتوظيف 66 ضابط مربي ممتاز بمراكز فاس ومراكش أو بمراكز أخرى موزعة وفق الجدول التالي:

الشهادة المطلوبة:

دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، كما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج(dgapr) مباراة لتوظيف 66 ضابط مربي ممتاز ذكور

Commercial Terrain, commercial terrain recrutement, commercial terrain emploi

Foods & Goods: recrute Commercial Terrain (Alimentaire & Boissons)

Poste:

Dans un contexte de croissance, Foods & Goods recherche des commerciaux dans toutes les zones du Maroc.

Sur une zone géographique et un canal donnés, vous serez chargé de:

- Atteindre les objectifs de chiffres d’affaires et avoir la culture du résultat

- Prospecter et développer de façon à assurer une couverture intégrale de votre zone et/ou de votre canal.

- Fidéliser, suivre et optimiser votre relation avec les clients existants

- Etre force de proposition, de solution et d’activation afin d’augmenter les rotations chez vos clients

- Mettre en place au travers du suivi analytique des actions correctrices aux sous performances d’un client, d’un produit, d’une zone, ou d’un canal.

- Assurer quotidiennement le suivi commercial et administratif de votre secteur et en rendre compte de manière exacte

Foods & Goods: recrute Commercial Terrain

assurance rabat, assurance casablanca, assurance kenitra, assurance marrakech

Filiale assurance d’Attijariwafa Bank , premier groupe bancaire et financier de la région du Maghreb,Wafa Assurance à pour vocation première de concevoir, élaborer, distribuer et gérer des contrats d’assurance en épargne, retraite, prévoyance et dommages au biens.

Innovant sans cesse pour vous offrir des produits et services de qualité, les hommes et les femmes de notre compagnie sont chaque jour à votre écoute pour répondre au mieux à vos attentes.

Avec Wafa Assurance, vous bénéficiez de toute l’expertise métier du leader de l’assurance ainsi que de la solidité financière du groupe Attijariwafa Bank, premier groupe financier maghrébin.

Offres d´Emploi: Wafa Assurance recrute des charges du contentieux

Offres d emploi Operateur Cablage Niveau Bac au Maroc

200 Opérateur Câblage

200 Opérateur Sur Machine Mécanisée1 De Câblage sur CASA-NOUACER

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Fabrication de machines et appareils électriques

Description de Poste

Type de contrat : CI

Lieu de travail : CASA-NOUACER

source

Offres d'emploi Operateur Cablage

Producteur Audio (F/H)

Profil recherché :

Diplôme en Audiovisuel, BTS / licence / master audiovisuel ou formation spécifique en production audio

Niveau d’expérience :

2 ans d’expérience en tant que producteur audio

Profil requis :

Fort intérêt à la musique et les médias
Maîtrise les logiciels de production, de montage et de diffusion (notamment Adobe audition et pro tools)
Très bonne culture musicale
Créativité et force de proposition
Organisation et résistance au stress

Hit Radio: recrute Plusieurs Profils avec bac+2

Bricoma recrute Nouveaux Profils avec bac, bac+2 ,bac+3, bac+5 sur plusieurs villes (Casablanca, Rabat, Tanger, Agadir, El Jadida...)

Bricoma: 24 Offres d'emploi sur plusieurs villes

Bricoma recrute Profils avec bac, bac+2 ,bac+3, bac+5 sur plusieurs villes (Casablanca, Rabat, Tanger, Agadir...)

Technicien en maintenance informatique

Profil recherché:

De Formation bac+2 (BTS en maintenance de produit technique, électrotechnicien), vous avez une expérience de 5ans ou plus dans ce domaine, vous avez des connaissances techniques en électronique, électricité, informatique, électroménager, Image et son

Missions:

• Assurer aux clients un suivi technique et commercial en cas de problème lors de l’installation ou la panne.

• Améliorer la qualité des prestations de service et de vente d’offre de service au sein des magasins.

• Gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires.

• Organiser la réception des appels des clients et planifier sur le terrain les interventions des techniciens SAV.

• Gérer le stock des pièces de rechange et l’approvisionnement.

• Participer au développement commercial de l’après-vente.

• Proposer et mettre en œuvre des actions de fidélisation des clients Electroplanet.

Envoyer vos candidatures à l'adresse mail suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

job@electroplanet.ma

Assistant(e) marketing

Profil recherché:

Formation Bac +3 en Marketing/ Economie de gestion/Commerce, une expérience de plus d’un an autant qu’assistante marketing

Missions:

• Programmer des animations et des relevés de prix envoyés par les magasins.

