مرحبا، في هذا المقال سنشارك معكم تعريف الموظف وطرق تطور في التوظيف ناهيك عن كيف تصبح موظف مثالي في عملك.
والآن بعد هذه المقدمة البسيطة فلنقم بتعرف على مفهوم الموظف. يعرف الموظف بالشخص الذي يؤدي واجبات ومسؤوليات من طرف المسؤولين والمقاولين بهدف إنجاز المهام المترتبة عليهم خلال اليوم حيث يقوم المسؤول بتعيين المهام المترتبة عليه مقابل أجر شهري قابل لزيادة إثر ترقي مع حفظ حقوق الموظف من الإساءة له أو تكليفه فوق استطاعته أو ضياع أجره ومكافأته حسب أعماله التطوعية.
يتواجد فرق واضح بين الموظفين سواء من خلال الأجور والزيادات ناهيك عن ساعات العمل وهذا راجع لخلفية الدراسية الخاصة بالموظف من خلال مكتسباته وتجاربه، مما يؤدي إلى تحديد نوع الوظيفة يمتهنها هذا الأخير، فمن بين الموظفين الذين يعملون لمدة 8 ساعات ومنهم إما أقل أو أكثر مما يقوم بتحديد راتبه الشهري.
والآن بعد هذا التعريف سننتقل إلى مقومات الموظف المثالي التي عليه أن يتسم بها :
إن عصرنا الحالي يشهد تطورا كاسحا من خلال المقاولات وتزايد الشركات مما مكن الموظفين من على فرص عمل أكثر، ليس هذا فحسب بل أيضا مع تزايد المكافأة لصالح الموظفين دفعهم إلى تهافت من أجل أن يحظوا بفرصة لقب الموظف المثالي حيث انه يكون محبوبا لدى الجميع والكل يحترمه ويقدره أما عن الدير فيكون فخورا جدا بموظفه وتتزايد كمية مكافآت ولكن على هذا الأخير أن يتصف بعدة مقومات من بينها :