• Mener des actions marketing direct.

• Préparer les offres promotionnelles.

• Valider les primes des vendeurs pour l’ensemble magasins.

• Editer le stock et les ventes.

• Préparer des comparatifs des prix de vente concurrents et prix dépliant vs la concurrence.

Envoyer vos candidatures à l'adresse mail suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

job@electroplanet.ma

Electroplanet recrute plusieurs profils avec BAC+2/BAC+3/BAC+4/BAC+5

AtlantaSanad assurance lance une offre de recrutement

GESTIONNAIRE RÉCLAMATIONS

AtlantaSanad assurance leader dans son domaine d'activité, recrute pour son entité Organisation, Qualité & Réclamation un « Gestionnaire Réclamations ».

Vous êtes intéressé(e) par un environnement qui favorise la prise d'initiative, et qui priorise le travail d'équipe, vous savez également faire preuve d'autonomie et d'innovation, AtlantaSanad, vous offre une opportunité de carrière avec de réelles possibilités d'évolution.

PRINCIPALES MISSIONS :

• Prendre en charge les Réclamations émanant des clients et traiter tous les actes de gestion qui en découlent.

• Remonter les réclamations aux services concernés.

• Analyser et Suivre les Réclamations sur la plateforme dédiée à la gestion des Réclamations.

• Assurer le suivi des Réclamations et la bonne mise en œuvre des recommandations /solutions.

• Accueil et orientation des clients présents sur site; Fidéliser la clientèle.

• Développer des reportings des Réclamations.

PROFIL RECHERCHÉ :

• De formation supérieure Bac+3/ou Bac+4 d'une école de commerce ou de l'université.

• Expérience minimum de 2 ans dans un poste ou activités similaires.

• Bonne connaissance de l'activité assurantielle, des process et des techniques de traitement des réclamations.

• Maîtrise des outils informatiques.

• Bonne communication.

• Efficacité et Rigueur.

AtlantaSanad lance une offre de recrutement 2022

Technicien de Maintenance

Dans le cadre de notre extension, nous recherchons des Techniciens de Maintenance.

Détails de l'annonce:

Poste Rattaché au superviseur maintenance, vos principales missions seront:

• Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et travaux neufs sur l’ensemble des machines conformément aux

Offre Emploi: Lear recrute des Techniciens Maintenance

Huawei recrute plus de 70 stagiaires rémunérés

Huawei ICT Academy Maroc lance l’évènement suprême Huawei ICT Academy

JOB FAIR 2021 de recrutement et de développement de carrière.

Huawei ICT Academy Maroc organise l’évènement suprême Huawei ICT Academy: JOB FAIR 2021 de recrutement et de développement de carrière.

Huawei ICT JOB FAIR 2021 est conçu pour introduire des talons bien formés et certifiés internationalement dans les différentes technologies TIC, diplômés du programme Huawei ICT Academy aux principaux piliers du marché des TIC ainsi la dynamique de transformation numérique est fortement encouragée et sert d’écosystème complet pour un emploi ouvert et large et des opportunités de développement de carrière pour la jeunesse marocaine.

Huawei recrute plus de 70 stagiaires remuneres avec salaire 2500DH

متاجر مرجان تعلن عن توظيف الشباب والطلبة إبتداء من bac إليكم طريقة التسجيل

فرص التوظيف في مرجان

من أجل الحصول على العمل في مرجان المغرب 2022 والتي توفر فرص عمل حقيقية للشباب المغاربة الحاصلين على الشواهد وغير الحاصلين على الشواهد حيت تقوم بنشر اعلانات عمل جديدة و بشكل شهري.

تستمد مرجان قوتها من الأداء المتميز لموظفيها الذي يستمر في النمو يوميا مع الاستمرار في تعيين موظفين جدد. وتوظف أكثر من 3520 موظف بدوام جزئي أو كامل، بل إن الشركة تتطلع باستمرار للشباب الذين يوجهون طاقاتهم للنجاح ويسعون للعمل في محلات أو مخازن أو مكاتب عمل مرجان التي تتوسع باستمرار. ونحن نبحث عن المرشحين الشباب من الذكور والإناث (خريجي المدرسة الثانوية كأدنى مستوى) والذين يمكن أن يتكيفوا مع جدول عمل يسير بخطى سريعة.

مرجان تعلن عن حملة توظيف لفائدة الشباب والطلبة إبتداء من BAC إليكم طريقة التسجيل

La SONACOS lance un appel à candidature pour pourvoir au poste de:

• Régisseur •

• Magasinier •

Missions principales de Régisseur:

• Gérer la trésorerie et l’ensemble des dépenses sur régies du Centre Régional, encaisser l’ensemble des recettes du Centre Régional et veiller sur le respect de l’instruction sur la régie de la SONACOS et la réglementation en vigueur.

Profil requis du poste:

• Diplôme de technicien ou technicien spécialisé en gestion/comptabilité/Finance ou cursus similaire avec au moins deux ans d’expérience dans le domaine ;

• Avoir des connaissances en gestion budgétaire, comptable et trésorerie

• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

SONACOS Lance une campagne de recrutement 2022

Concours de Recrutement ONCF 2022

l’Office National des Chemins de Fer (ONCF) recrute, des cadres ayant un diplôme d’Ingénieur d’Etat  en Génie informatique / Génie Logiciel pour les postes suivants:

(4) Concepteurs Développeurs.

(2) Architectes SI.

(2) Chefs de projet SI (Domaine d’activité Voyageurs).

(1) Administrateur SGBD.

(1) Chef de projet SI (Domaine d’activité Fret et Logistique).

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 24 Décembre 2021 à 23h.

ONCF: Concours de Recrutement

Le Centre Monétique Interbancaire (CMI) : Qui sommes-nous ?

Acquéreur de paiement historique et leader, nous sommes depuis 2004 le partenaire de confiance des commerçants marocains. Grâce à notre expertise et parfaite maitrise des technologies de pointe, nous accompagnons le développement et la gestion des échanges monétaires électroniques entre particuliers, commerçants, e-commerçants, établissements bancaires et administrations publiques. Avec nos solutions sur-mesure et adaptées aux spécificités de votre activité, l’encaissement des paiements de vos clients et vos transactions B-to-B sont optimisés pour une organisation simplifiée. Innovantes et performantes, nos technologies de paiement respectent les plus hauts niveaux des standards de sécurité internationaux. Évolutives, elles anticipent dès aujourd’hui les besoins de la monétique de demain au service de votre efficacité.

CMI Lance une Campagne de recrutement

Dans le cadre du renforcement de ses structures, Attijariwafa bank recrute Plusieurs Profils avec BAC+2 BAC+3 BAC+5 (BTS, DTS, DUT, DEUG ou Licence...)

Entreprise:

Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le Groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique.

Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence.

Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 10,2 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 20 602 collaborateurs dans 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient.

Attijariwafa bank recrute plusieurs profils avec BAC+2 BAC+3 BAC+5

Groupe Hit Radio recrute plusieurs profils

Dans le cadre du renforcement de ses structures, Hit Radio recrute les profils suivants sur Rabat.

Entreprise:

Le Groupe Hit Radio est un groupe média privé marocain qui a démarré son activité avec le lancement en 2006 d’une radio musicale à destination de la jeunesse marocaine. Véritable phénomène de société, Hit Radio est devenue la station musicale n°1 au Maroc. Depuis 2012, le concept radiophonique Hit Radio s’est étendu à plusieurs pays subsahariens. En 2018, Le Groupe lance une station régionale musicale Radio Azawan qui diffuse sur le Sud du Maroc. Le Groupe compte également sa propre régie publicitaire basée sur Casablanca, la Néorégie.

Hit Radio Recrute Plusieurs Profils avec BAC+2

H&M recrute des vendeurs avec un salaire de 3600 dirhams

H&M Mall recrute des vendeurs avec un salaire de 3600 dirhams. H&M est une société multinationale suédoise de vente au détail de vêtements, connue pour sa mode rapide pour hommes, femmes, adolescents et enfants.

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Commerce de gros et intermédiaires du commerce

Description de Poste

Date de début: 01/07/2021

Type de contrat: CI

Lieu de travail: RABAT AGDAL

Salaire mensuel: 3600 DHS

H&M recrute des vendeurs avec un salaire de 3600 dirhams

Label Vie recrute plusieurs profils sur Tout le Maroc

Responsable SAV (Service après-vente)

Label Vie recherche des Agents des Services après-vente sur Tout le Maroc.

Poste :

Affecté à la direction magasin, son role est de répondre aux attentes de la clientèle, de recevoir et de gérer les réclamations, d'assurer la remise en état des appareils et de résoudre les problèmes d'installation. Il organise l'activité du service après-vente et gère une équipe d'agents SAV.

• Assurer aux clients un suivi technique et commercial

• Veiller à la satisfaction de la clientèle

• Organiser la réception d'articles ou appareils directement au magasin

• Assurer le suivi des garanties

• Proposer une solution satisfaisante au client en cas de litige

Label Vie recrute plusieurs profils sur Tout le Maroc avec BAC+2

offre d'emploi electromecanicien a canada

Cette opération de recrutement est gratuite

20 ÉLECTROMÉCANICIEN

Missions :

-Effectuer le design des dessins techniques

-Effectuer les essais et les tests sur les équipements

-Raccorder et monter des appareils électriques à partir de dessins et de design ou schéma

-Raccorder et assembler des structures mécaniques

-Participer au contrôle de qualité du produit

Work place : QUEBEC

Number of available positions : 20

Requirements

Degrees : HIGH SCHOOL

Sex : Indifferent

Language :French : Good

Concours de Recrutement des marocains au Canada (QUEBEC)

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مباراة توظيف 30 مساعدا اداريا مكلفا بالمشتريات واللوجيستيك

L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

lance un Appel à Candidature pour le poste de:

Assistant administratif chargé des Achats et de la logistique

Activités principales:

L’Assistant administratif chargé des Achats et de la logistique «Achat et Logistique» est chargé principalement de:

- Collaborer à la préparation des éléments pour l'élaboration des prévisions budgétaires et du programme d'emploi de son entité d’affectation

- Suivre la réalisation des opérations d’approvisionnement et d'acquisition des équipements, du mobilier et des services à l’échelle de son entité d’affectation (marché, bon de Commande, régie, …) et ce, dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur

- Faire le suivi de l’exécution des marchés de service (sécurité, nettoyage, gardiennage, ….)

- Faire le suivi de la gestion, la rationalisation et l’optimisation de l'utilisation des ressources matérielles de son entité d’affectation

- Faire le suivi des opérations d’entretien, de maintenance, de redéploiement et de réforme des équipements de son entité d’affectation

- Faire le suivi de l'organisation des opérations de prise d'inventaire du stock et du matériel de son entité d’affectation

- Préparer les dossiers pour le paiement des fournisseurs

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل(OFPPT): مباراة توظيف 30 مساعدا اداريا مكلفا بالمشتريات واللوجيستيك

30 Operateur De Production De L’industrie Automobile sur KENITRA

Description de l'entreprise

XIEZHONG MOROCCO

Secteur d’activité: Industrie automobile

Description de Poste

Type de contrat: CI

Lieu de travail: KENITRA

Formation: Technicien spécialisé

Langues: Arabe : Bon

Francais : Moyen

Anapec: 30 Operateur De Production

إعلان عن مباراة ولوج سلك التكوين الأساسي الخاص بالتلاميذ الضباط بالمدرسة الوطنية للوقاية المدنية

تعلن المديرية العامة للوقاية المدنية أنها ستنظم ابتداء من يوم الإثنين 20 دجنبر 2021، مباراة لولوج سلك التكوين الأساسي الخاص بالتلاميذ الضباط بالمدرسة الوطنية للوقاية المدنية لفائدة 40 منصبا، يحتفظ منها بنسبة %25 لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

1- شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين الخارجيين الذكور من جنسية مغربية، المتوفرين على الشروط التالية:

- البالغين من العمر، في فاتح يناير م سنة إجراء المباراة، 18 سنة على الأقل و26 سنة على الأكثر؛

- الحاصلين على شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية؛ أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كا وقع تغييره، وذلك في إحدى التخصصات التالية: العلوم الاقتصادية والتسيير، مادة الفيزياء، مادة الكيمياء، الدراسات الانجليزية، القانون العام، القانون الخاص

- المتوفرين من غير انتعال أحذية، على قامة 1.70 متر على الأقل.

- بدون سوابق عدلية.

- المتوفرين على قدرة جسمانية لممارسة المهام المنوطة بجهاز الوقاية المدنية.

- قبول ترشيحهم من طرف لجنة الإنتقاء.

كما تفتح هذه المباراة في حدود 15% من المناصب المتبارى بشأنها طبقا للمادة 12 من المرسوم رقم 2.18.172 الصادر في 11 من ذي القعدة 1439 (25 يوليوز 2018) المتعلق بإعادة تنظيم مدرسة الوقاية المدنية، في وجه ضباط الصف وأعوان الإغاثة العاملين بالمديرية العامة للوقاية المدنية بشرط أن يكونوا قد قضوا على الأقل 8 سنوات من الخدمة الفعلية وأن يبلغوا 35 سنة كحد أقصى للسن وأن يكونوا حاصلين على شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية؛ أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا اللمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره، وذلك في إحدى التخصصات التالية: العلوم الاقتصادية والتسيير، مادة الفيزياء، مادة الكيمياء، الدراسات الانجليزية، القانون العام، القانون الخاص.

2- طريقة الترشيح:

الترشح للمباراة ينجز حصريا عبر البوابة الإلكترونية: https://recrutement.protectioncivile.ma، ويجب على المترشحين المستوفين للشروط المحددة أعلاه، التسجيل على العنوان التالي https://recrutement.protectioncivile.ma في الفترة ما بين 08 و25 نونبر 2021 والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل في الموقع الإلكتروني، ومن الضروري على المترشح التوفر على عنوان إلكتروني شغال.

تنبيه: بالنسبة للشهادات التي لا تتضمن التخصص أو السعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف الجامعة المعنية يشار فيها بوضوح إلة هذا التخصص أو الشعبة.

المديرية العامة للوقاية المدنية: مباراة ولوج سلك التكوين الأساسي الخاص بالتلاميذ الضباط 40 منصبا

Chef de Rayon - Rabat

Missions :

Rattaché au responsable Magasin Bricoma Rabat, vos principales missions sont :

Gérer encadrer et former une équipe de conseillers de vente.

Assurer la mobilisation de toute votre équipe pour réaliser les objectifs fixés.

Conseiller & orienter les clients.

Garantir une bonne gestion de stock selon la demande et les besoins des clients.

Assurer une bonne tenue de rayon (présentation produits, balisage etc.).

Préparer les reportings mensuels de l’évolution des objectifs, à la destination de la direction du magasin.

Profil recherché pour le poste: Chef de Rayon - Rabat

Titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 technique (électricité, électromécanique....) et/ou commerce.

Une première expérience confirmée de 3 ans dans la gestion commerciale et la gestion d’équipe.

Fortes connaissances dans la quincaillerie ou l'électricité est un fort atout.

Fort sens de responsabilité, aisance de communication, Sens commercial, bonne argumentation, bonne capacité de gestion d’équipe et de leadership.

Chef de Rayon Quincaillerie - Kénitra

Missions :

Rattaché(e) au Directeur Bricoma Kénitra, vos principales missions sont :

Gérer encadrer et former une équipe de conseillers de vente.

Assurer la mobilisation de toute votre équipe pour réaliser les objectifs fixés.

Conseiller & orienter les clients.

Garantir une bonne gestion de stock selon la demande et les besoins des clients.

Assurer une bonne tenue de rayon (présentation produits, balisage etc.)

Préparer les reportings mensuels de l’évolution des objectifs, à la destination de la direction.

Profil recherché pour le poste: Chef de Rayon Quincaillerie - Bricoma Kénitra

Titulaire d’un Bac+3 / Bac+5 Technique et/ou commerce.

Une première expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la gestion commerciale et la gestion d’équipe.

Fort sens de responsabilité, aisance de communication, Sens commercial, bonne argumentation, bonne capacité de gestion d’équipe et de leadership.

Campagne de Recrutement au Maroc: LC Waikiki recrute des Store Managers

Manager Magasin

الوظيفة في المغرب 2022

ـ الوظيفة العمومية في القطاع العام:

Nouvelles Offres d'Emploi chez Allianz Assurances: Conseillers Financiers indépendants.

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج مباراة لتوظيف 50 ضابط مربي ذكور

إعلان عن مباراة لتوظيف 50 ضابط مربي (ذكور)

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج مباراة لتوظيف 66 ضابط مربي ممتاز ذكور

إعلان عن مباراة لتوظيف 66 ضابط مربي ممتاز (ذكور)

Foods & Goods: recrute Commercial Terrain (Alimentaire & Boissons)

200 Opérateur Câblage

Bricoma recrute Nouveaux Profils avec bac, bac+2 ,bac+3, bac+5 sur plusieurs villes (Casablanca, Rabat, Tanger, Agadir, El Jadida...)

Bricoma: 24 Offres d'emploi sur plusieurs villes

AtlantaSanad assurance lance une offre de recrutement

GESTIONNAIRE RÉCLAMATIONS

Technicien de Maintenance

Huawei recrute plus de 70 stagiaires rémunérés

متاجر مرجان تعلن عن توظيف الشباب والطلبة إبتداء من bac إليكم طريقة التسجيل

فرص التوظيف في مرجان

H&M recrute des vendeurs avec un salaire de 3600 dirhams

Label Vie recrute plusieurs profils sur Tout le Maroc

Label Vie recherche des Agents des Services après-vente sur Tout le Maroc.

30 Operateur De Production De L’industrie Automobile sur KENITRA

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